财务综合素质专业知识考试试题答案（财务综合素质专业知识考试试题及答案）

1.事业单位考试综合素质测试考试内容

综合素质测试是“综合知识和职业素质”。综合知识测试内容：政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治和基本常识；专业素质测试内容：本专业必须理解和掌握的基础理论、基础知识和实际应用能力。

例如：（1）法律岗位：具有法律基础理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。（2）计算机岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件、多媒体信息技术、计算机信息安全技术基本原理和关键技术、关系数据库基本概念应用、计算机概念等相关知识网络、理论及相关应用等

（3）英语岗位：掌握一定量的常用单词和短语，具有基本的语法知识及其应用能力，具有综合运用英语语言知识和基本阅读能力理解书面材料的能力，具有撰写中等难度英语的能力将材料翻译成中文，将中文书面材料翻译成英文。（四）经济岗位（包括会计、审计、统计等经济岗位）：经济学、统计学、审计、会计等方面的基础理论、基本知识和基本业务技能，以及运用相关专业原理分析和解决实际问题的能力。

2.请问事业单位《综合知识与专业素质（财会）》该怎么考啊，该看哪些

考试科目及考试方法（一）考试科目管理岗位为：综合知识和能力素质。

一般专业技术职务是：综合知识和职业素质。工作技能岗位为：综合知识（2）考试方式：全部为闭卷笔试。

考试范围和内容主要考察考生对综合基础知识的掌握和运用知识分析问题、解决实际问题的能力、阅读理解、书面表达的能力以及履行岗位职责所必需的能力和素质。考试范围：政治、经济、法律、管理、科学技术等方面的基本理论知识以及事业单位工作人员必备的一些基本常识和基本技能。

主要内容如下：综合知识考试内容：（一）政治理论：马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线方针政策等（2）法律知识：法律基础理论和常用法律法规知识等。

（3）管理知识：管理基础理论和公共管理基础知识、社会管理创新、非营利组织理论等。（4）道德知识：思想道德修养、社会公德、职业道德等。

（5）汉语知识和公文知识：现代汉语知识、常用公文格式和规范、公文处理和事务性公文写作。(6)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

（7）科技知识：科技基础知识、计算机与信息技术基础知识等。（8）历史知识：中国近现代史。

（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作所必需的基本专业知识。（十）时事政治和基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题，自然、人文、生命、安全、国情、省情等常识。

能力素质测试内容：综合分析：对文字、表格、图形等材料进行分析。判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

言语理解和表达：阅读和理解。专业素质测试内容：本专业必须了解和掌握的基础理论、基础知识和实际应用能力。

（一）会计学：财务管理、会计方面的基础理论、基本知识和基本业务技能，以及国家有关财务、会计、金融的方针、政策和法规。（二）审计类：审计职业的基础理论、基本知识和基本业务技能。

（3）统计学：统计学的基本理论和方法，统计软件的使用，以及利用数据分析和解决实际问题的能力。（四）法律类：具有法律基础理论和运用法律知识分析、判断、解决实际问题的能力。

（5）经济学：经济基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论和中国特色社会主义经济理论、国际经济组织和国际经济实践，以及运用经济学原理分析和解决实际问题的能力。（6）计算机：计算机软硬件相关知识、操作系统、编程、常用办公软件、多媒体信息技术、计算机信息安全技术基本原理和关键技术、关系数据库基本概念应用、计算机网络概念、理论及相关应用等

（7）英语：掌握一定量的常用单词和短语，具有基本语法知识及其应用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合运用英语语言知识和基本阅读技能理解书面材料的能力，具备解释书面材料的能力。能够将中等难度的英文书面材料翻译成中文。测试内容权重：坚持“做什么，测什么”的原则，根据行业、专业、职位的特点，确定相应的内容比例。

题型及时间限制（一）考试题型：单选题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实践题、论述题、简要分析题、材料加工题、写作题等选择上述几种题型根据试卷结构的要求进行。

试卷有主观题和客观题。（2）考试时限：《综合知识与能力素质》、《综合知识与职业素质》两科均为150分钟，满分150分；《综合知识》90分钟，满分100分。

3.2016国家电网校园招聘考试财会类考哪些内容，难吗

1、一般包括专业知识测试和综合素质测试，共180分钟。笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容，其中：综合能力占35%，主要测试我国电力能源、特高压智能电网、国家电网企业文化与战略、核心知识等基础知识。价值观、语言理解、数学物理思维、判断推理、数据分析等；专业知识占65%，主要测试专业理论知识和符合岗位要求的专业技能和知识。

