党群干事应具备的专业知识和能力（党群干事应具备的专业知识有哪些）

1.党群干事是干什么的

（1）负责公有企业思想政治工作和企业文化建设具体工作；（二）负责企业党组织具体工作、宣传等具体工作，监督各部门落实企业党委决议；（三）负责企业党的建设、纪律检查、制定、审查工会、共青团的相关制度和文件，并监督实施；（四）负责制定和实施党群工作部的年度工作计划、预算和年终总结，指导、监督、检查和协调年度计划、预算的实施情况；（五）负责企业党风廉政建设具体工作，受理党员违反党纪行为的举报、信访，完成纪律案件的调查处理。工作能力要求：熟悉党和国家方针政策，熟悉企业党委、纪检监察和工会工作流程，思想政治素质良好，工作责任心强，文字表达能力强，善于沟通和交流协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。

2.基层党群工作者如何做好党员教育工作

一、基层党群工作者发挥的三种作用在基层实际工作中，根据所承担的工作性质和岗位特点，党群工作者发挥的主要作用主要体现在以下三个方面：1.基层组织的助手。

党群工作者作为基层组织的助手和顾问，在上级、同事、下级关系中发挥着疏通政府渠道的作用，方便上级向他人传达意见，拉近关系。领导、干部、群众之间。其作用的发挥，直接影响党组织在干部群众中的形象和威信，也直接影响党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、基层党群工作的推动者。

党群工作是党组织的日常工作，是党的建设的重要组成部分。其根本任务是为公司、管理部、项目部的中心工作提供政治保障。党群工作者作为党群工作的主力军，是公司、管理部、项目部党群工作的重要推动者，主要从事党群工作的开展、教育、管理和组织宣传、活动、监督等工作。成员。

3、党建工作的抓手。作为一名党群工作者，他不仅负责党、工会的行政工作，还负责组织的党建工作，在基层党建工作中发挥着重要的带头作用。

党建工作的主要内容是学习党的建设原则和目标，做好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设和反腐败建设。2、党员教育工作需要党群工作者有能力做好基层党群工作，特别是党员教育和管理。党群工作者除具有较高的政治思想文化素质外，还必须提高以下三项业务能力和素质：一是组织工作能力。

首先，要努力学习业务知识，精通党群业务知识，努力成为党群工作的能手；其次，我们要有广泛的知识面。除了扎实的文化水平外，还必须了解和掌握哲学、教育学、心理学、逻辑学和单位业务的基本常识；第三，还应具有丰富的社会生活经验和实践知识，注重深入了解周围事物的历史和现状，积累自己的直接经验，并用个体经验转化为常识，将实践知识升华为理论知识。2、沟通协调能力。

首先要正确协调党群工作与行业企业的关系，把党群工作与行业企业特点有机结合起来；其次，思考问题、提出建议时，要站在员工的利益出发，设身处地为员工着想。要考虑员工利益，奉行真实务实的工作态度，分析处理工作中的问题，公平公正；第三，要深入实际生活，经常深入员工，收集准确、全面、有用的信息。为掌握第一手资料，在实践中进行调查、分析、研究，及时总结经验，查找问题根源，主动提出工作建议，不断增强自身工作主动性。3.表达想法的能力。

首先，成为一名合格的思想政治人，党群工作者必须具有感染力的人格和相当的理论基础，能够以理服人；其次，他必须有较强的语言表达能力。党群工作者要培养和提高语言表达能力，讲话要有针对性、紧扣主题、言简意赅、全面，特别注意讲话的场合和性质；第三，作为助理、秘书，必须有较强的文字功底，以便于做好公司、管理部、项目部的党群计划摘要、规章制度、文件、通知等公文的起草工作，并能够与工作目标交流想法和情感。

三、关于基层党员教育工作的几点思考。做好基层党群工作特别是党员教育管理工作，需要党群工作者正确认识和把握这项工作的本质特点和规律，树立责任、服务意识。和创新。提高认识，明确身份、责任、权利、角色，学会转变，不断加强自身素质和能力建设，为党建工作的蓬勃发展作出更大贡献。1、注重党员素质，抓好党员发展工作。

按照党章对党员的要求，建立健全适合本支部的入党积极分子和党员教育考察制度。结合我党对入党积极分子、党员的要求，将其具体化，形成具体的检查教育制度。

同时，加强党员思想政治工作，坚持和提高基层职工党员发展水平，按照党章和《中国共产党党员发展细则》的规定，“成熟一名、发展一名，保证新党员质量。2、加强制度建设，扩大党群宣传。

