面试软件测试问的哪些专业知识呢（面试软件测试问的哪些专业知识问题）

1.面试软件测试工程师一般都会问哪些专业知识

基础知识：

软件测试流程

如何编写测试用例

测试策略和想法

错误生命周期

单元素BUG

如何识别BUG

如何编写测试计划和总结

软件类别：

QTP等自动化测试工具

Loadrunner等性能测试工具

TDQC等测试管理工具

CQBUGFREE等BUG管理工具

Linux、Unix等系统常用命令

SQLServer、MySQL等命令

项目

完成的项目及成果

做出的贡献

管理

如何团队合作

如何应对发展

如何分配任务

如何安排时间

如何处理紧急情况

ETC。

2.去应聘软件测试，面试需要具备哪些知识

申请工作时，您必须首先参加面试。下面为大家提供一些面试技巧：我总结了一些面试技巧：现在很多网站都有很多面试技巧。应该说都是比较好的建议。应该说是方方面面都有的。希望正在找工作的朋友有时间看一下，会有很大的帮助。这里我只列出我在采访过程中的一些感受，以及我的一些建议，仅供大家参考。

当你穿着整齐时，不需要华丽，只要干净整洁即可。此外，你还需要得体、得体。您不一定非要穿工作服。尤其是夏天，穿西装什么的就更不合适了。这会让人们认为你有问题。一般来说，夏天可以穿半袖，而且扎起来比较合适。不管你喜欢与否，正式上班后你可能不需要把它们绑起来，但最好在求职时绑起来。第二，做好准备。这就需要你在面试时首先了解一下公司以及你要面试的职位。当你有空的时候，想想你在面试你的职位时可能会遇到哪些问题以及你应该如何回答这些问题。如果合适的话，写下来并记住它。哈哈，面试官不在乎你是否提前看过这个问题或者背过。他想要的是证明你为此做好了充分的准备。当然，除了一些比较偏颇的问题之外，面试的过程中，总会有你意想不到的事情发生，所以就看你自己现场的表现了。

3.要有信心。你要去面试，坐在你对面的人是面试官，而不是食人者。你怕什么呢？大多数面试官都和我们年纪相仿。你能完全把他当作你的朋友吗？你如何与你的朋友交谈？你怎么跟他说话？表达你所知道的。你的声音应该响亮，让人觉得你有信心，你就会有更大的机会胜任这份工作。

四有实力。说实话，找工作还是很靠实力的。优势包括学历、英语水平、经验和其他方面的知识。当你调整好心态之后，就很容易表达出你所学到的东西了。向面试官表达。

在面试过程中，你应该尽力让面试官知道你学到了什么。如果你不知道某件事，在谈论它时尽量避免。当被问到时，你应该直截了当地回答：“还没有”。显然，但如果我在以后的工作中遇到它，我会在短时间内掌握它并善用它。毕竟，我已经熟练地运用了与此相关的某些内容。你说的是对还是胡说八道。

5、一些常见问题的说明：（1）简单介绍一下自己，这一般是面试官对你的语言表达能力的初步考察，以及你对之前工作的总结，这是面试时你必须做好所需科目的准备。（2）你为什么要离开原单位？这个，哈哈，比较吓人。一般来说，你可以回答提升空间差，薪资差等，或者你觉得自己能力有限，所以出来充值，现在充值完成了。

等等，我的感觉不能回答和同事吵架、公司有问题等等问题。和同事吵架就说明你不合群，没人敢录用你。如果你诋毁原来的公司，人们就会认为是你以前在这家公司工作过。这个地方有那么糟糕吗？人们会怀疑你的人品。(3)期望薪资是多少？是这个吗？现在很多文章给出的答案是什么：公司必须有自己的一套管理方法。我不需要再考虑这个了。

