华为培训中心桂林怎么报名，华为培训中心桂林怎么报名啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为培训中心桂林怎么报名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍华为培训中心桂林怎么报名的解答，让我们一起看看吧。

桂林华为工厂招聘条件？

桂林华为工厂的招聘条件可能会因岗位不同而有所差异，以下是部分招聘信息：

- 年龄：18—40周岁。

- 身体要求：无纹身，无案底，身体无残疾，吃苦耐劳、服从管理、做事认真有上进心。

- 证件要求：身份证原件，有磁且在有效期内。

- 学历要求：初中、中专、高中、大专、本科学历。

一，应聘者年龄18-40岁，持本人有效身份 证件，能适应站豆式和二班制工作。

二，男女不限。

三，要求初中以上文化程度。

四，应聘者须参加公司入厂面试，测试及培训、考试，合格者录用。

桂林电子科技大学进华为好进吗？

不容易进的，华为在桂林电子科技大学招工人数有限，华为主要是在华中科技大学招工较多的，招收的对象基本上是985的毕业生，桂林电子科技大学并不是985大学之列，尽管在桂林电子科技大学也招工的，但数量很少，毕竟华为公司的要求比较高的

桂林电子科技大学毕业能进华为吗？

可以的，本科及以上学历就可以应聘了，如果有工作经验的话更好。

华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识：在公司大发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。

华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。

应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪层。

华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。（比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员）。

能。主要还是看学什么专业，如果是电子信息专业进华为是对口专业，如果是其它专业就到其它行业工作。能进华为工作也不错，收入可观，就是比其它企业稍微累些，但累也值得。桂林电子科技大学每年都有毕业生进各行各业工作，就业前景较好。

我是桂林电子科技大学的硕士生，我够资格进华为吗？

可以的，本科及以上学历就可以应聘了，如果有工作经验的话更好。

华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识：在公司大发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。

华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。

应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪层。

华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。（比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员）。

两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历。要是你有工作经验（从事开发类的经验很重要噢）那就进去相对于容易一点。

所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。但是学得的东西也很多，不比其他公司差。

到此，以上就是小编对于华为培训中心桂林怎么报名的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为培训中心桂林怎么报名的4点解答对大家有用。