建筑施工技术培训，建筑施工技术培训班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑施工技术培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑施工技术培训的解答，让我们一起看看吧。

建筑施工安全培训学时规定？

根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。

2、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

3、特殊工种每年不少于20学时。

4、其他职工每年不少于15学时。

5、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

6、新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

建筑业企业职工安全培训教育具体要求：

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；

2、特殊工种培训：

施工三级安全教育多久培训一次？

入场时教育一次,如果跨年的话,新的一年还需再教育一次。

建筑工程安全教育一般要求：

1）工程项目部应建立安全教育培训制度；

2）当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核；

3）当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训；

4）施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核。

企业新上岗操作工人进行岗前教育培训内容应包括哪些内容？

建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容：

1、安全生产法律法规和规章制度；

2、安全操作规程；

3、针对性的安全防范措施；

4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；

5、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。

建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容：

1、安全生产法律法规和规章制度；

2、安全操作规程；

3、针对性的安全防范措施；

4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；

5、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。

建筑施工企业对员工的安全生产教育培训是如何规定的？

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

到此，以上就是小编对于建筑施工技术培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑施工技术培训的4点解答对大家有用。