中国直销培训中心，中国直销培训中心官网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国直销培训中心的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国直销培训中心的解答，让我们一起看看吧。

鸡血式培训是什么？

像我以前听过品牌的直销培训

就以此为例说明一下

1、会场一开始放着激昂的音乐，让你浑身上下充满着活力。

2、开始的演讲激动人心，各种数据，各种亲身经历让你知道努力就会年入百万，千万甚至完成小目标都不是梦

3、喊各种口号激发自己的动力，在那一刻让你觉得下一个李嘉诚，王健林就是自己

4、不断的心理暗示让你身体每一个细胞都充满活力，恨不得现在就冲向街头找客户，马上成单，马上实现自我价值

5、让你自己总结自己的不足，给自己设定目标，不达目的誓不罢休

以上就是我经历的鸡血式培训，有用么？对于我这种太理性的人没用。一般感性的，涉世未深的会觉得无比受用。

致中和直销牌照批下来了吗？致中和直销好做吗？

属于直销的范畴，目前还没有拿到直销的牌照，做好直销最主要的还是要解决人脉和学习培训的问题，不过不同的方法有着不同的结果，给你引荐位专业的蓝鸟老师，网上搜他，问路才不会迷路，祝事业有成！

乐嘉简史？

乐嘉出生于宁波，他参加工作很早，中专金融专业毕业后才16岁，就进入了银行系统工作。母亲期待他从头做起，一步一个脚印扎实安稳地做到银行行长。但他忍受不了银行的刻板无聊，一想到要在钢筋混凝土的格子间里过完终生，他就要发疯。辛辛苦苦坚持了两年，他不顾妈妈的强烈反对偷偷地去应聘销售员。

　　于是，一路下来，乐嘉先后做过售楼员，做过导游，甚至在酒吧吹过长笛。

　　一次偶然的机会，乐嘉接触到雅芳产品，他在向银行老同事推销，卖了900元后从中提取佣金200元，那时他一个月的工资只有170元，只要动动嘴皮子，就可以有这么高的收入，他为此激动不已。

　　乐嘉喜欢销售工作，仅做了两个月，销售额就达到浙江省第一名的成绩。雅芳在宁波成立分公司时，有500个人去应聘经理，在所有应聘的人中，乐嘉年龄最小，学历最低，乐嘉的成长故事管理经验最少，但他有直销经验，又颇得总裁好感，过五关斩六将后成为雅芳公司一员，上海总裁问他愿不愿意去上海培训部，他第一次听到培训这个词，但他得知一可以去全国各地出差，二可以离开宁波老家摆脱妈妈的束缚和管教，就高高兴兴地前去报道了。心想：就算不发工资我也要去。

　　1994年，到了上海，乐嘉成了直销培训师，雅芳是一个大公司，谁都可以在台上照着讲义讲课，并没有什么挑战性。但在讲台上，乐嘉第一次找到了良好的自我感觉，他决定，以后一辈子都要做与演讲有关的培训师。他说：“现在回想起来，我目前所达到的培训功力和当时在雅芳担任培训经理几乎毫无关系。但在雅芳的一年中，我学到了跨国公司非常专业的培训架构，让我对培训有了新的认识。而更重要的一点是，我从那时起便发现自己非常喜欢做培训，这成为我此后选择培训作为创业道路的原始动机。”

　　不幸的是，一年后，赏识他的上海区总裁被集团内讧斗争掉了，他也跟着被架空。只发工资，没有工作干的日子非常难受。他从报纸上搜寻招聘启示，每天写30封应聘信，2个月写了一千五六百封信，只有100封回信，不是他看中的公司不要他，就是他看不中的公司要他。

到此，以上就是小编对于中国直销培训中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国直销培训中心的3点解答对大家有用。