做技术培训收费违法吗（做技术培训收费违法吗知乎）

本文目录一览：

• 1、上班交培训费合法吗
• 2、技术指导收费合法吗
• 3、培训机构违法吗
• 4、公司培训收费是否合法

上班交培训费合法吗

1、法律分析：不合法。根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。公司必须自行承担培训费用。

2、初入公司收取培训费不合法。《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。

3、不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》中规定：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

技术指导收费合法吗

1、技术服务费的具体金额，通常需要根据服务内容、服务对象、市场价格等因素来确定。一般来说，技术服务费占主营业务收入的6%到20%左右是比较合理的。请注意，这些都是一般性的指导，具体金额还需要根据具体情况来决定。

2、合法的。货车帮的技术服务费是指企业提供了技术人员支持，所需要的服务费用。

3、不合理的收费项目要立即取消，偏高的收费标准要及时降低。法律依据《中华人民共和国价格法》第六条商品价格和服务价格，除依照本法第十八条规定适用政府指导价或者政府定价外，实行市场调节价，由经营者依照本法自主制定。

4、而且这些人本身投资经验也相当丰富，确实也能够给投资者带来帮助，所以一般来说不会有太大问题，这个是国家能够容忍的范围。换言之如果没有投顾牌照，还要指导别人买卖股票，而且还对此进行收费的话就是属于违法行为了。

培训机构违法吗

义务培训不违法，收费了就违法了。义务培训不违法，收费了就违法了。任何盈利性质的活动都是要交税的。国家有一定的模糊地带。如果是小规模的招生，比如学生低于10人以下，家长不闹事儿的情况下。有可能可以躲过去。

违法。根据查询华律网显示，辽宁省单招培训机构违法。单招培训机构不得在义务教育阶段进行招生和培训，这些机构未涉及到招生和培训义务教育阶段学生，就不违反法律规定。

经过教育部门批准的补习班不违法。私开补习班是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。

课外辅导机构是合法的。辅导班，是以提高成绩（不一定学习成绩）为目的一个课外辅导机构。通常也称作：课外辅导班，学习辅导班，军考辅班。

课外培训机构周末补课犯法吗：不犯法。在中国，教育部门对于补课班的管理和监管是严格的。根据《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国民办教育促进法》，校外培训机构必须依法取得办学许可证，否则就是违法的。

公司培训收费是否合法

用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。

岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期。

公司这样收培训费不合法。岗前培训应该同由公司出资，不应由职工自己掏腰包。参阅劳动法相关条文。用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。培训期也是用工期，不能作为独立的非用工期，否则违法。

法律分析：视情况，劳动者违约的，应当按照约定向用人单位支付违约金；如果劳动者没有违约，收培训费就是不合法的。

用人单位收培训费是不合法的行为。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。