法务岗位专业知识包括哪些内容（法务岗位专业知识包括哪些）

1.企业法务必备知识

原发布者：智拓律师

企业法律管理基础知识

值此讲义全文在宁夏企业家联合会发表之际，我将讲义发布到网上，与热心企业法律事务的同仁进行交流。我希望您能毫不犹豫地给我一些建议。此外，讲义还涉及相关企业信息。请您理解，所有公开信息将被保留，非公开信息将被省略。由于文章太长，分4期发表。——李知音，今天。

一、神秘而又无处不在的企业法律事务

2003年2月，《法制日报》在北京举办了法律顾问座谈会，200多名企业法律顾问和社会律师参加了会议。在介绍论坛时，中国企业家协会的记者说了一句有趣的话。他表示，企业法律顾问这个神秘的东西一直被认为是无处不在但不公开的。通过本次论坛的举办，它终于揭开了神秘的面纱，从后台走向前台，展示在世人面前。

在此，记者做出两个判断：一是企业法律事务无处不在；二是企业法律事务无处不在。其次，企业法律事务具有保密性，或不公开、神秘，一般外人不知道或不太了解。我同意记者的这两个判断。事实上，很多公司法律事务文章的作者都持这种观点。为什么说它是对的呢？因为到目前为止，我们很难看到有哪家公司系统地、详细地介绍了其内部法律事务的相关信息。在我国，除了国资委在国有企业内部组织一些法律顾问座谈会和经验交流会，以及少数企业在会上介绍一些知名信息外，真正有实力的法制管理力量如外资企业的服务管理、外资企业在中国总部、亚洲总部的服务管理，以及中国为数不多的顶尖企业之一

2.公司的法务主要有哪些工作职责

企业法律事务的主要职责一般包括以下内容：

1.制定格式文本

2.起草和审查具体项目和业务的合同，有时参与业务谈判

3.准备公司治理和投资者关系所需的相关文件（对于许多公司来说，这是由董事会办公室准备并由法务部审核）

4、为处理公司面临的纠纷和争议提供后备支持，负责处理公司诉讼和仲裁（大部分公司外包律师事务所处理，也有部分公司法务部自行处理）

5、建立合同管理体系、风险控制管理体系（一般与财务、业务一起，不一定由谁牵头）、知识产权管理体系（一般与业务一起），并制定一定的规章制度

6、公司内部法律培训

在执行上述所有操作时，如果您需要与外部律师协调，请这样做。

3.公司法务工作的主要内容是什么

内容

1、内外部文件法律风险控制。起草和审查合同、内部和外部公务信函等任务。

2.追踪最新法律信息，供管理参考。

3、参与谈判、诉讼。

4、为各部门提供法律支持和咨询。

5.针对临时或突发事件提供法律意见。

6、与法律无关的琐碎工作必不可少。

7、处理人事纠纷，办理公司审批手续。

8、代表公司出庭参与诉讼，或协助顾问律师准备诉讼材料。

9、代表公司联系外部专业机构，确保公司的法律需求得到及时满足。

10、协助解决各类法律纠纷。

11、负责审核公司各类合同协议文体及相关操作流程和规定。

12、总分行之间开展法律经验交流和培训，提高员工法律意识。

13、合同文本的制定和修改，客户、员工和供应商合同的制定、修改和审查。

14、处理、收集、整理信息，配合律师处理公司相关法律事务。

15、收集、分析与公司业务相关的法律信息并根据公司情况提供专业意见，对工作中发现的问题及时提出防范措施。

16、为公司提供咨询和法律意见，为客户和员工提供法律问题的咨询，负责为公司制定各类法律文件。

4.法务工作的具体内容是什么

法律工作----法律----------------------------------------—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————公司需要，坚持事前预防、事中控制、事后补救为辅的原则，以高效、高精度、自律为法律服务准则，结合企业法律工作特点并结合公司法律服务的实际需要，制定法律部工作计划。

一、合同、法律文件审查起草1、协助巩固和完善合同、法律文件审查机制，强化合同审查有效性。2、进一步完善合同模板的修改和制作，使其更加符合实际操作和公司利益。

3、合同等法律文件的审查应在收到文件后2小时内完成，并出具相应的书面法律意见或进行相应的修改，特殊情况除外。4、合同等法律文件的起草，应在详细了解相应具体内容后4小时内完成，特殊情况除外。

5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司法律风险。6、保持直言不讳的作风，大胆提出合同中的风险和问题，为领导决策提供法律依据。

2、法律救济职能方面的计划1、协助公司相关管理部门和业务部门清理、收集公司债权，并在收到相关请求后2天内开始采取行动。2、在清理、收集过程中，如发现重大法律问题，立即向相关部门通报，并将相关情况报告公司，以便领导迅速决策。

3、收到诉讼请求后，自领导批准之日起15天内完成法庭立案。4、发现需要诉讼的案件时，公司有义务向公司报告情况，并建议报请领导批准起诉。

5.大多数起诉或应对案件的代理人仍然是自我代表。6、诉讼前与对方协调谈判，争取双赢。

7、诉讼案件必须积极主动、认真负责、及时办结。三、知识产权管理计划1、协同公司其他职能部门，争取申请“国家驰名商标”、“驰名商标”等荣誉，增加公司无形资产的价值。

2、根据公司需要，高效、准确地完成商标申请和注册工作。3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护。

