医院财务相关岗位综合性专业知识考试（医院财务相关岗位综合性专业知识考什么）

1.医院招聘财务人员的专业考试内容包括什么

包含法律法规、政策理论、职业道德、技术资料等基础知识。

公共必修科目包括专业技术人员普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术资料等基础知识。专业科目包括会计专业人员和技术人员从事会计工作应掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制等内容。风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。

财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架定期发布公共和专业科目继续教育指南，对会计继续教育内容进行指导专业人员和技术人员。

扩展信息：

财务人员相关要求：

1、会计人员必须认真落实岗位责任制，各司其职，相互配合，如实报告并严格监督各项经济活动。会计、核算、报销必须程序齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日结月结、近期报销。

2、财务人员办理会计事务必须坚持原则、按规定办事。对违反财务纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、报销或执行，并及时报告总经理。

3、会计人员力求稳定，不随意调动。财务人员因故调动、离职的，必须与其接替人员办理交接手续。未办理交接手续的，不得离职，会计工作不得中断。

参考资料来源：中国人民保险局-财政部、人力资源社会保障部关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知

2.医院会计一般涉及哪些日常业务

医院会计属于企业会计，又称非营利组织会计。

医院会计有专门的《医院会计制度》。您可以找到相关的医院会计教材进行参考。

成为一名医院会计，首先要掌握《基础会计》和基础会计知识，然后再掌握《医院会计》。至于中级财务会计，往往是针对企业的，属于企业（营利性）会计。

如果面试涉及专业知识，请看以下内容：

(一)基础会计

(2)医院会计

（3）商业会计（医院会计是商业会计的一种，但行业特征更加突出）