炼油厂技术培训有哪些目的，炼油厂技术培训有哪些目的和意义

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于炼油厂技术培训有哪些目的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍炼油厂技术培训有哪些目的的解答，让我们一起看看吧。

石油化工职业技术学院是什么学校？

湖南石油化工职业技术学院（Hunan petrochemical vocational and technical college）位于岳阳市，是政府主导、企业主办、政企共建、集高职教育和职工培训于一体的全日制普通高等职业技术学院。

前身为1978年成立的湖南长岭石油学校，2002年，与中国石化长岭炼化公司（以下简称“长炼”）技工学校、长炼职工大学、长炼培训中心、长炼党校合并，2003年升格为全日制普通高等职业技术学院，2013年10月成建制移交湖南省政府管理。2020年10月，学校从原长炼工矿区整体搬迁至岳阳县湘北大道新校区。

据2022年3月学校官网显示，学院占地面积440亩，11万平方米校舍，11553万元固定资产，5180万元教学仪器设备，21万册藏书，350多名教工，在校学生6000余人。

湖南石油化工职业技术学院始建于1978年，其前身是湖南长岭石油学校，由湖南省石油化工局和中国石化长岭炼油厂(简称长炼)共同创办，后与长炼职工大学、长炼培训中心合并。

中石油炼化厂上班好吗？

好

稳定的收入:炼油厂通常是一个大型企业,有稳定的运营和收入来源。因此,在这类企业工作可以获得相对稳定的收入,使生活更有保障。

良好的工作环境:炼油厂通常拥有现代化的设备和设施,工作环境相对较好。

培训和晋升机会:大型炼油厂通常会为员工提供专业的培训和晋升机会,这有助于个人职业发展和技能提升。

镇海炼化竞争优势是什么？

规模优势。目前，镇海炼化是国内最大的原油加工基地、进口原油加工基地、含硫原油加工基地、成品油出口基地和重要的原油集散基地之一。在宁波北仑港区，公司还拥有年吞吐能力近3000万吨的深水海运码头（其中有国内最大的25万吨级原油泊位），与总罐容超过280万立方米的原油和成品油储存能力一起，构成了大炼油、大码头、大仓储的格局。

成本优势。得益于规模优势的发挥和持之以恒、卓有成效的挖潜降本工作，镇海炼化成本费用水平一直在国内处于领先地位，与亚太炼厂平均水平相当。

质量优势。镇海炼化的产品质量一直保持行业领先。航空煤油质量一直与国际先进水平同步。镇海炼化生产的高等级道路沥青在质量上也已经与知名的洋品牌相抗衡。在上海F1赛车道专用沥青招投标中，镇海炼化“东海”牌沥青击败壳牌、埃索等强劲对手，一举中标，实现了F1赛道高等级沥青应用史上国产沥青零突破。

技术优势。镇海炼化已经形成了中国炼油业独具特色的含硫原油加工路线、重油深加工路线和炼油、化肥深度联合的工艺路线，复杂程度远超过亚洲一般炼厂，基本代表了中国炼油业的先进技术水平。

环保优势。镇海炼化始终以“和谐发展、共享未来”为理念，坚持走可持续发展道路，努力建设“生态型企业”。通过推行清洁生产和内部循环经济模式，各项环保指标不仅完全符合和好于国家标准，而且保持行业领先水平，部分指标达到国际先进水平。

管理优势。在生产经营规模不断扩大的同时，镇海炼化坚持深化改革，努力探索建立与市场经济要求相适应的管理体系。镇海炼化一直保持机构设置精简高效、主业突出的特点。2002年开始实行了“公司—运行部”两级扁平化管理。当前，公司正在按照中国石化总部的部署，完善内部分配制度，积极推进改制分流工作，移交企业办社会职能，进一步精干炼油、化工主业，提升核心竞争力。

人才优势。多年来，公司坚持“炼油先炼人、炼人先炼带头人”，抓领导能力、经营管理能力的培养，努力增强班子成员把握市场、搞好企业的本领，班子成员面向市场的观察能力、决策能力、开拓能力进一步增强。同时，通过全员培训，培养了一支政治素质高、技术业务精的职工队伍，为企业的发展提供了强有力的人力资源保障。目前，公司在岗职工8500余人，各类专业技术人员超过30%，35岁以下的年轻职工占到50%左右。

发展优势。依托优越的地理位置和周边发达的市场条件。

到此，以上就是小编对于炼油厂技术培训有哪些目的的问题就介绍到这了，希望介绍关于炼油厂技术培训有哪些目的的3点解答对大家有用。