技术培训学校合同，技术培训学校合同怎么签

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术培训学校合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍技术培训学校合同的解答，让我们一起看看吧。

在没有签订劳动合同的情况下签订的培训协议有没有法律效力？

培训合同可以签订，但是明显要看这个合同所提供的培训是否属于专项培训，否则合同的内容就没有任何意义，另外培训协议是合法的，但是如果始终都没签订劳动合同工，那么培训协议也是无效的。

培训机构没有合同怎么退费？

如果是正规的培训机构，一般都会建立的有培训档案，收费有标准，根据参加培训的情况，可以退费，但要根据具体的退费情形决定退费的数量。如果是不正规的培训机构，那就只能自认倒霉了。

培训服务合同法律规定？

《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

到此，以上就是小编对于技术培训学校合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术培训学校合同的3点解答对大家有用。