成人为什么要参加培训，成人为什么要参加培训班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人为什么要参加培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成人为什么要参加培训的解答，让我们一起看看吧。

现在有些家长不断给孩子补课，上培训班，最终的目的到底是什么？

初中孩子很努力学，班级10多名，年级200多，每年学校考重点150左右。你怎么办？补课啊！200名补课再追，100名的怎么办？也补啊！于是集体提前教育，集成绩提升，整个省高考分提高。于是继续加大力度补课。无奈的怪圈啊。

个人对补课的家长说几句:

1.什么人需要补课？初中中等学生。如果一个初中能考重点高中100人，200到50名的需要补课。高中严重偏科学生。例如150满分，数学50。这种说明孩子数学完全不会，一对一从头补，提高到100很轻松的。

2.什么班型补课？个人觉得小班型，一对一，以解决问题为目的，有针对性，节省时间。

3.找什么老师补课。能不看答案作对卷纸的老师，或者高考该科目135以上的学生。很多老师自己都是照答案讲课，完全讲不明白解题思路。

家长对孩子的心啊，教育产业让多少家庭倾尽所有！

家长当然是希望孩子能够有个好的未来。
在初中我国，绝大部分家长都相信，孩子需要通过学习改变命运。而目前我国的大学录取模式，又主要以考分来作为评价标准。
为了得到高分，家长可以说愿意为孩子尽可能地准备一切！
这本身是非常自然的事情，没有必要去揣摩别人的想法，也没必要评价好坏。这难道有什么好批判的，有什么好指责的吗？

每个人都有自己的生活方式，都有自己的目标，为了目标去努力，这没有什么好说的。
我们不能简单地以自己的角度，对别人的行为作出评价。

我本身不认同报很多的补习班，特别是小学。但是，我不会去干涉别人的做法，也不会去轻视别人的选择。
我有一个同学在杭州，她放弃了自己的大房子，买了一个50平方左右的小房子，就为了让孩子能上好的学校。朋友每天早上都要5:30起床，上班路上需要花接近2小时的时间。
这样的生活我是不会选择的，但是我不能说别人活得不对，活得不好。每个人都有自己的理念，只要能够坚持，就会活得有意义。

同样地，孩子也一样，学习辛不辛苦，主要是自己想不想学。想学的孩子，多少个补习班都会觉得轻松，不想学的孩子，写个家庭作业都会觉得痛苦不堪！

最后强调一点：报不报补习班千万不要跟风，家庭教育非常重要。小学阶段，家庭教育对孩子的影响很大，请务必保持合适的节奏，培养好孩子的心态和学习习惯。具体要不要报补习班，报多少科，这些都是非常私人的事情，根据孩子的情况制定。

实话实说，就是因为不参加培训班，孩子的成绩在班级里跟不上。

据我所知，没有参加培训班的孩子，学习无论多么用功，都不可能名列前茅。

而且，目前有的学校，老师正大光明的讲，不参加校外培训班，成绩不可能很优秀。当前，校外培训班分两种，一种是补课，一种是超前学习，而且大部分是后者情况居多，所以，才会出现上面所说的现象。

所以说，现在的孩子太苦了，竞争太大了，他们不但要完成学校的学习任务，还要不停的奔波于校外的培训机构，一句话，这个社会病了，而且无药可治！

有的家长由于工作忙，没有时间辅导孩子的功课，有的家长是因为自己没有能力辅导孩子的学习，还有一种情况是，有的家长看到别人家的孩子都去补课，他也让自己的孩子去补课，以免别人说他不重视孩子的学习。

我去年带的一届毕业生，六年级的下学期才从广东转回来我们班里的。他爸爸来学校联系转学的事，我就跟他说，最好留他在广东读完小学最后一个学期，因为五月初我们就要上完新课，节奏很快，等他适应我们班老师的教学方法都到期末考试了，他爸爸说担心不得在我们本地读初中，我说我们学校负责帮他练习初中学校，一定让他得到初中的录取通知书，他不相信我们老师，一定要回来。

结果一转回来上课就在学校附近报了个补习班，而家庭作业没有一天是按时完成的。每次打电话给他，我都说，先完成家庭作业，作业都不做，去补习班也没有多大用处，可他就是说他们不在家，让孩子跟伯父伯母住，他们没时间管，我给他去补课了，让补习班的老师帮管。这补课不是典型的完成任务式的吗？

