书记员所需要的专业知识和技能（书记员所需要的专业知识有哪些）

1.报考书记员都要考什么科目

每个地区的考试科目不同。

例如，四川省主要测试考生的法律基础知识和书面表达能力；河北省主要测试考生的政治理论、法律基础知识、常用公文写作能力；云南省主要考政治理论、时事政治、法律知识、检察实务理论。知识。

以江苏省为例：

1、笔试：在南京进行，由省检察院组织实施。笔试时长100分钟，采用闭卷形式进行，包括客观题和主观题。主要考察考生的法律知识和书面表达能力。没有指定参考书目。

2、岗位技能考试：采用计算机速记方式，速记方式不限。测试形式为听力和口语，播放录音10分钟，以100字/分钟的速度说话，根据录音的准确性进行评分。

3、面试：笔试和岗位技能测试均通过者（笔试成绩60分以上，岗位技能测试准确率95%以上），按招聘职位1:2所占比例，以总成绩为基础笔试和岗位技能测试由高到低确定参加面试。

扩展信息：

根据《人民法院聘任制书记员管理办法（试行）》：

第三条担任书记员，必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）身体健康，年满18周岁；

（四）具有良好的政治、业务素质，具备从事文书工作的专业技能；

(5)具有大专及以上学历。

适用本条第五款规定的学历要求确有困难的，经高级人民法院批准，可以在一定期限内放宽到高中、中专学历。

第四条下列人员不得担任书记员：

(一)因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪行为正在审查中，尚未得出结论。

参考：搜狗百科-文员

参考：江苏检察网-江苏省检察院2018年公开招聘书记员公告

2.我要考书记员需要复习法律方面的那些知识

很多人为了取得好成绩而熬夜复习，但成绩就是上不去。而有的人自学很容易就取得高分，因为他们用了正确的复习方法，脑子也好。我们可以为您提供法律审查和学习方法：

1、促进记忆力，将学习成果牢牢储存在大脑中，方便随时查阅。有些学生总是抱怨自己的记忆力太差，学过的知识到了运用的时候记不住，对学习失去了信心。有的学生认为，学过的东西无论如何都要忘记，早记也没用，所以希望在考试前赶时间。但因为考试前要记的东西太多，又不能全部记住，所以感觉很苦恼。

2.检查是否有泄漏并填补间隙。影响学习的因素有很多。在漫长的学习过程中，很难保证所有因素都处于最佳状态。因此，在学习完完整的学习内容后，难免会出现漏洞和不足。通过复习，可以及时检查并弥补。凡是认真复习的同学。学习中的漏洞和不足都得到了及时的填补，所以他们的知识总是比较完整的。

3、最重要的一点是，通过提高记忆力和理解力，可以事半功倍。这是提高学习成绩最关键的一点。我以前用过“尼古拉特斯拉训练”。经过学习，我掌握了各种有效运用大脑的技巧，轻松自学了各科知识，终于考上了大学。希望我的分享能够帮助到你。祝你好运！

3.我想考法院的工作，我应该具备什么专业知识

国家公务员考试是必须的。

国家司法考试取决于你担任的职位。法官必须通过这项考试，但书记员则不需要。司法警察还有一个考试，但我的印象是不严格。会计需要进行财务考试。业务是什么并不重要。

如果你有法律学位，专业知识一般问题不大。从经验来看，一个按照规律去做就可以，按照原则去做就可以。你分析的案例越多，你就会变得越熟练。原则和法律有时会发生冲突。建议原则要高一些。具体如何权衡就看你自己了！如果你不想承担责任，就去找你的上级。

其实，按照过去的潜规则，专业知识并不是当官的关键！你知道吗~

4.做一名合格的书记员，要掌握哪些基本技能

您好！做好本职工作，认真负责！主要工作在中国。各级人民法院书记员由院长任免。主要负责审判法庭的笔录工作，办理开庭准备、证据保管、卷宗整理、文书处理等与审判有关的辅助事项。工作、司法统计、接待来访、处理信访、协助法官进行调查、宣传政策法规等。

书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免。他们的职责与法院书记员类似。在英国、美国、德国、日本等国家，他们被称为文员，负责编制、记录、文书工作、统计等工作。

