劳务员岗位实务与专业知识题库（劳务员岗位实务与专业知识考什么）

1.需要什么条件，劳务员考试报考有什么要求

年满18周岁，具有中专以上学历，目前从事或拟从事建筑工人。社会培训考核合格后即可上岗。

考试科目：考试科目包括基础专业知识、法律法规及相关知识、通用专业知识、岗位知识和专业实践五个科目。专业基础知识、法律法规及相关知识和通用专业知识考试同时进行。题型为客观题，满分为300分。岗位知识和专业实践考试相结合，题型为客观题和主观题，满分为300分。

专业技能要求：有能力参与编制劳动要求和培训计划。能够验证劳动力的资格。能够核实劳动人员的身份和职业资格。能够审核劳务分包合同，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范审查。能够核实劳务分包付款和劳务人员工资。能够为劳动者建立个人工资账户。

能够参与工资劳动争议应急预案的制定并组织实施。能够参与劳动争议和工伤善后工作的调解处理。能够编制、收集、整理劳动管理信息。

扩展信息：

对劳动者的专业知识要求：

熟悉国家工程建设相关法律法规。了解工程材料的基础知识。了解阅读施工图的基本知识。了解工程施工流程和方法。熟悉工程项目管理的基础知识。熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。掌握信访工作的基本知识。了解人力资源开发和管理的基础知识。

了解财务管理的基础知识。熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。熟悉劳动力需求统计计算方法和劳动力配额的基本知识。掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付及权益保护等基础知识。了解劳动争议的常见形式、调解程序和方法。了解社会保险的基础知识。

参考资料来源：搜狗百科-9建设成员

参考来源：搜狗百科-建筑八员