办公室专业知识考试题库答案（办公室专业知识考试题库及答案）

1.文秘专业考试有哪些内容

秘书专业考核内容：

1、秘书职业考核内容以《国家秘书职业标准》和《国家秘书职业资格培训班》为依据。

2、秘书职业考核包括职业道德、基本业务素质、案例分析、工作实践四项基本内容。

3、涉外秘书增加外语考核部分，二级秘书职业资格增加绩效评价部分。

文秘专业考核办法：

1.笔试：考生根据答卷上的标准化笔试试卷回答问题。题型分为单选题和多项选择题。

2.情景模拟：考生根据观看的情景视频回答书面问题。

3.任务解决方案：考生对书面提出的工作任务提供书面答案。

4、综合测试：外交秘书英语测试包括听力题、选择题、写作题。

5、绩效评价：专家对候选人提供的个人工作绩效记录进行综合审核。

秘书专业考试材料：

《文秘职业资格考试》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，编写全国统一的文秘职业资格培训系列专用教材，由中国劳动和社会保障出版社出版发行。本套教材在使用功能上侧重于服务于培训和识别。教材立足职业发展和培训需要的实际情况，力求体现职业培训规律，体现职业技能鉴定考核的基本要求，满足培训主体参加各类鉴定考试的需要。水平。教材包括以下科目：

《秘书基础知识：职业技能培训考核教材》

《职业技能培训考核教材：国家秘书职业资格二级》

《职业技能培训考核教材：国家秘书职业资格三级》

《职业技能培训考核教材：国家秘书职业资格四级》

《职业技能培训考核教材：国家秘书职业资格五级》

2.招警专业知识的试题

/704234469?ADUIN=704234469ADSESSION=1268923885ADTAG=CLIENT.QQ.2515_MyTip.0ptlang=2052面试资料及答案！作者：来源：本站原创点击次数：更新时间：2009年4月29日1、发表对某地建设五星级医院的看法。

【解题思路】1、区分面试题类型：讲现象型题和规律型题。2、把握考核要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3、整理答题思路：（1）客观分析现象（2）提出自己的看法（3）总结【参考答案】尊敬的考官们，我开始回答问题：建设五星级医院某地表明，当地医院有这样的社会需求，可以说是市场经济的正常现象。但在我国目前医疗投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，五星级医院的建设必然会影响普通患者的就医机会。

毕竟，现实中属于富裕阶层的患者只是少数，大多数都是属于非富裕阶层的患者。有些人甚至可能时刻面临“看不起病、吃不起药”的情况。如果我们的医院特别是公立医院不考虑这些患者的经济承受能力，片面追求为富人服务，无疑是不负责任的，也违背了医院应遵循的公益原则。

从这个角度来看，这种现象是非常不正常的。我认为，各地首先要投入资金用于基本医疗设施建设，优先解决贫困群众的基本医疗卫生需求。不能仅仅从利润的角度考虑问题。

毕竟，医疗不是普通的服务，它关系到个人最基本的权利——生存权。如果连老百姓的基本医疗需求都满足不了，而大规模建设五星级医院，势必会产生非常恶劣的社会影响，不利于我们构建和谐社会。

我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调节和监督作用，尽量让社会资源更加均匀、广泛地提供给每一个社会成员，而不是成为个人享有的特权。问题回答完毕！2.职业培训班。

前来报名的人数远远超出了预期。作为培训班的负责人，你应该做什么？【解题思路】1、分清面试问题的类型：组织性问题，也是有压力的。2、把握考核要素：策划能力、组织协调能力、言语表达能力等。

3.整理你的回答思路：（1）保持冷静的心态（2）仔细分析情况，积极应对（3）做总结【参考答案】开始回答问题：如果出现这种情况，说明我原来的工作是还不够好。但面对这种情况，我首先要做的就是保持冷静的头脑，积极寻求解决问题的办法。

首先，我将接受注册。因为培训通知既然发出了，我们就要对前来报名的学员负责。

您不能因为意外情况而拒绝接受某些人的注册。其次，我会尽快组织人员修改原来的训练计划。

对原排班计划进行调整，增加排班数量，并尽快联系和补充相应的场馆、教师、工作人员。若培训班负责培训人员的食宿，请尽快联系住宿。另外，要做好新员工的培训工作，让他们了解培训班的各项制度和纪律，尽量不要因为人员的增加而降低培训班各方面的服务质量。

在做好这些工作的同时，我也会向领导汇报情况。如果用原计划的各种物资和人员还不能解决当前的问题，我也会向上级寻求帮助。

第三，由于培训班人数突然增加，计划有所调整。我会密切关注各项工作的进展情况，及时解决各种问题，避免发生混乱和其他突发事件。同时，我们及时了解学员的意见，努力提高培训课程的质量，让学员满意。

最后，培训班结束后，我会做一个总结。针对每种情况向领导提交详细的书面材料。

同时，及时做好个人总结，以便以后更好地处理类似工作。问题回答完毕！3、你认为将电脑引入你目前的工作中可以提高效率，但你的同事习惯了原来的工作方式，反对你的建议。你该怎么办？【解题思路】1、区分面试题类型：人际关系问题。

2、掌握考核要素：人际交往意识和技巧、言语表达能力等。3、整理答题思路：（1）仔细分析情况（2）积极开展推广工作【参考答案】开始答题：遇到这种情况，我首先会重新审视自己的想法，看看我的观点是否与实际情况相符，是否可行？

如果确实可行，我会根据办公室的情况仔细思考，找到有效的办法进行推广。既然我的建议已经提出，同事们也明确表示反对，我想就没有必要直接进行全面的说服工作了。

我应该想办法让他们看到用电脑处理工作的好处，这样他们就会从心底里同意我的建议，愿意用电脑来工作。为此，我首先会坚持使用电脑工作，让他们看到我的效率。

其次，我会积极寻找机会向一些熟悉计算机的同事介绍和推广我的方法。再次，当以上两个步骤取得成果后，我的想法得到了办公室里一些人的认可。

有机会时我可以向所有同事提供有关计算机使用的建议。我想这一次，反对的声音不会更大了。

唯一的反对可能是那些不精通计算机操作的人。我会随时表示愿意教他们相关操作并提供帮助。我想在这之后，使用电脑工作的想法将会在我们的办公室成为现实。

总之，我认为推广先进技术和方法不能只靠说服，而必须在实践中展现出其真正的优势，让人们看到。这样一来，推广工作基本上就会水到渠成，只要因势利导。

问题回答完毕！4、你和一个单位的老同事到基层工作。老同事说他要去拜访朋友，但他没有如期前往。

3.请问事业单位考试文秘岗位的文秘专业知识考些什么

事业单位文秘专业知识测试内容如下：事业单位文秘专业知识测试文秘基础知识、文秘工作概述、文秘职业道德、公文基础知识、公文写作与处理等。

事业单位文秘工作内容：（一）文秘工作领导机构及其领导人员的工作内容：机关办公厅（室）的基本任务：办公厅（室）隶属于文秘工作部门，是文秘工作的枢纽。机构工作正常运转。它的出现是秘书工作发展的必然结果。

中外领导班子或高级领导均设有办公厅或办公室。其主要任务是协助直属领导机关完成各项领导任务，特别是为领导机关的决策制定和实施服务。

办公厅（室）的任务主要分为两部分：一是政务服务，包括撰写文件、召开会议、文件管理、起草文件、综合协调等，这就是人们通常所说的文秘工作；二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。