数控专业知识发展趋势有哪些（数控专业知识发展趋势怎么写）

1.数控专业今后的发展前景

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数控专业就业前景

1.数控人才市场需求

在发达国家，数控机床已得到广泛应用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在较大差距。数控机床率不足2%，我国现有有限的数控机床（大部分为进口产品）无法充分利用。原因是多方面的，数控人才的短缺无疑是主要原因之一。由于数控技术是最典型、应用最广泛的机电光一体化技术，我国急需大量从研发到使用、维护的人才。技术人才水平。

数控人才需求主要集中在以下企业和地区：

1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业。军工制造是我国数控技术的主要应用对象。

杭州发电设备厂招不到月薪6000元的数控操作工。

2、随着民营经济的快速发展，我国沿海经济发达地区（如广东、浙江、江苏、山东）数控人才供大于求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件行业制造公司。

拥有数控知识的模具技师年薪已达30万元，超过“博士”

2.数控人才的知识结构

目前生产一线的数控人才来源主要有两个：一是大学、高职院校、中等职业学校机电一体化或数控技术应用专业的毕业生。他们都很年轻，具有不同程度的英语和计算机技能。申请人应具有应用、机电等基础理论知识和一定的实践能力，能够轻松接受新工作的挑战。他们最大的缺陷是学校很难提供技术经验。同时，由于学校教育的专业课程分工过于狭窄，仍难以满足一些企业对加工、维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源是从公司现有员工中选派人员参加不同层次的数控技术中短期培训，以满足公司对数控人才的迫切需求。这些人员一般具有企业所需的技术背景和比较丰富的实践经验，但大多数是传统机械或电气专业各层次的毕业生，知识面较窄，尤其是计算机应用技术和计算机数控。对系统了解不多。

对于数控人才来说，需求有以下三个层次，所需的知识结构也不同：

1、蓝领层：

数控操作技术员：精通机械加工和数控加工技术知识，精通数控机床的操作和手动编程，了解数控机床的自动编程和简单的维护和修理。适合中等职业学校组织培训。此类人员市场需求量大，适合担任车间数控机床操作技术人员。不过，由于他们的知识比较简单，所以他们的工资不会高很多。

2.灰领层

1）数控编程员：掌握数控加工技术和数控机床操作知识，掌握复杂模具设计与制造的专业知识，熟练使用三维CAD/CAM软件，如UC、ProE、ETC。精通CNC手动和自动编程技术；适合高职、本科院校组织培训。适用于工厂设计、工艺部门的CNC编程人员。这类人才需求量很大，尤其是模具行业，其薪酬也比较高。

2）数控机床维护和维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作和编程，熟悉数控机床的特点、软硬件结构、PLC及参数设置各种数控系统。精通数控机床机电调试及维护。适合工厂设备部门工程技术人员使用。此类人员的需求量相对较小，但培养此类人员却非常困难。知识结构要求广泛，适应数控相关工作的能力需要积累大量的实践经验。目前非常缺，而且他们的工资也比较高。

3.金领等级

数控通才：具备并精通数控操作技术人员、数控编程人员、数控维护维修人员所需的综合知识。他们在实际工作中积累了大量的实践经验，知识面广。精通数控机床机械结构设计和数控系统电气设计，掌握数控机床机电联调。能够自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维护。能够独立完成机床数控改造的人，是企业（特别是民营企业）抢手的人才，其报酬非常高。适合本科生和高职院校组织培训。但必须有专门的实践训练措施和名师的指导才能促进他们的成功。适合担任企业技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

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2.数控专业的发展前景

珠三角、长三角需求量大。

1.数控人才市场需求

在发达国家，数控机床已得到广泛应用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在较大差距。数控机床率不足2%，我国现有有限的数控机床（大部分为进口产品）无法充分利用。原因是多方面的，数控人才的短缺无疑是主要原因之一。由于数控技术是最典型、应用最广泛的机电光一体化技术，我国急需大量从研发到使用、维护的人才。技术人才水平。

数控人才需求主要集中在以下企业和地区：

1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业。军工制造是我国数控技术的主要应用对象。

杭州发电设备厂招不到月薪6000元的数控操作工。

2、随着民营经济的快速发展，我国沿海经济发达地区（如广东、浙江、江苏、山东）数控人才供大于求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件行业制造公司。

具有数控知识的模具技术人员年薪已达30万元，超“