学习很好，且父母都是教师，为什么还在外边报语数英辅导班？

学习很好，且父母都是教师，之所以还在外边报语数英辅导班，我认为主要有一下几方面的原因：

1.父母都是老师，给孩子单独相处的时间并不太多。

平时父母和孩子大部分时间都在学校，父母要备课、上课、批改作业，孩子要上课、做作业，真正坐在一起的时间几乎没有。放学后，父母还有一些事情要处理，如果是高中或者初中的老师，一般都够晚自习课要在校辅导，并没有多少可以辅导孩子的时间。即便是周末，父母要处理一些杂事，挤出点时间辅导孩子也很不容易。

2.父母虽然是老师，但是很多知识也教不了孩子。

随着孩子学的知识也来越多，即便是作为教师的父母也无法辅导孩子。举个例子，父母是语文好额数学老师，要想交给孩子英语、物理、化学知识，恐怕很难。并不是父母不会，而是交给孩子做题的思维。就像现在的一些小学的题目，都需要技巧的指导，而且有很多知识与以前所学的并不完全相同，知识没有更新，用老一套的知识要解决现在的问题，恐怕会有错误。把孩子教错了，岁孩子的学习影响更大。

3.父母是老师，很多时候，孩子不愿听父母的，倒是愿意听其他老师的。

教育别人家的孩子育耐心，一旦教育自己的孩子，耐性往往就没有了。大约父母都是如此。见过这样的同事，一个很优秀的老师，因为其教学水平很高，做班主任很有耐心，很是获得学生的欢迎，但是一旦需要辅导他儿子的时候，他的耐性几乎就枯竭了，总会看到他怒火中烧的样子，所以他的孩子宁可让其他老师辅导，也绝不让自己的父亲辅导。不然，肯定会听到父子俩的争吵声。

4.现在孩子的压力大，老师的压力也很大。

大家总是说，不能让孩子输在起跑线上。虽然孩子成绩不错，但是别人在补课，在拓展知识，自己的孩子虽然成绩不错，但是如果不补，肯定成绩相比之下会显得进步不大，甚至还会显得退步。

总之，整死大势所趋，各种压力之下，老师也不得不把孩子送到辅导班去，为的就是孩子的前途和未来。

我是一位有二十年教龄的老师，很高兴来回答这个问题。父母双方都是老师，而让自己孩子参加辅导班的现象，其实也很正常，主要有以下几点原因：

第一、从家长方面看

1、父母双方都忙，没有时间辅导自己家孩子

都说老师是轻松的，一天就几节课，还有寒暑假，其实大家只看到表面现象，有的主科老师也很辛苦，特别是中学毕业班的老师，如果当班主任，可以说，成天就泡在学校了，平时工作特别忙，很难抽出时间和精力去辅导自己孩子的学习。

2、父母都是教师，但对于父母不擅长的学科参加辅导班，实属正常

父母是老师，但术业有专攻，对于自己专业以外的学科，例如，体育老师、音乐老师并不能辅导自己的孩子语数英，所以他们的孩子要辅导语数英，实属正常。还有如果想培养孩子的兴趣特长的，而自己不擅长，就只能报辅导班。

3、古代就有“易子而教”的说法

老师是相对于家长，是比较权威的存在。孩子比较听老师的话，是因为老师对孩子的教育具有客观性，不会像家长带有主观情绪。另外教师几乎把所有的耐心给了自己的学生，到自己的孩子时，已经很不耐烦了，再加上亲人之间毫不忌讳的关系，会发脾气甚至闹矛盾。古代就有“易子而教”的说法。

4、老师家孩子参加的辅导，往往是拔高性辅导，是精英培训

老师家的孩子学习习惯一般都没有大的问题，基础知识一般不需要辅导，他们参加的往往是拔高性的精英培训。例如有的孩子数学本来能考120分，现在想考某某重点高中或名牌大学，现在数学必须达到140分，甚至想冲击满分。所以参加这样一对一的拔高性辅导。

自己家孩子教不了呀，辅导是没有问题的，讲课就算了。我家孩子，给讲个错题都能和你对上话，更别说讲课了。还是有个正式的环境孩子更容易听进去，我更希望孩子拿我当妈妈，而不是老师。

