保安员在岗培训专业知识内容（保安员在岗培训专业知识和技能）

1.保安员培训法律保安专业知识和技能情况

-法律培训

1、保安人员首先要了解劳动保护法的相关内容，因为这关系到自身的劳动保险情况。

2、保安人员必须掌握《治安管理处罚法》中的相关规定以及《刑法》、《民法》的一些细节。因为在实践中，保安员的工作涉及到他人的人身权和财产权，比如非法拘禁、非法侵入住宅、非法搜查等，否则说是废话。只有学会这些，我们才能保证自己在主动的同时不侵犯他人的权利。

3.“职业道德”培训行业非常重要。

2、安全专业知识和技能

1、处理突发事件的能力

2、处理突发事件的能力

3、结合实际工作能力

楼下其他人已经说得很清楚了，我就不啰嗦了。

2.一般保安职业培训都保安哪些内容

保安员培训内容

培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍

成员们定期进行军事化、正规化、标准化的学习训练。

（一）

岗前培训

新聘用的保安人员必须经过岗前培训后才能上岗。培训内容包括：

1、公司简介。（物业公司简介）

2、物业管理基础知识，主要学习《物业管理条例》及其实施细则。

3、物业公司内部管理制度：员工行为规范、工作纪律、劳动纪律。

4、安全消防教育：消防基础知识。

5ISO9000质量管理体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。

6、其他相关知识：法律知识、职业道德教育。

7、军事训练：主要是队列训练。

（二）岗位培训

应定期对值班保安人员进行培训，以保持和提高其需要掌握的基础知识和知识。

技能和方法，培训内容包括：

1、详细学习物业管理公司制定的内容：即职责权限、规章制度、工作程序。

秩序、规范、标准

2、常规训练：队列训练、擒拿训练、体能训练、消防训练、交通指挥

火车

3.学习精神文明内容

3.公司安保培训需要哪些方面

公司安全培训需要哪些方面？第一：专业知识、岗位知识、组织纪律第二：相关法律法规第三：体能训练以下信息供您参考：保安人员禁止的行为4.3.1保安人员不得非法剥夺、限制他人的人身自由、无搜查人身的权利，不得扣押、没收他人证件和私人财产，不得侮辱、教唆殴打他人；4.3.2对违反治安管理行为的，有权劝阻、制止、批评、教育，但不给予处罚；4.3.3公安机关或者治安组织可以对违法犯罪嫌疑人进行监视、举报，但无权侦查、扣押、搜查。

4.4保安员纪律4.4.1认真学习和遵守国家法律、法规和相关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内提供保安服务；4.4.2强化组织纪律观念，遵守公司各项政策按照规章制度，必须认真履行保安员职责，按时到岗，坚守岗位，不擅离岗未经许可，严格履行岗位职责；工作时间不饮酒、吸烟、处理私人事务，除值班外，不准在工作中接待亲友。未经保安队长允许，保安人员不得在岗位上长时间停留；必须遵守个人服从组织、下级服从上级的原则，服从命令、服从指示；4.4.3履行职责文明，着装整洁，仪表端正，精神抖擞，态度和蔼，行事公正，热情为客人和员工服务；严禁刁难他人、殴打、侮辱他人，侮辱人格；加强互助互爱，共同进步，保持团队内部团结；4.4.4严格遵守物料进出规定公司执行《物料出厂管理规定》，清正廉洁，不谋私利，坚持原则，明辨是非。不被金钱、物质、美色诱惑和腐蚀，不利用工作之便索取、收受贿赂，不纵容包庇坏人、陷害好人；4.4.5严格保守公司秘密，未经公司同意，不得以任何方式泄露公司及客户的任何文件。数据。

未经授权不得带无关人员进入值班区域；4.4.6爱护公司财产，遵守公司设施、场地的使用规则。保安人员损坏公司财产或设施的，公司可根据损坏物品的价值扣除相应的工资作为补偿。严禁滥用职权、自盗或者串通他人盗窃。如果你犯了盗窃罪，你将立即被解雇，并且没有任何补偿。情节严重的，将移送公安机关处理；4.4.7保安人员必须诚实正直，所有保安人员遇到他人时不得赠送礼物。（礼物、红包等），一定要尽快礼貌地拒绝。如果对方坚持保留，必须尽快向领班汇报，并做好礼品收据的详细记录。绝不允许您私下处理外部礼物。

