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中国邮政校园招聘笔试专业知识真题(中国邮政校园招聘笔试专业知识考什么)

2023-12-23 08:10:51 成人培训 932人已围观

1.2018中国邮政校园招聘笔试考什么

中国邮政集团公司联合招聘笔试主要包括五个部分:

中国邮政校园招聘笔试专业知识真题(中国邮政校园招聘笔试专业知识考什么)

1、线路测试;

2、英语;

3、专业知识测试;

4、邮政特色知识及时事政治;

5、性格测试。

重点考试内容是实践考试和专业知识。行政职业能力考试共有约70道题,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断等。它与公务员考试相似,但更容易。

扩展信息:

招聘范围及条件

1、招聘范围:

全日制普通高等学校应届毕业生。

学历经教育部出国留学服务中心认证的外国(海外)应届毕业生。

2、招聘条件:

遵纪守法,诚实守信,无违纪违法行为;

品学兼优,思维活跃,有较强的学习和创新能力;

乐观进取,善于沟通,具有良好的团队合作精神;

身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

参考资料来源:中国邮政校园招聘网-应聘须知

2.中国邮政招聘考试考什么

中国邮政集团招聘分为联合招聘和自主招聘,考试条件也不同。

一、联合招聘考试情况:

考试形式:根据各省情况,分为机考/纸笔考试。

考试时间:考试时间:2.5小时。

考试内容:中国邮政集团公司联合招聘笔试主要包括五个部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:英语;

第三部分:专业知识测试;

第四部分:邮政特色知识与时事政治;

第五部分:性格测试。

2、自主招聘考试情况:

中国邮政集团公司自主招聘笔试中,笔试主要包括两部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:专业知识测试。

扩展信息:

考试重点:

1、重点考试内容是实践考试和专业知识。有些公司只测试实际测试。

2、行政职业能力考试题量约70道,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断等。它与公务员考试类似,但更容易。

3、专业知识:根据注册类别不同而不同:

(1)市场营销:专业知识主要测试与市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机:专业知识主要测试编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融:专业知识主要考西方经济学、货币银行学、会计基础等。

专业知识部分因公司而异。有的领域除了考查与岗位相关的专业知识外,还考查写作能力。比如安徽分公司2017年招聘,最后一部分是写作题,共20分。写作内容围绕“如何提高邮政服务质量”,写一篇400字左右的论文。

参考来源:中国招聘网

3.中国邮政校园招聘的信息技术岗位考专业知识吗

中国邮政校园招聘分为纸笔考试和机考,全国各省份有所不同。考试持续2.5小时;

中国邮政集团公司联合招聘笔试主要包括五个部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:英语;

第三部分:专业知识测试;

第四部分:邮政特色知识与时事政治;

第五部分:性格测试。

1、重点考试内容是实践考试和专业知识。有些公司只测试实际测试。

2、行政职业能力考试题量约70道,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断等。它与公务员考试类似,但更容易。

3、专业知识:根据注册类别不同而不同:

(1)市场营销:专业知识主要测试与市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机:专业知识主要测试编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融:专业知识主要考西方经济学、货币银行学、会计基础等。

中国邮政集团公司自主招聘笔试中,笔试主要包括两部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:专业知识测试。

1、线上测试内容与联合招聘相同,但难度相对简单。

2、专业知识部分因公司而异。有的领域除了测试与岗位相关的专业知识外,还涉及到写作能力的测试。中国邮政校园招聘考试内容_全国各省份_职位

4.2018中国邮政的招聘时间及其考试内容是什么啊

公告陆续出炉!中国邮政的考试形式主要是笔试+面试,而中国邮政校园招聘的笔试主要考察实践知识。有的省份还考专业知识、英语和写作。专业知识部分根据报名类型不同而有所不同,实践考试部分与公务员考试的实践考试类似。

大多数省考的内容是100题的知识测试,内容包括语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

另外,在一些省份,不同专业的考试内容是实践考试+专业知识相结合,不同岗位的专业知识考试也不同。

5.中国邮政校园招聘考试内容是啥

中国邮政集团招聘分为联合招聘和自主招聘,考试条件也不同。

一、联合招聘考试情况:

(一)考试形式

根据各省情况,分为机考/纸笔考试。

(二)考试时间

考试时间:2.5小时。

(三)考试内容

中国邮政集团公司联合招聘笔试主要包括五个部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:英语;

第三部分:专业知识测试;

第四部分:邮政特色知识与时事政治;

第五部分:性格测试。

1、重点考试内容是实践考试和专业知识。有些公司只测试实际测试。

2、行政职业能力考试题量约70道,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断等。它与公务员考试类似,但更容易。

3、专业知识:根据注册类别不同而不同:

(1)市场营销:专业知识主要测试与市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机:专业知识主要测试编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融:专业知识主要考西方经济学、货币银行学、会计基础等。

2、自主招聘考试情况:

中国邮政集团公司自主招聘笔试中,笔试主要包括两部分:

第一部分:练习测试;

第二部分:专业知识测试。

1、线上测试内容与联合招聘相同,但难度相对简单。

2、专业知识部分因公司而异。有的领域除了测试与岗位相关的专业知识外,还涉及到写作能力的测试。比如安徽分公司2017年招聘,最后一部分是写作题,共20分。写作内容围绕“如何提高邮政服务质量”,写一篇400字左右的论文。

6.2019年邮政储蓄银行校园招聘考哪些内容,快要考试了还没怎么复习呢

2019年邮储银行校园招聘采用全国统一考试,即全国使用一套试卷,考试时间也相同。

从邮储银行历年的情况来看,并没有太大的变化。2018年邮储银行校园招聘考试内容整理如下:

考试分为四个单元:

第一单元:通用就业能力测试-EPI(即实践测试),包括语言理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、数据分析,共60题,时长70分钟;

第2单元英语,35题,20分钟;

第三单元行业知识,涉及较为复杂的知识,包括经济、金融、会计、法律、管理、信息技术、邮政储蓄知识、时事等,共35题;

第4单元职场性格测试不包含在分数中。

考试复习方式:苦练题、考前听课等。详细信息请参见2019年天津市邮政储蓄银行校园招聘信息汇总