贫困户摘帽技术培训，贫困户摘帽技术培训总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贫困户摘帽技术培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贫困户摘帽技术培训的解答，让我们一起看看吧。

脱贫132工程指的是什么？

脱贫132工程指的是

“1”保持一种定力。保持精准扶贫、精准脱贫的战略定力。

“3”强化三大举措。

一是强化基层基础。完善建档立卡，严格实行贫困人口动态调整机制，提高贫困人口识别准确率和贫困人口退出准确率。加强结对帮扶和驻村帮扶，尤其是推动健康扶贫、教育扶贫、住房保障、就业培训、产业扶持等到户政策的落实落地。

二是强化组织保障。应定期召开党委常委会议、政府常务会议、扶贫开发工作领导小组会议，专题研究部署和定期调度推进脱贫攻坚工作，细化目标责任、层层传导压力。

三是强化督查考核。定期调度，及时跟踪各项工作的具体落实情况，针对群众反映的突出问题和专项扶贫、行业扶贫以及社会扶贫等重点扶贫工作开展不定期的督查，将督查结果列入年度考核成绩；对问题比较严重的，启动问责程序。实行最严格的考核评估制度，坚持并兑现“三个挂钩”（与绩效考核评估结果挂钩、与干部考核选拔任用以及工作问责挂钩、与财政专项扶贫资金分配挂钩）。

“2”做到两个确保。

确保贫困人口稳定脱贫。认定脱贫如果仅依据贫困人口家庭年人均可支配收入达到当年脱贫标准线，那样的脱贫只是一种低水平的脱贫，不稳定易返贫。我们倡导的贫困人口稳定脱贫，是指通过综合施策，建立长效机制，推动贫困发生率逐年稳定下降，在贫困人口实现“一提高、两不愁、三保障”的基础上，最终实现有就业创业能力脱贫人口由稳定脱贫向全面小康转变，无就业创业脱贫人口社会保障兜底水平达到或高于当地居民生活平均水平。

确保贫困村巩固提升。当前我市不少省定贫困村虽然已宣布“摘帽”退出，但产业扶贫带动贫困人口脱贫的成效不明显、村级集体经济增长乏力、基础设施覆盖不全、公共服务“最后一公里”还没有完全打通等问题依然比较常见，应当下大力气，采取相应措施予以重点解决，努力提升贫困群众的获得感和幸福感。

扶贫四个不减是什么？

四不减：

组织机构不减，责任再压实。强化脱贫攻坚组织机构建设、制定总指挥长、执行指挥长、指挥长、单元组包保干部四级工作责任清单。

政策落实不减，思想再统一。该镇认真贯彻落实教育、医疗、最低生活保障、临时救助、就业培训等扶贫政策。

产业发展不减，措施再明确。结合产业发展“八要素”和“五步工作法”，扎实抓好上坝区产业发展，明确搞好村社合一抓产业组织保障，搞好技术培训抓产业技术保障，搞好引进企业抓龙头带动，搞好因地制宜抓坝区带动。

扶志扶智不减，精神再鼓舞。着力抓好政策宣传与群众技能培训，持续推进“扶志扶智”落地落实。

脱贫攻坚四个只增不减指的是：工作力度只增不减、资金投入只增不减、政策支持只增不减、帮扶力度只增不减。

“四不减”政策的实施压实了工作要求，有利于全国抓好剩余贫困人口脱贫和摘帽后续巩固提升工作，为脱贫攻坚圆满收官奠定了坚实基础。

发展扶贫产业重在什么难带什么

发展扶贫产业，重在群众受益，难在持续稳定。要延伸产业链条，提高抗风险能力，建立更加稳定的利益联结机制，确保贫困群众持续稳定增收。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。

要探索建立稳定脱贫长效机制，强化产业扶贫，组织消费扶贫，加大培训力度，促进转移就业，让贫困群众有稳定的工作岗位。

产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。要加强产业扶贫项目规划，引导和推动更多产业项目落户贫困地区。

要因地制宜探索精准脱贫的有效路子，多给贫困群众培育可持续发展的产业，多给贫困群众培育可持续脱贫的机制，多给贫困群众培育可持续致富的动力。

到此，以上就是小编对于贫困户摘帽技术培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于贫困户摘帽技术培训的3点解答对大家有用。