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公务员考试专业知识电子书pdf(公务员考试专业知识电子书下载)

2023-12-24 01:43:55 技术培训 880人已围观

1.想考公务员先看什么书籍

这取决于你申请的部门和职位。

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市、县两级公务员一般都参加公共基础知识考试,包括政治、经济、文化基础知识、公共职业能力测试、写作等,其实都是归结为一门科目。有些职位还需要额外的专业知识测试。

如果参加中央或省级考试,会分为A类:行政能力考试+应用文,B类:行政能力考试以及一些专业知识的附加考试。另外,市场上的公共基础知识并不是上面所说的公共基础知识。

市面上有的是:马哲+政治经济学+科学社会主义+毛四+邓理论+三个代表+法律(法理、宪法、行政法等)+公文写作或者公务员制度。这些都是基本的东西。检查一些在管理和应用中可能有用的基本知识.也许您可以去这个网站查看信息。您可以下载它,但您需要注册。/Search.asp?keyword=%B9%AB%CE%F1%D4%B1行政能力考试题库及答案2006-3-229:49:51免费行政能力考试题库及答案国家公务员考试经典图文题库2006-3-229:49:07免费经典图文题技巧国家公务员考试行政职业能力倾向测试(综合)2006-3-229:46:15免费行政职业能力倾向测试(综合)国家公务员考试题目如何确定2006-3-229:44:42免费怎样确定申请作文题目:国家公务员考试各种模式的数字推理题2006-3-229:43:04免费国家公务员考试行政能力考试各种模式的数字推理题热门话题——失落国有资产2006-3-229:41:45免费热门话题-国有资产损失国家公务员考试高分课堂综合分析——2006-3-229:41:10免费报考课堂高分综合分析——80个经典国家公务员考试文章2006-3-229:40:24免费国家公务员考试经典作文80篇山东省2006年最新公务员行政能力考试题2006-3-229:39:00免费山东省2006年最新公务员行政能力考试题全国公务员考试平均题2006-3-229:37:11免费平均题国家公务员考试行政能力测试逻辑推理基础知识2006-3-229:04:46免费逻辑推理基础知识国家公务员考试行政能力测试逻辑解题套路分析(PDF电子书)2006-3-229:04:05免费逻辑解题例程分析PDF电子书请使用PDF阅读器阅读国家公务员考试往届公务员面试材料2006-3-229:00:18免费历年公务员面试材料国家公务员考试近年公务员考试试题及4套2006年考试模拟题2006-3-228:59:26免费公务员考试近年试题及4套2006年考试模拟题国家公务员考试湖南省2006年公务员考试行政职业能力考试(A)预试卷含答案(13)2006-3-2110:41:55免费湖南省2006年公务员考试行政职业能力考试(A)预试卷含答案(13)全国公务员考试服务检查页码:123456789101112(共12页,166项)参考:/Search.asp?keyword=%B9%AB%CE%F1%D4%。

2.公务员必考书籍有哪些

如报考国家公务员,笔试科目为《行政职业能力考试》和《应聘论文》;

如果您报考各省份公务员,应关注相应的考试公告。根据你申请的专业,笔试的科目可能会有所不同。你可能需要测试相关的专业知识,例如计算机、法律、会计、公共安全等。班级等;

例如,计算机考试可以是“行政职业能力考试”和“计算机专业知识”;

无论什么专业职位,一般还是考《行政职业能力考试》和《应用论文》;

所以在应聘之前,请先关注相关招聘公告,然后按要求购买相关书籍。

3.公务员考试用什么书

公务员考试用书《应用理论》和《行政能力考试》。因为公务员分为国考和省试,所以书籍的种类也会有所不同。您需要查看申请单位的网站。

某些工作类别需要不同的考试书籍。中央和国家机关公务员考试包括笔试和面试。过去,公共科目的笔试是针对A和B职位分开进行的。

A类岗位笔试公开科目为《行政职业能力考试》和《应聘论文》;B类岗位笔试公开科目为“行政职业能力考试”;专业科目笔试、面试时间以招聘部门另行通知。行政职业能力倾向测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。

根据年考大纲的要求,这五个部分的题型和数量都会有一些变化,但这五个部分的内容不会发生变化。应用论文主要考验考生对给定材料的分析、总结、提炼和加工,测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、实施能力、书面表达能力等。

延伸信息:答案的要点必须是从给定的材料中经过分析、总结、提炼、加工而得到的。这是最基本的,因为我们的考试大纲明确规定:“主要通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工,考察考生解决实际问题的能力,以及阅读理解和综合分析的能力。”能力、提出问题和解决问题的能力以及书面表达能力。”

每年的考试大纲都有这句话,2008年、2009年依然会有。比如2007年国家公务员录用考试大纲:主要通过报考者对给定材料的分析、总结、提炼、加工,报考者的考查解决实际问题的能力,还考查阅读理解能力、综合分析能力、解决问题的能力。和书面表达能力。

所有试题均为主观题,考试时间限制为150分钟,满分100分。申请材料通常涉及一个或几个具体的社会问题或社会现象。要求申请人准确理解材料反映的主要内容,全面分析问题涉及的各个方面,能够把握材料的主旨和精神。形成并提出自己的意见、想法或解决方案,并以书面形式准确、流利地表达出来。

每年的申请论文开头的注释中也注明:“请仔细阅读所提供的材料,然后根据申请要求按顺序作答。(请考生参考往年论文。)但是,我看到很多考生在没有按照申请要求进行评分的网站。回答问题的材料。

这就是考试成绩不好的第一杀手!许多有才华的候选人在学习之初就因为这个而未能成功。有的根据自己背诵过的国家文件来回答问题,有的根据报刊杂志上的观点来回答问题,有的根据自己的专业知识来回答问题,还有的纯粹根据自己的情感喜好来回答问题。这样做会导致偏离主题。

参考:百度百科——公务员考试。