2、考试复习资料：历年国家电网考试全套试卷打包下载、最新版考试大纲下载、全套在线视频课程加讲义打包下载，共50套-真实模拟试卷打包下载等。这是我去年考过的，现在就业的材料。你可以自己参考这些复习资料。61电力网已打包下载。

4.如何提高财务人员的专业水平和综合素质

会计人员整体素质不高。

会计工作是直接涉及国家、单位、投资者、债权人等各方经济利益的活动。如果会计师素质不高，有意识或无意识地提供虚假会计信息，不仅会误导投资者和债权人，使其决策失误，还会导致国有资产和财政收入大量流失，扰乱国有资产和财政收入。国家经济宏观调控和市场经济秩序，助长腐败，败坏社会道德。步骤/方法加强会计职业道德建设。

众所周知，美国的“安然”、中国的“琼民源”、“银广夏”等财务造假事件，都与会计师缺乏基本职业道德有关。因此，我们应该倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合各种会计职业活动，引导会计人员不断加强道德修养，树立正确的职业道德观念，培养良好的职业道德习惯和职业道德品质，才能促进会计职业道德的发展。促进会计人员整体素质不断提高。加强后续教育、培训和考核。

有些地方对会计师的继续教育培训徒劳无功，只注重收费，不注重教育质量。培训单位负责教学任务，同时承担考核工作。由于对会计人员考核不严，导致会计人员素质没有得到及时提高。

财务部门要加强会计人员考核制度的落实。继续教育培训实行全国统一的考试大纲、统一的考试题库、统一的资格标准，考试难度适中。

在具体实施过程中，可以利用计算机网络技术，由计算机随机出题并在计算机上答题。前后人们回答问题的顺序不同，以尽量减少作弊的发生。各地可根据具体情况设定考试次数，给予较低学历会计师多次考试机会。

将年检工作落到实处。《会计师继续教育暂行规定》规定：会计师连续三年未接受继续教育或者连续三年未按照有关规定完成继续教育时间的，应当持有会计证、会计证。并被省财政部门吊销会计证书。会计师所在单位会计基础工作专业技术资格（职称）和标准化证书的认定。

但该规定的实施情况仍不尽如人意。比如，一些单位的会计从业人员无证上岗，或者虽然有会计证，但多年没有年检。因此，应加强会计持证上岗管理，严格持证上岗。未通过继续教育培训的会计人员，不再接受会计证书年检。

以多种方式推动会计师自学。由于会计工作繁琐且业务性强，需要较高的业务技术水平来做好日常会计工作以及编制和分析报告。

未来的经济发展趋势也要求会计从业人员进一步提高知识结构、业务水平、综合能力等。要实现这一目标，有效的途径就是通过后续教育。管理部门可以出台一些激励措施，通过多种形式大力支持会计师自学。

“师父领门，修行在于个人”。对于会计师来说，自身的不懈努力是最根本、最重要的因素。

实行会计岗位定期轮换制度。会计人员长期在特定岗位工作，具有连续性、熟练性的特点，但这不利于会计人员对各岗位业务的全面熟悉和掌握。

内部分工要定期轮换，使会计人员在不同业务岗位上得到实践机会，促进相互交流，提高会计人员的专业水平。整合网络上的各种信息交换。

随着科学的发展，网络信息的交流日益广泛。会计人员可以依托网络环境交流会计经验，如通过QQ群、“会计论坛”等相互讨论会计知识，交流会计经验，集思广益，共同进步。的目标。7、发挥会计学会的支撑作用。

会计学会是由研究会计科学的专家、教授、会计工作人员、专业教师、研究人员等组成的群众性学术团体。学会必须团结和组织各条战线的广大会计人员，坚持理论与实践相结合的原则，积极开展会计科学理论研究，积极组织相关学术交流活动，举办专题报告、讲座、培训开设会计课程、学习班、组织会计知识竞赛等，通过一系列宣传活动扩大会计工作的社会影响，提高会计人员的整体素质。

结束语：面对会计领域更新、更高的要求，作为一名会计人员，必须树立终身学习的理念，不断接受新知识、新技术，才能适应新形势和时代发展要求。新时代。只有提高会计人员的整体素质，整个会计行业才能有良好的工作氛围，抵御外部压力和诱惑，保证会计信息的真实性，保证我国社会主义市场经济的健康发展。