2017教师专业知识招聘真题（2017教师专业知识招聘公告）

1.教师招聘都考哪些科目

教师招聘考试主要以当地教育局组织的公开考试招聘机制为主。教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章，组织考核（笔试、面试、体检）、招聘、签约等手续。

一类内容包括：教育理论知识（教育学、心理学、教材与方法、教育法规、新课程改革等）、法律法规、专业知识等。另一类内容是：专业知识和公共基础知识。

不同地区的公众认知也不同。有的地区是指上述教育理论知识，有的地区是指文史、法、数、政、时事等综合知识或行政能力测试。题型包括：单选题、多项选择题、判断题或解释题、简答题、案例分析、作文等（不同地区题型有所不同，也有问答题、填空题）、名词解释等）。

测试时间一般为：120分钟或150分钟。讲座和答辩（音乐、体育、艺术等专业还将包含专业技能测试）。

讲授和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学理念和专业知识等。