技术培训生招工工资高，技术培训生招工工资高不高

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术培训生招工工资高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技术培训生招工工资高的解答，让我们一起看看吧。

学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢？

十年企业管理经验，希望我的分享能帮到你。

一般来说，要想月薪过万，不在于学什么技术，而在于你的级别。要么成为技术骨干，要么成为管理者。

一，技术骨干

要想成为技术骨干，一定要成为你这个领域的专家。在厂里面要能独当一面，别人解决不了的问题你能解决。有重大的项目和机会，领导首先想到你。能做到这样，你的月薪分分钟过万。

具体方法是多学习，多总结。工厂的技术岗位通常要求熟练工，平时工作中多观察和总结。不要只想着做完工作，而要努力把工作做好，这样才能掌握核心技术。

当老板最赚钱，但是不是人人都是老板！

我是做自动化编程的就是常说的PLC等，工作不是很累，在昆山和深圳自动化发达的地方工资都相当不错，能力越强工资越高！一万六七应该没问题！

刚毕业开始学做自动化，工资1000多，后来两三年一直4000-6000的样子，再换工作8000多，现在工资多少？想知道吗？😊

工作不忙，还可以干个副业，感觉还行！

以上是个人经历，有兴趣了解可以私聊！

我有个高中同学，他学的数控，刚开始都比较辛苦，我在养殖场学习，环境不用提了，那味道让人受不了，但是他也好不了哪里去，每天都在学校的实习车间里学习。

学习的过程肯定是心酸的，不过步入工作以后，数控的工资起步就很高，他那个时候一个月可以拿到4500元的工资，要知道当时饭店服务员的工资一个月到手也就2000多块钱。

很多技术在工厂里都能够拿到上万的工资，像车工，电焊工，气焊工，钳工等，只要技术过硬在工厂里都能够拿到上万元的工资，如果岁数不大同时头脑又特别灵光，比较推荐学习数控，当一名数控技术员的话，工资基本都可以达到万元左右。

后来经过努力学习，他成为了数控技术员，我以为成为技术员以后就不用干活了，他说并不是，只不过技术员可以操控更贵的数控机床，能够给企业创造更大的利润。

不知道大家有没有发现，当下年轻人特别不喜欢进工厂工作，宁愿送外卖或者做自媒体，也不愿意进工厂工作。实际上，如果选择一个好的工厂，工资稳定不说，确实有上升的空间。

前面说到我这个高中同学，他如今已经是车间主任了，每个月工资扣完到手2万多，而且如今主要工作就是检查以及指导，除非重要的任务，否则他已经不再上手了。

过年聚会的时候，同学对他都流露出羡慕之情，他却说有啥可羡慕的，自己的努力和付出，我们都没有看到而已。

他说刚进入工厂的时候，工资并不高，虽然比当时普遍工资高，但是工作强度非常大，而且是三班倒，白班是早上七点半到下午三点，中班是下午三点到晚上十一点，夜班是晚上十一点到第二天早上七点半。

看到这个问题，我想到之前认识的一位机修老师傅，他就是从几千块工资，一路做到上万月薪的技工，他的经历应该对你有帮助的。

老王08年开始做机器维修的，也算是一名老师傅了，工资一直都不高也就3000左右。最近这家公司做了3年多了，老板一直不给涨工资。他也主动去提过几次，每次老板都是用考虑后再给答复，过了很久都没有消息。

后来，他也就不吭声了，埋头去研究技术。现在他的技术已经达到了，机器出故障后，只需要听一下机器的声音就知道，该换什么零件，该去哪个位置维护的程度了。不管是什么型号的机器眼，闭着眼睛把他拆散了又能快速装好他。

技术学成后，他就找老板要求加工资，老板依然还是像之前那样回答，这次老王直接提出辞职了。很快他就找到了，一份月薪过万的新工作了。

现在的技术人才越来越缺，普通技术人才倒是很多，但是真正技术强的人才却不多，这样的人才在任何的企业和工厂都是受到追捧的。如果自己的工资不高，想要靠着技术在工厂拿到上万的月薪，那就得把自己的技术提升才行。

到此，以上就是小编对于技术培训生招工工资高的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术培训生招工工资高的1点解答对大家有用。