公共基础知识和专业知识测试卷区别（公共基础知识和专业知识测试卷一样吗）

1.事业单位考试试卷各种题的分值情况

综合知识与职业素质：事业单位专业岗位150分试卷有两种结构。一是综合知识（公共基础+线试）75分，专业知识75分；另一个是综合知识60分，专业知识90分。

综合知识和能力素质：考试内容与江苏公务员考试内容基本相似。由基础公共知识、实践测试和材料处理题（相当于论文写作）组成。基础知识只占30分，实践测试45分，论文75分。是一份试卷，主要部分集中在写作上。近两年，事业单位考试中主观题的出现越来越频繁。材料加工问题是唯一的主观问题。传统的综合分析题、归纳总结题、文章写作题都经过了考验。建议考生结合2015年江苏通用教材和真题（A类）进行公务员考试复习和准备。

综合知识：相当于公务员考试科目中的公共基础知识。考试题型：单选题、多项选择题、不定选择题、实践题、论述题、简要分析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料加工题等。

2.事业单位考试内容分值如何分布

事业单位考试内容分数分布可参考以下数据：（不同地市分数分布略有不同）

基础公共知识约25题，每题0.88分；

言语理解和表达约20题，每题1.22分；逻辑判断题约10道，每道0.96分；

类比推理大约有5题，每题0.53分；

定义判断题约5道，每题0.62分；

数值推理大约有5题，每题1.01分；

数据分析约10题，每题0.91分；

另外，事件排序和图形推理可考5题左右，每题0.66分；

不同地区，招聘单位不同，考试科目也不同：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目为：《基础知识》公共知识》和《职业能力测试》。采用封闭式笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试与笔试比例为笔试60%，面试40%（部分省市院校笔试与面试比例为50%至50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道德等基础公共知识和专业能力。题型包括客观题和主观题。很多单位只设置客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

“岗位必备专业知识”，根据岗位不同，考试内容也不同。一般由考试招考单位独立命题，不制定具体的考试大纲和考试教材。“医学基础知识”是对医学学科基础知识的考核。内容基本相同，但也存在差异。根据考试招聘单位的职业性质不同，所需的知识点也不同。“医学专业知识”，不同专业有不同的专业知识，如基础护理、内外科护理、药理学等。“综合基础知识”和“公共基础知识”的内容：国家等基础知识和综合写作。法律法规、政治经济理论、现行政治政策和公共管理。《专业基础知识及文字组织表达能力》《行政专业能力及综合知识测试》《职业能力测试》