看到题主的疑惑，我马上想到疫情期间孩子上音乐钉钉视频会议课的情景。

虽然是在家上课，但课堂还是不允许家长在旁边坐陪孩子的。提问问题时，一个女生一窍不通，根本听不懂音律，突然镜头里出现一位女士，她对着视频说我是孩子的妈妈，你把问题写出来，我抄下来，再给她讲讲。看老师犹豫，她直接说我是音乐教师。

全班哗然，连老师都愣住了。谁也没想到这个连基础的乐理知识都搞不明白的小女孩，她妈妈是音乐教师。

后来复学，同学们都问她，你妈是音乐老师，你咋还来外边学？她说我妈没时间，而且我妈教不成我。

所以题主应该也明白了，父母都是教师，恰恰很多教师子女在外上辅导班，就因为老师一天到晚呆在学校，他们是没有多余的时间再辅导孩子的。

然后就是老师对学生要和颜悦色，对自己的孩子就没必要客气了，态度多少要严厉些，孩子有抵触。

最后一种情况，学习特别好的教师子女在外上辅导班，那是他们在上精英课，已远远超出教学大纲范畴。家长如果是中小学老师，不一定水平还能跟得上，所以为了孩子前程，他们是毫不犹豫要在外报辅导班。

这是我的一言之谈，仅供参考。

培训之后包工作的靠谱吗？

我辅导的一位四川大学计算机专业大四的学生，在春招季还没有offer，于是有点急，在很多平台发布了自己的简历信息。有一天，他非常高兴地跟我说：为好优姐姐，竟然有一家特别有名气的公司主动给我打电话，邀请我去面试！这是一家游戏公司，在业界很有名，如果我能够去，工资少一点也是愿意的啊。

带着这个兴奋劲，他还特意在面试前刷了面经以及准备专业知识。可是，去了以后，只有一个和他差不多大的小姑娘面试（技术面一般是要有技术面的），问了一些基本情况之后，也没有继续问这位同学的专业掌握程度，就直接说：

你的条件不错，但毕竟缺少经验，还需要学习才行。我这有一个课程，你学习之后，就可以管分配，我们可以签协议，起步月薪至少6500，如果达不到就退款；费用总共是一万多一点，而且咱们可以分期还呀。

幸好，这家公司也就是图钱而已，在这位同学明确表示不同意后，虽然脸色难看，说了很多难听的话，毕竟人还是好好地出来啦。这家公司“以招聘为名，然后以应聘者业务能力不够为理由要求应聘者参加培训、承诺给包工作”的方法，一定属于骗局，千万不要上当受骗。

不过，很多技能型的学校，确实可以对接一些用工单位（一方面为学校的学生提供工作机会，另一方面解决单位招工难得问题，两全其美），所以，的确是可以推荐工作的。

比如我的一个朋友很喜欢UI设计，于是专门去计算机技能培训学校（比较有名的，费用也有将近万元，我就不写名字了，有兴趣可以多咨询两家），学习完成并通过考试之后，学校给介绍了几个单位，经过面试顺利入职。这种情况就是靠谱的。

综上所述，如果你确实需要学习一门技术，那么，找这个领域比较被大家认可的、实力较好的学校，费用可能相对贵一些，但教学质量有保证，只要通过考核安排就业的可能性也比较大；如果你的目标是求职，那么通过培训的方式找到求职渠道，我感觉是舍本求末了，不如踏踏实实找工作，找到工作以后再自己精进业务能力或者报班学习技能提升都是可以的，不要把两者混为一谈。

说在前面，这个邀请真的是问对人啦，我就是参加了这样的培训。

我是在大四的时候，在网上看到了包就业的前端培训。因为我对互联网技术比较感兴趣，加之培训地点在中关村，不免有些向往，就这样一股脑的孤身去了北京。

在北京培训了四个来月，具体培训过程就不讲了，因为对这个东西有贬有褒，就我而言，感觉还是学到了不少东西。

培训结束后，培训机构并没有想象中那样给安排工作，只是交给你怎么去面试，同一期培训的学员中有四分之一找到了对口工作，虽然这个过程并不是很顺利。而剩下的学院有一部分转行了，还有一部分继续学习，后来怎么样我就不清楚了。

我学完后也在类似的培训机构任过职，这些培训机构套路都是一样的，都是和学员签包就业协议，但最后很难去如实履行合约。这应该也是由于同行间恶性竞争产生的现象，但后果却是由学员来承担。