四、法律培训及宣传计划1、根据公司要求，积极配合相关部门，定期或不定期对公司所有需要培训的业务、采购、管理人员进行相应的在职法律培训。在工作中接触法律。2、拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点培训。

3、法务部在开展法律培训的同时，不定期解答法律咨询，开展法律宣传。五、提高自身素质1、加强新知识的学习，吸收新知识，争取参加业务培训和同行交流的机会。

2、鉴于法务部本身对法律英语以及国际经济法和商业惯例的运用尚不熟悉，对公司涉外经济活动的法律支持和服务尚有欠缺，需要继续学习和提高。

5.法务的工作内容

法务工作内容：

1、合同文本的制定和修改，客户、员工、供应商合同的制定、修改和审查；

2、处理、收集、整理信息，配合律师办理公司法律事务；收集、分析与公司业务相关的法律信息并根据公司情况提出专业意见，对工作中发现的问题及时提出防范措施；

3、为公司提供咨询和法律意见，为客户和员工提供法律问题的咨询，负责为公司制定各类法律文件。

扩展信息

法律专家最早出现在大型外资企业。外国投资者在中国投资必须遵守中国法律，中国正在加快推进法治化进程。因此，外企设立专门处理相关法律事务的法律专家就显得尤为重要。法律专家作为新兴职业，未来有着广阔的就业前景。

企业法律专员作为企业的员工，需要全身心投入企业事务。除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范外，他还必须能够专业地整合各种法律资源。

法律事务与律师的区别在于：

1、法律人员为本单位职工，律师为从单位独立聘用的法律人员；

2.法律专业人员无需通过司法考试。律师必须通过司法考试，取得律师资格。

参考来源：搜狗百科-法律事务

6.公司的法务主要有哪些工作职责

公司法务主要职责一般包括以下内容：1.制定格式化文本，2.起草和审查具体项目和业务的合同，有时参与商务谈判，3.为公司治理和投资者关系需求做好准备相关文件（很多公司由董事会办公室准备并由法务部审核），4.为处理公司面临的纠纷和争议提供后盾支持，负责处理公司诉讼和仲裁（大部分公司外包法律）5、建立合同管理体系、风控管理体系（一般与财务、业务一起，不一定谁牵头）、知识产权管理制度（一般与业务一起），并制定一定的规章制度；6公司内部法律培训。在办理上述所有事项时，如需与外部律师协调处理的，应与外部律师协调处理。

7.法务人员的工作职责

平时审查或起草合同，参与公司规章制度的制定，参与公司相关决策讨论，代表公司诉讼，处理公司的一些内部纠纷等。

一、法务部职能定位

1、公司日常客户服务事件的处理

2、建议并参与公司业务流程的实施

3、处理与公司相关的各类外部法律事务

4、与集团资产管理部联络处理法律纠纷

2、法务部职能描述

1、公司日常客户服务事件的处理

2、为业务部门提供客户服务谈判、合同签订等疑难问题的咨询

3、处理商品房销售中的日常客服事件

4、对连锁店、分店简单的客服事件处理提供指导和建议

5、对连锁店进行顾客投诉及客服事件投诉处理技巧的培训。

6、对连锁店补充协议的签订提供指导和文本审核

7、处理分支机构提交的客户服务事件，整理客户服务事件统计表

8、以公司名义向客户发送各种信件和通知

9、建议并参与公司业务流程的实施

10、制定各类日常经营合同文本并办理工商登记备案

11、各类日常业务合同模板的制定及已签订合同的管理

8.公司法务专员岗位职责是什么

法律专家职位的职责：

1、参与公司经营决策，对公司经营决策意图进行法律研究和法律审查，提供方案和相应的法律依据，保证公司经营决策的安全性、合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审查、管理和履行。针对不同类别的客户制定公司标准合同文本。

3、完善公司各项管理制度，在合法的前提下实现公司权利的最大化。必要时可以采取适当的法律规避措施。

4、建立客户信用评级评估体系，开展客户研究和信用评估，实行等级划分，建立客户管理档案，确保交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护制度。规范和保护公司研发、销售、客服、经销商、客户。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同群体进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技能。

7、负责公司应诉及诉讼事宜。

8、协助人力资源部处理公司内部劳动争议。

法律专家的职责和任务：

责任一：责任声明：合法管理。

1、起草、审查、修改公司各类法律文件、合同。

2、负责公司规章制度和产品的法律审查，公司合同的审查，标准合同的制定。

3、负责集团总部及子公司重大合同的审核、修改和备案，并对各类合同提供法律意见。

4、负责公司部分文件的保管、年审或更新，包括营业执照、卫生许可证、国税许可证和地税许可证等。

5、专利申请及知识产权法律事务处理。

6、代表公司处理何磊的诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

7、对集团及下属部门违法违规行为提出纠正建议，协助相关部门整改。

8、统一办理集团法定授权工作。

9、管理外部律师和法律顾问。

责任二：责任声明：法律服务

1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保护。

2、为集团总部及子公司的经营管理活动提供相应的法律咨询并出具法律意见书。

3、组织实施集团员工法制宣传和培训。

责任三：责任声明：员工的一般责任

1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2、服从上级指示，接受有关人员的检查和监督，保质保量完成工作任务。

3.保存记录、保存和转移记录。

4、按要求参加培训活动，主动提出合理建议。

5、定期向上级汇报工作情况。

6.保守团体秘密。

7、完成上级交办的其他任务，及时返回工作岗位。