4.5保安人员日常管理要求4.5.1保安人员着装要求4.5.1.1保持制服整洁、统一。夏季着装：将上衣塞进裤子里，打领带；冬装：衬衫下穿衬衫，衬衫下摆不得外露；冬夏工作服不能混装；不准戴歪帽子，不准敞开外衣，不准卷起裤腿、袖子；领带必须拉紧。武装腰带必须系紧，牌号、肩章必须按要求佩戴；4.5.1.2标准外衣袖子、领子上不得裸露个人物品，衣袋内不得放置过大、过厚的物品影响美观；4.5.1.3穿着制服工作时必须统一穿着黑色皮鞋和深色袜子，确保无污垢，皮鞋黑色、干净；4.5.1.4非工作时间或非宽容期间，不准着装外出；4.5.1.5每班保安制服必须统一，并必须更换。全班所有队员必须更换制服，着装必须统一；正确佩戴工作证（统一左胸口袋翻盖的1/4）；精力充沛、微笑、姿势良好；举止文明、大方；不要袖手旁观或反手相握，不要把手插在口袋里。

4.5.2保安人员仪容要求4.5.2.1仪容仪表必须端庄。不允许留长指甲、烫发、染发、留长发和胡须；4.5.2.2执勤时不得佩戴饰物，腋下不得夹放任何物品。4.5.2.3站立时，按照军事姿势标准站立（立正或跨立），不依靠墙壁或其他物体；您不得弯腰、摇摇晃晃、前倾或后倾；4.5.2.4步行上班时保持正常姿势。步调一致，步伐符合军事训练内容和标准的要求；两人行走时，不准牵手；4.5.2.5岗位上不得有吹口哨、哼唱、跺脚、伸懒腰等不雅行为；4.5.2.6态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级、顾客、高级访客经过时必须行礼；4.5.2.7值班时必须以理服人，处理问题保持冷静，语气温和、委婉，不得与对方发生冲突；4.5.2.8工作时必须使用礼貌用语。“请”这个词应该在开头，“谢谢”这个词在结尾，并且谦虚不应该离开嘴。不得使用粗言秽语、嘲笑或忽视客人，不得与客人发生争吵。4.5.3保安员工作技能要求4.5.3.1能够记住厂区基本情况；熟悉厂区消防设施及通道的具体情况；4.5.3.2能够准确填写各种表格和记录；4.5.3.3能够熟练掌握相关设备的操作规程，如电梯、厂门、各种消防设备等。

4.5.4保安员值守、巡逻要求4.5.41站岗a)南门：为了树立公司良好的窗口形象，白班期间必须有一名人员在门外站岗（7:30---19:30），其中7:30-12:30、13:30——18:30必须站在跨坐位置执勤平台（该位置两名队员轮流换岗）；b)北门：员工上下班时，必须保证两人在外，维持秩序并进行安全检查。当外来人员或车辆较多时，必须有专人在外执勤指挥。4.5.4.2巡检a)巡检人员必须了解厂区内的设施和具体位置，发现异常情况应立即报告；b)巡逻中发现可疑人员、可疑声音、气味等情况，应立即查明情况，采取相应措施（及时向上级报告或通知有关部门）；c)详细的巡逻记录；d)巡逻范围：厂内各区域及厂外围墙附近区域；e)巡逻时间和路线必须结合实际情况，采取“因时而异、多变路线”的原则；f)巡逻方式上，步行、自行车巡逻可与驻地观察相结合，重点区域潜伏与监听相结合。

4.5.

4.保安员经常性培训内容有哪些

为了培养一支纪律严明、训练有素、文明高效的保安队伍，保安人员必须接受例行的军事化、正规化、标准化的学习培训。

1.0岗前培训：新聘用的保安人员上岗前必须经过岗前培训。培训内容包括：1.

1公司简介。1.

2物业管理基础知识，主要学习《物业管理条例》及实施细则。1.

3、企业内部管理制度：《员工行为准则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。1.

4安全防火教育：消防基础知识。1.

5ISO9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。1.

6、公司《保安工作手册》的基本要求。1.

7其他相关知识：法律知识、职业道德教育。1.

8军事训练：主要是队列训练、体能训练和拳击训练。2.

0岗位培训：在岗保安人员需要定期进行培训，提高其需要掌握的基本知识、技能和方法。培训内容包括：2.1详细学习公司制定的《保安工作手册》内容：即职责权限、规章制度、规章制度、工作程序、规范和标准。

2.2常规训练：队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防训练、交通指挥训练。

2.3精神文明培训。