培训中心有工会吗怎么样（培训中心工资待遇制度）

本文目录一览：

• 1、平安人寿济南电销中心有工会活动吗?感觉怎么样?
• 2、企业培训中心机构设置怎么样?
• 3、事业编选工会还是政德教育中心
• 4、工会下可以挂培训机构吗

平安人寿济南电销中心有工会活动吗?感觉怎么样?

有啊，我来平安人寿济南电销中心上班的时间也不长，都赶上了好几次员工活动，上次跟大家一起去爬山我觉得很开心，很快就和同事熟悉起来了，感觉大大家都挺热心的，对新人也很友好。

有的，我毕业就来的平安人寿济南电销中心，公司还给我们这批学生做了一次欢迎会活动，给我们送礼物，老员工来介绍经验，当时感觉公司好温馨啊。然后平时还有生日会、团建等这些活动，百度下有很多相关信息。

平安人寿济南电销中心会定期组织下午茶、生日会等活动，此外还有一些团建活动，我之前在其他公司也上过班，感觉平安人寿济南电销中心更温馨一些，同事之间都处得挺好的，我觉得在这里上班比较开心。百度里面也有详细介绍。

正好我是平安人寿济南电销中心的，可以给你说几句，我们这里工作氛围还是挺好的，同事之间关系好相处，在这里上班比较开心。

有呀，大公司对员工活动这些都是比较重视的，平安人寿济南电销中心有下午茶、生日会、团建等丰富的员工活动，我来平安人寿济南电销中心上班虽然不是很久都参加过好几次这种活动了。

企业培训中心机构设置怎么样?

教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。

培训机构总部下属各个地方的培训机构，由地方培训机构负责人总管理，下分招生、教学教务、财务、后勤等部门，部门内再细分经理、主管、员工等级别。而实际中的组织架构可能有所扩展和减少，根据实际情况有所不同。

教育培训机构的组成部分大致为： 招生部 ，市场部 ，人力资源部 ，财务部，教学部，教研部，后勤部机构大了，还有公共关系外联部部 工程维修维护部，IT网站网络管理部，法务部 客服部，电话咨询部 ，收银部等相关部门。

事业编选工会还是政德教育中心

1、二是区委组织部里面的档案信息科、干部教育课、远程教育中心（电教科）、干部监督科等。三是区委宣传部里面除了办公室、网络办、政研室之外所有的科室都比较轻松。四是区委统战部里面除了办公室外的所有科室都比较清闲。

2、因此职工服务中心事业编很好。职工服务中心事业编作为事业单位，职工服务中心的工作稳定，待遇较为优厚，具体表现在工资福利待遇、职务晋升、退休待遇、假期休息等方面，比较适合希望稳定发展的职场人士。

3、职工医院是总工会的，单位分省直和地市，编制都一样，待遇一般省直的高，但有条件好的地市单位，待遇比省直还要高。编制是一个单位的人员限额，编制内的人员按照国家事业单位人事管理制度执行，一般较稳定。

4、地级市总工会性质属于事业单位。市总工会是市委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是全市各级工会、全市产业（系统、园区、开发区）工会的领导机关。总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

5、事业编。根据查询中华全国总工会官网显示，总工会不是公务员编制。工会不属于政府性质的单位，而是群团组织工会内的公职人员一般不算公务员，但其待遇与公务员基本相同。

工会下可以挂培训机构吗

可以。工会可以委托培训机构搞秋游活动，但需要对其资质和信誉进行评估，确保其能够提供专业的培训和服务，秋游活动可以增强彼此之间的信任和默契，还可以提高团队协作能力和凝聚力。

如果是大型活动，参加的人广泛。可以。如果是小众，不行。

培训机构不是必须有工会。我国法律并没有规定企业一定要建立工会，企业人员达到25人以上的，可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。

协会可以办培训班，帮助会员单位的员工提高业务水平，并进行相关的业务指导。

工会可以向所属单位递交申请，说明培训的目的、内容和预算等信息，并补充相关资料，如培训计划、培训机构的资质证明等。同时，工会还需要将领用款项或收支账目开列清单，详细列明培训费用的支出情况。

培训资质：以工会产权或工会负责管理的教育培训机构为主，也可以是挂靠在政府有关部门、单位或企业的培训机构，一般应具有独立事业单位法人资格，具备经劳动保障部门认定的技能培训资质，或经教育部门认定的职业教育资质。