成人培训餐饮管理，成人培训餐饮管理方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人培训餐饮管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成人培训餐饮管理的解答，让我们一起看看吧。

成人午托班的经营模式？

成人午托班是针对成年人为主要客户，以提供午餐、休息、学习、交流等为主要服务内容的机构。

其经营模式主要包括：提供个性化服务，如提供不同餐饮选择等；构建完善的服务体系，如提供健身、休闲、文化等设施，提高服务水平；做好推广与宣传，让更多的人了解和认可成人午托班；加强客户关系维护，尽力满足客户需求，提高客户的忠诚度和满意度。以上措施能够提高成人午托班的市场竞争力和盈利能力。

中餐厅招未成年学徒工应注意些什么？

提问者，你好！中餐厅就是一般的餐饮企业。其招聘行为，必须符合我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定。按照法律规定，十六岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为成年人。因此，这个年龄段，就必须在16岁以上。如果不按照这个年龄招工，劳动行政部门有权责令其将童工送回原居住地，童工送回原居住地所产生的费用，由使用童工的单位和个人承担。因此，你要找学徒，首先也要符合该法律规定。同时，需要指出的是，因为法律上，并无单纯学徒关系，你们也不是培训学校，所以，你们要按劳动保障部门的要求，发放劳动者最低工资。并且，签订《劳动合同》，购买社保。

到此，以上就是小编对于成人培训餐饮管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人培训餐饮管理的2点解答对大家有用。