但是就这个问题来讲，培训靠不靠谱，我感觉不同的人就要分开来对待。参加培训的目的，一个是学习，一个是找工作。参加培训能够在自身执行力不够的情况下督促自己学习，我认为这是参加培训一个很好的效果。但如果自身学习能力强，执行力也很好，那我感觉很多行业就没必要参加培训。

还有一点要说的就是，大多数培训机构仅仅以让学员找到工作为目的，这往往就会导致一些讲师扭曲你的价值观，虽然能让你找到工作，但是我认为可能会对你今后几十年的人生产生质的影响！

这个我深有体会的 应为我就是培训出来的 培训前招生老师说的又多么号毕业好就业月薪10K起步，学着学着就会明白到后面教的居然是如何写简历如何伪造学历然后去面试，生活中很多人都是觉得打工工资低才选择互联网的 但是他们根本不了解互联网是什么？只是听老师说而已 连实际经验都没有就想着出门要10K，这要人家本科毕业的干啥去，当然培训没错但是要选择适合自己的专业不要听招生老师的忽悠，我就是被忽悠过去学PHP的说什么月薪过万，不去不知道，一去才知道，整天吹自己学生某某某毕业后月薪10K以上，为什么一些学生毕业后找不到工作就来面试培训讲师，是因为他们在公司呆不下去了才回来学校当讲师的，就简单讲点皮毛然后吹自己在公司有多厉害，然后告诉你怎么去面试，怎么去唬住面试官，有意思吗？不是不可以去培训，而是去培训机构你要有个目标，不要让招生老师打乱你的计划，比如你们想学web前端，可老师非得让你学PHP，这个时候你就要考虑清楚自己到底想学哪一门，不要因为高工资等原因而改变你的学习方向，选择一门后，在学习中不懂就问，你可以问讲师同学等，但是学会后出去面试一定要坦诚，不要搞什么天花乱坠的样子，要将自己的实力展示出来，别到时候面试进去了能力与薪资不否这就会出问题的，如果面试的时候能坦诚一点还是有面试官想带你的，进入互联网这个行业必须要不断的学习才能提升自己，你在提升别人也在提升，这个行业更新换代很快，所以转行之前先了解一下那个行业的情况，不要听什么高薪就业包分配啥的，主要看你自己怎么选择怎么走，多走几个弯路就会明白：改变目标很容易，实行起来很困难，我只能简单解释这么多有想问我的可以私聊。最后培训之后包工作是因为你没有找到好工作然后老师帮你在之前同学上班的地方给你安排一份工作之后能不能待下去就看你的能力了。

看培训方、培训内容和被培训对象。

一些工作是有岗前培训的要求，需要有一定的岗位技能才能上岗。但是现实中有很多打着培训包分配工作进行的骗人钱财活动。有的骗取报名费，有的骗取培训费，有的骗求职者的体检费，更甚至有培训机构学费一收万事休。求职者还是需要擦亮眼睛，多了解，多甄别，培训方如果是用人单位基本还是靠谱的。

谁在培训你？

目前来说，招工难还是存在的，企业用人需要岗前培训的一般是很少委托第三方进行的。现在用人行情企业心里也有数，因为第三方培训或多或少的会打着企业的旗号进行虚假或者夸张的宣传，从一定程度上为了利益更大化而去误导求职者。

培训内容是否与将要去的工作岗位百分百兼容，一些就业培训机构对求职者的培训内容五花八门，培训人员也是良莠不齐，有的甚至根本没有培训资格，只是为了在培训市场中敛财。

参加培训的人要搞清楚自己是怎么进入培训的，是不是用人单位指定要求的培训？如果只是职业中介安排的培训是很有可能不靠谱的，必须看到为培训授权或者委托协议才可以相信。当然了，培训如果是用人单位一手安排的那么包工作还是比较靠谱的。

被培训对象也要自身过关

培训之后包工作靠谱吗？也没有百分百的靠谱，培训方和培训内容没问题还要看被培训对象对培训内容的完成度，是否达到了培训方的培训要求。岗前培训其实也是上岗前对求职者的一轮摸底考试，培训不达标准自然会被无情的淘汰。在真实的培训当中还是要认真学习的，否则培训之后包工作不靠谱也怨不得人家。

到此，以上就是小编对于成人为什么要参加培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人为什么要参加培训的3点解答对大家有用。