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中少培训中心王坚，中国少年培训中心
2024-07-26 14:02:31 培训中心 0人已围观
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中少培训中心王坚的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中少培训中心王坚的解答，让我们一起看看吧。
公司里，想主动找领导沟通交流，又顾虑同事背后说自己讨好领导，如何打破这种心理？
有个词叫瞻前顾后，我很好奇，你不担心如何能够有效的和领导沟通并达到目的，确担心同事得目光？
我觉得，我们的目的是什么？是沟通，和领导的沟通，首先达成目的是第一需求。如果我们的需求是和同事打成一片，那就不要做这件事好了，去和同事沟通就好。
所以不用纠结外界得看法，做自己想做的事，为自己和自己重要的人活，同事一般不在这个范畴。
公司里，想主动找领导沟通交流，又顾虑同事背后说自己讨好领导，如何打破这种心理？职场大叔来分享一下这个颇有讨论价值的问题。
首先，分析一下领导的用人的三大原则：
1、沟通较为充分和彻底的部属
2、对自己忠诚的部属
3、办事效率较高，关键时刻不扯后腿的部属。
当部属具备了以上三项条件的时候，势必能获得晋升，这是铁板钉钉的事情，丝毫不用怀疑。
如果职场中人综合能力较高，能办事，善于办事，关键时刻也不会掉链子，但是没有能与领导展开充分沟通，那么势必是无法赢得领导的信任，你一定不会得到重用。
如此一来，我们就有了一个能说服自己的理由：
主动与领导展开沟通，不是为了讨好，是为了上传下达，建立通畅的沟通渠道，是为了建议信任，是为了增进了解。
主动与领导保持沟通，在诸多时候还体现为一种职场礼仪和礼节。清晨遇见了领导了，主动问候一下，这不能定义讨好领导。问候完毕之后，领导问及某些问题，我们积极配合反馈一下，汇报一下，交流一下，这是天经地义的事情。
其次，我们需要建立一个基本改变：主动找领导沟通，这是积极分担工作压力、积极承担工作任务的一种积极表现。
★★★其实就其本质一点来说，你是没有正确认知同上级领导进行沟通和汇报的这种工作责任和工作意识。同时，你被公司里的这种不良之风或者同事之间的相互背后议论所影响！你不去主动同领导沟通获得领导的认可，一定会有别人掺在你前面去表现自己。
同你的部门主管或者上级领导进行工作上的沟通和工作汇报，本来就是你的工作职责之一。
工作中怕就怕的是员工主动不找领导汇报工作，领导不主动指引员工和给员工安排工作任务。这样就缺乏一种高效和有效的沟通，很多无用功就是这样产生的。
所以你一定要深刻的明白。工作不是你在那儿默默无闻去埋头苦干，还是要时刻同领导的指示和战略决策相匹配，将工作做得高效有效率。
你怕同事背后对你说三道四。
第一个方面是，假装自己听不见会看不到，努力工作积极主动同上级领导进行高效沟通，充分显示出你的工作能力，创造出很高的工作效益和工作价值，让那些同事们闭嘴。
第二个方面是，不要刻意去同你的同事们疏远关系，显得你非常的桀骜不驯或者全茕孑立。
维持同同事们和谐友好的一种比较舒服的工作关系，是你在公司工作愉快和进行工作配合的必要。
如果同事同你关系都比较好，也就不会对你在背后指指点点或者指手画脚。
因此你一个方面要放端正自己的心态，对自己的工作职责有一个清醒的认知，主动去同领导沟通和衔接。那你上面也要同同事保持良好的关系，不要刻意与同事为敌，或者刻意看不起我有一同事。
回答这个问题之前，有一句杨绛先生的话想送给你，我们一起共勉：你的问题在于太少而想得太多。
你可能有一个误区，所以自先己从这个误区当中走出来。职场是一个高度分工的场所，领导以及所有团队成员，共同为了一个共同的目标而走到一起来。为了提高效率，必须分工协作各司其职，这样沟通就显得很有必要。
领导的角色就是协调组织团队成员。和领导沟通，以确保你的工作职责的理解到位，现在的方向正确，未来还应该有哪些改进的地方，让领导给你提出意见和建议，不适当沟通，你的工作才是不合格的。
如果你让领导来主动找你沟通，这才是一种不负责任的行为，所以赶紧从这个误区里走出来吧，不仅要主动沟通，而且要经常性的主动找领导沟通。
你的同事跟你日常工作当中会有协作，他们很重要，但是真正决定你升职加薪以及未来职场之路，走的多宽多远甚至是否能走不下去的那个人，是你的领导。前面说了主动和领导沟通本身就是你工作的一部分，如果你连这个职责都履行不了的话，那你还谈什么在职场上继续往前走呢？所以这是一个基础。在这个基础之上呢，通过和领导的主动沟通建立一种更为亲密、健康和谐的上下级关系。如果你足够有能力，同时又能和领导保持良性的互动，那么升职加薪，便不是什么难事。而决定升职加薪的这个人就是你的领导。
所以职场当中关键是搞清楚哪些因素决定你前途命运，那你就需要把较多精力放在这些人和事上，领导当然就是其中之一。
我们都是社会人了，没必要玻璃心，也没必要特别在意他人的想法。在不违背道德法律的基础上，完全可以做我们自己认为正确的事情。如果别人认为这是你故意在讨好领导，那就让他们认为好了，讨好领导本身也不是一件什么丢人的事情，有能力并且愿意上进的人才会去讨好领导。
到此，以上就是小编对于中少培训中心王坚的问题就介绍到这了，希望介绍关于中少培训中心王坚的1点解答对大家有用。