现在。这个公式行不通。人力资源部做什么的？它甚至无法想到与你打交道。因此，在回答这个问题的时候，最好先说出期望的薪资，比如2k、3k等。建议在谈薪资的时候，最好有零和整数，比如2800、3600等。这有利于面试官加深对你的印象。报完工资后，加上那句话，我想公司对此已经有一套很好的规定了。至于系统，我只是为了我的理想而应聘。我相信公司会根据我未来的能力正确定位我的薪资。

另外，薪水应该根据你的能力而定。薪资取决于你的行业背景、个人能力以及公司的承受能力。最好在去面试之前对公司进行研究，并自己总结一下什么是合适的。

在一般公司，你的要求太高，人家会说养不起你；如果你的要求太低，人们会觉得你对自己没有信心，那你怎么能做好工作呢？而且这个环节占申请成功率的30%到40%，有的单位可以达到80%、90%，所以要慎重考虑。(4)如何对待加班。

加班在IT行业是比较常见的，所以用人单位也会决定你对加班的态度。总的来说，我觉得他在这个行业加班是很正常的。既然我已经准备好进入这里了，那么你就已经准备好加班了（如果你有经验就说我已经习惯了，加班对我来说没问题），然后适当的谈其他的事情，比如合理安排工作。加班就会少很多，或者吹牛，加班对于自己喜欢的工作来说是一种乐趣。等等，我们自己做吧。

(5)自己的职业规划。哈哈，每个人都有自己的打算。他们未来几年计划做什么将更容易回答。不过有一点需要注意的是，计划中的自己一定要保证自己是在自己现在想从事的行业。不要说你现在做测试，以后做开发。那么人们就会考虑它。如果你不愿意做这份工作，为什么要申请我们的职位呢？换句话说，尝试夸大你现在想要工作的职位。把它翻过来，描述你想在这个职位上取得巨大的成就。经过描述，我认为你在军官心中的地位比其他人要高。

其他问题基本都是技术问题。如果你说你无法回答他们，欢迎你说你不应该申请这个职位。六、还有一点就是运气，哈哈，这个运气。

3.面试软件测试主要提问哪些问题

1、你们公司的基本测试流程是怎样的？

答：首先，召开需求分析会。参会人员包括产品、开发和测试人员，主要讨论需求的一些主要功能点。之后，根据主管写的计划和分配的任务来安排和开发开发。任务是编写测试用例。编写完成后，将审查用例。如果有任何修改，我们将对其进行修改和编译，以形成最终的用例版本。开发版本编译完成后，我们将根据测试用例执行测试。在测试过程中，将提交错误。跟踪bug直到关闭，测试后写出测试报告。

2、你的项目主要是做什么的，功能是什么，业务逻辑是什么？

答：这个主要看公司具体项目是什么，了解功能模块，描述主要功能模块的业务逻辑。

3.测试过程中，是否使用过其他工具？

答：是是是不是不是，一定要如实回答！例如，在测试接口或简单施加压力时使用jmeter。

4、如果你的简历上写的是MySQL、Linux等，通常会被问到，你的掌握程度如何？

答：如实回答。对于测试人员来说，熟悉MySQL的基本增删改查、基本的Linux命令以及Linux环境下的项目部署。

5.你们召开需求分析会议的主要目的是什么？

答：解释一下这个项目主要是做什么的，达到什么目的，讨论一下项目的功能点，有不清楚的及时提问。

6、需求太低怎么办？

答：首先我会有疑问，然后我会请老板看看到底是怎么回事。如果需求确实低，那么我会进一步分析业务。如果确定有某种需要。

7.编写测试用例时会使用哪些方法？

答：等价类、边界值、误差猜测法、情景法等。

然后又问了一个问题：你觉得你写用例的时候用过它吗？

我的答案是使用，比如边界值，就举个例子，比如：项目中的一个标题输入框，长度是1-16个汉字。测试用例数据将设计如下：输入标题为空，标题字数为1，标题字数为2，标题字数为15，标题字数为1。标题为16，标题字数为17