苏联各级法院也设有书记员，有的法院还设有法院书记员和法庭书记员。第一条书记员是审判工作的行政助手，在法官的指导下工作。

业务员实行单独顺序管理。第二条书记员履行下列职责：（一）办理庭前准备过程中的行政工作；（二）在庭审过程中检查诉讼参与人的到场情况，宣布法庭纪律；（三）负责案件审理过程中的笔录工作；（四）整理、装订档案材料；（五）完成法官交办的其他行政事务。

第三条担任书记员，必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）身体健康，年满18周岁；（四）具有良好的政治素质和业务素质，有秘书人员。你好！做好本职工作，认真负责！主要工作在中国。各级人民法院书记员由院长任免。主要负责审判法庭的笔录工作，办理开庭准备、证据保管、卷宗整理、文书处理等与审判有关的辅助事项。工作、司法统计、接待来访、处理信访、协助法官进行调查、宣传政策法规等。

书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免。他们的职责与法院书记员类似。在英国、美国、德国、日本等国家，他们被称为文员，负责编制、记录、文书工作、统计等工作。

苏联各级法院也设有书记员，有的法院还设有法院书记员和法庭书记员。第一条书记员是审判工作的行政助手，在法官的指导下工作。

业务员实行单独顺序管理。第二条书记员履行下列职责：（一）办理庭前准备过程中的行政工作；（二）庭审过程中检查诉讼参与人的到场情况，宣布法庭纪律；（三）负责案件审理过程中的笔录工作；（四）整理、装订档案材料；（五）完成法官交办的其他行政事务。

第三条担任书记员，必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）身体健康，年满18周岁；（四）具有良好的政治素质和业务素质，具备从事文书工作的专业技能；(5)具有大专及以上学历。适用本条第五款规定的学历要求确有困难的，经高级人民法院批准，可以在一定期限内放宽到高中、中专学历。

第四条下列人员不得担任书记员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除公职的；（三）涉嫌违法违纪的，正在审查中，尚未作出结论。第五条本办法公布后，人民法院新聘任的书记员实行聘任制和合同管理。

书记员聘任制度和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律和本办法的规定订立聘任合同。在合同有效期内，人民法院和被指定人均应当履行合同的规定。聘用合同终止或者终止后，双方应当解除合同。在雇佣关系中，受雇人员不再具有国家雇员身份，不再履行文员职责。第六条除法律、法规和劳动合同另有规定外，人民法院书记员的权利和义务以及教育培训、考核奖惩、辞职和解聘、投诉举报、职务晋升等。参照国家公务员有关规定执行。

人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。在国家有关规定出台前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按照国家公务员的规定执行。其他工资福利待遇，由各地根据本地区实际情况暂行办理。

国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇按照国家统一规定执行。第七条人民法院按照国家批准的书记员编制中书记员的比例确定专职书记员的编制。

法院不得以任何理由聘用或者调动其他工作人员占用书记员专用编制。书记员的人数由最高人民法院另行规定。

第八条新聘用的人民法院书记员，应当遵循公开、平等、竞争的原则，通过考试、考核、择优任用。最高人民法院和地方各级人民法院书记员的聘任考试，分别由中央和省级考试机关负责。

第九条人民法院聘任书记员，应当签订聘任合同。劳动合同期限一般为三至五年，期满可以续订。

文员在同一单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年，双方同意续订劳动合同的，文员提出订立无固定期限劳动合同的，人民法院应当与其订立无固定期限劳动合同。合同。新聘任职员的试用期为一年。

劳动合同文本由最高人民法院制定。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职、徇私舞弊，影响司法公正的。严重损坏；（三）依法追究刑事责任的；（四）试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定应当终止劳动关系的其他情形。

第十一条聘用制度的职员有下列情形之一的，人民法院可以解除聘用合同，但必须提出：

5.书记员需要什么条件可以报考

各个地区文员报考条件不同。以安徽为例。安徽今年公务员招聘公告尚未发布。你可以参考去年安徽省检察院公开招聘1288名书记员的公告。

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的理论、路线、方针、政策，具有良好的政治素养、业务能力和职业道德；

（三）普通高等院校全日制法学专业大专及以上学历或其他专业全日制本科及以上学历（潜山县等20个县以及白湖检察院、九城办）检察院可放宽注册条件为兼职（名单见附件1）；