8.你能写一个测试计划吗？它包括哪些内容？

答：一般来说：还没有写过，是我们主管写的，但是我们会联系这个文件。大概包括：目的、背景、测试范围、测试起止时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等。

4.面试软件测试的工作需要掌握哪些技能

1.熟悉软件测试流程。

2、测试人员的技术要求。测试技术的要求是掌握一些常用的语言，比如C、Java、C#、数据库操作，但是只要懂了就可以了。实际工作主要是测试工具的操作。

3、测试工具的掌握。需要掌握市面上比较主流的测试工具，比如QTP、loadrunner、c++test、dottest、jtest、soapest等。

4、测试人员的基本素质。大家都知道这一点，主动认真学习，有责任心，肯吃苦。

5、文档总结能力。它体现了工作量和工作成果，要学会向领导汇报。很多优秀的工具都可以提供专业的工作报告，方便您的报告工作，比如ParasoftConcerto。

最后祝您面试成功！

5.做软件测试员需要学哪些专业知识

第一步是测试基础知识：

测试基础知识是软件测试中最重要的部分。只要你在做测试，不管是什么类型的测试，你都必须学习测试的基础知识和理论知识。大概包括：写测试计划、设计测试用例、写测试报告、写BUG报告、跟踪BUG修复，还需要良好的沟通能力，以及各个测试阶段使用的测试方法、单元测试、功能测试等。集成测试、系统测试等

步骤2：学习脚本语言e68a847a686964616f31333431356565

例如：python语言。当然，Python是一种比较简单的计算机语言。考虑长远发展，需要懂C语言或者java。都说C语言最难，但确实用得很多。

第三步：学习软件测试工具

学习软件测试工具并不难，只是需要我们系统地学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium，接口测试Jmeter、Postman等。工具虽然不是万能的，但是可以提高我们的工作效率，所以我们一定要能够熟练使用它们。最关键的一点就是要结合实际操作和项目，实践出真知，理论知识才能在实际项目中得到巩固。

第四步：电脑硬件知识

做过性能测试的人都知道，性能测试时硬件性能也是一个非常重要的指标，比如CPU、内存、IO、带宽等。如果你做硬件测试的话。那就更不用说了。交换机、路由器、防火墙等设备都需要了解。

第5步：数据库测试

MySQL数据库

MySQL简介、命令行工具与数据管理、MySQL数据查询（条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自相关、子查询）、内置函数、项目练习、数据表分区、Python操作MySQL。

Redis数据库

Redis简介、客户端和服务端、数据类型（string、hash、list、set、zset）、各种数据类型操作、Redis上的Python操作、主从、集群。

第六步：项目实践

最好参与真实项目的测试，积累真实项目的测试经验。

成为一名优秀软件测试人员的提升条件。如果你想成为一名更好的软件测试人员，除了上述之外，你还应该具备开发语言即代码编写的能力。虽然不写代码也可以做测试，但是如果你想成为高级测试工程师以上，那么代码编写能力是必须的。如果你不会写代码，那么你就无法成为高级测试人员。高级测试工程师的部分工作是编写测试工具。虽然测试也需要写代码，但是并不需要像开发那样精通某种语言。不过测试需要懂很多开发语言（举个简单的例子：你现在的项目要从C++语言转过来，2年后你就要跳槽了。（新公司的开发语言是Java或者VB或者一些），因此使用开发语言进行测试需要更广泛的学习。

成为软件测试人员的前提是必须有良好的心态。你需要冷静、细心、耐心，并有责任感。我无法静下心来发展关于Bug的定向思维和想象力。任何考试面临的第一个心理压力就是重复劳动。在你的测试生涯中，肯定会遇到很多心理考验，无论是对质量的不确定，还是产品发布问题或测试瓶颈时的困惑等等。每个人都有自己的背景和性格。考试往往是对心理素质的考验。这时候就需要不断克服这些心理素质。