（4）具备电脑速记能力（记录速度90字/分钟，准确率90%以上）；

（五）熟悉法律基础知识，具有一定的文字功底，掌握书记员岗位所需的业务技能；

（六）申请时年龄在18岁至30岁之间（1987年8月10日至2000年8月10日出生）；现有考生在省检察院有两年以上工作经历（截至报名截止）的录用人员，年龄可放宽至35周岁（1982年8月10日以后出生）；

（七）具有正常履行职责的身体条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不予注册：

(一)因犯罪受过刑事处罚或者免除刑事处罚的；

（二）因违法受到治安处罚或者因违纪受到党纪政纪处分的；

（三）涉嫌违法违纪行为正在接受调查审查，尚未得出结论的；

（四）因违纪被开除公职或者被所在单位开除的；

（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（六）现役军人或在校全日制大学生；

（七）有其他不适宜担任聘任制度职员的情形的。

如果您还有其他关于实习的疑问，请随时联系我们！

6.书记员应有的职业素质是什么

（1）必须掌握和熟悉法律知识。

掌握、熟悉法律是书记员应具备的基本职业素质。首先，书记员负责审判中的辅助工作，不仅涉及程序事项，还涉及实体事项。

因此，书记员必须熟悉三大程序法、实体法及相关司法解释，关注最新的法律动态，及时了解最新的法律知识，这样才能严格按照规定开展工作。认真落实法律规定，确保法律得到严格执行。其次，法律知识是办事员做好各种记录的后盾。

只有掌握法律知识，才能保证记录清晰、准确、快速，为法官做出正确判断提供可靠的第一手资料。例如，在庭审录音时，当事人的一些较为口语化、重复性的陈述，需要在忠实原文的基础上进行归纳和必要的删除。

如果没有比较深厚的法律知识基础，就无法抓住要点，不知道当事人的哪些陈述会对案件产生重要影响，从而导致记录不准确或遗漏。又如，在制作合议笔录时，有时合议庭内的辩论非常激烈，经常出现一位法官还没说完就被另一位法官打断的情况。在这种情况下，即使他忠于原话，也无法体现法官的真实意思。

只有掌握相关法律知识，才能理解法官的初衷并正确记录。第三，法律知识是正确引导当事人参与诉讼的前提。

办事员与当事人有直接联系。在实践中，经常会遇到一些当事人不懂法律、不懂法院的情况，甚至遇到一些难缠的当事人。这就需要我们向当事人进行法律宣传，引导当事人依法参与诉讼。

否则，当事人可以拒绝出庭或者拒绝签署法律文件。审判工作是一项综合性工作，很多案件还会涉及其他专业知识。因此，书记员在学习和掌握法律知识的同时，还应努力学习和掌握其他方面的知识，以适应审判工作的各个方面。要求。

(2)必须具有较强的语言处理能力。扎实的语言文字基础是胜任文书工作的基本前提。

书记员在记录、制作和校对法律文件时涉及语言的使用。首先，记录工作要求业务员具有较强的理解和总结能力，做到快速、准确、清晰、全面。

如果一方录音时使用方言，书记员必须将其转换成法语，以避免误解。其次，制作法律文书要求办事员思维敏捷、文字流畅。

法律文件的质量将直接影响公众对案件的评价。第三，在校对法律文书时，要求书记员具有比较全面的语法知识。

法律文书是法院对外的窗口。如果校对出现错误或遗漏，将会影响法律文件的严肃性和权威性，直接影响法院的形象。这就要求店员不仅校对时要细心，而且要有良好的语法知识。

这样，可以准确地发现裁判文书中的错误和遗漏，保证裁判文书的质量。(3)计算机操作能力。

办公自动化是时代发展的需要。现在，很多法院已基本实现办公自动化。只有具备一定计算机操作技能的文员才能适应日益增长的工作要求。这一阶段要求我们掌握基本的计算机操作：Windows系统、Office系统、互联网操作、中文输入法以及计算机出现故障时的应急措施等。

此外，还需要熟练使用复印机、打印机、扫描仪、传真机等办公设备。随着科学技术的日新月异，计算机技术的飞速发展，业务员必须不断学习，更新知识，提高能力。

（四）有处理具体事务的能力。处理具体事务的能力是一个办事员各方面素质的综合体现，是各种理论知识和个人经验的具体运用。主要包括办理庭审、调查、扣押、鉴定、审议、校对、送达、执行等各种具体事项。业务员的能力需要在实际工作中不断积累、发展和提高。