作为国有企业基层党组织，要利用专业知识和信息获取手段，向周围党员乃至社会宣传国家重大政策法规。比如，精心组织开展三会一课，积极推行党务公开制度和民主决策制度，扩大党员的知情权、参与权、监督权；定期召开专题组织生活会，学习研究国家重大政策，以便更好地宣传贯彻。

3、注重理论学习，建设学习型党支部。党支部要统一思想认识，深入学习党的十八大精神，认真贯彻党的方针政策，加强思想道德建设和精神文明创建。

其目的是通过组织学习活动，在全党员干部队伍中营造学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。4、狠抓思想教育，提高作风建设水平。

党员群众工作人员必须每半年召开一次民主生活会，定期报告思想、工作、学习情况。要引导支部党员在活动中认真开展批评和自我批评，纠正错误言行，勇于同不良现象作斗争。保持党员的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身问题的能力，发挥引领示范作用。5、加强学习交流，树立榜样。

积极创先争优，认真开展优秀党组织评比活动，深化典型宣传教育工程，开展和组织各种学习活动和交流活动，以优秀党员事迹和典型活动成果为重点的推广工作。

3.考公务员需具备哪些能力

需要具备以下能力：

1、必须有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公务员形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。

扩展信息

公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，因职务性质特殊需要单独管理的，国务院可以增设其他职务类别。

据人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

应履行以下义务：

1、模范遵守宪法和法律。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

3、全心全意为人民服务，接受人民监督。

4、维护国家安全、荣誉和利益等。

参考来源：百度百科——公务员

4.考公务员需具备哪些能力

要求具备以下能力：1、必须有远大的共产主义理想和坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公务员形象。5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。

拓展信息公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，因职务性质特殊需要单独管理的，国务院可以增设其他职务类别。

据人力资源和社会保障部165日发布的《2015年人力资源和社会保障发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。应当履行下列义务：一、模范遵守宪法和法律。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。3、全心全意为人民服务，接受人民监督。

4、维护国家安全、荣誉和利益等。参考来源：百度百科——公务员。

5.如何做一个合格的基层政工干事

1、政治干部要不断强化自身素质，做到业务精、作风正、能力强。一是合格政治干部的整体素质必须“硬”。

新时代的思想政治工作者可以说具有政治干部和管理干部的双重身份和职能。新角色提出新的工作标准，转变思想观念，突破传统模式，紧跟形势变化，发展复合型人才。……这就要求政治干部在更加注重业务知识学习的同时，更加注重政治理论的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作和适应今后工作的能力。通过有选择的学习内容，系统掌握思想政治工作相关专业知识，不断强化思想政治工作理论基础，才能全面提高政治干部的综合素质，使他们具备研究政策、研究政策的能力。探索管理方法，并具有扎实的理论知识。基础和丰富的工作经验，将为更好地融入港口生产经营管理、更好地配合行政工作、适应港口改革发展和新形势的需要创造条件。其次，合格政治干部的工作作风必须是“务实”。

一要树立求真务实、勤奋进取的作风。政工干部要深入基层有针对性地调查了解情况，勤动脑筋，埋头苦干，谋划好布置的工作，增强处理问题的预见性；二要树立精干、务实、严谨、高效的作风。

要高效率、高质量开展工作，善于聚焦重点，成为多面手，提高处理复杂问题的能力；第三，要树立友好但有原则的作风。要充分发挥政治干部优势，贴近员工、有效沟通。同时，要严格遵守党的纪律、政治纪律和规章制度，严格要求自己，懂得做人，踏踏实实做事，在员工中出现一个好人。合格的党员干部。

此外，政治干部本身必须对自己的工作性质有深刻的认识，要有坚忍不拔的精神。要把服务对象的认可、不认可、满意、不满意作为检验自身服务工作质量和效率的根本标准。立足服务对象广泛工作特点，坚持强化服务意识，提高服务质量，努力做到政治上关心、生活上周到、服务上真诚、问题上换位思考，工作思路清晰。风格，朴实无华，不计名利，无私奉献。思想政治工作不是简单的说教。第三，合格的政治干部必须具有“强”的创新意识。

一是要对履职范围有新的认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习。我们可以采取集中学习和自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解生产组织、运行管理、安全质量、装卸设备、工艺流程等基础业务知识，力求做到更好的融合。政治工作与经济工作相结合，使政治干部成为既精通本职业务又精通生产管理知识的复合型人才。二是学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入开展信息和调查研究工作，依靠组织和组织资源解决复杂问题，加强相互之间的沟通。上级、下级、部门，确保工作质量和效率。此外，服务对象的广泛性、多层次性也要求政治干部具备多种能力。

2、政治干部思想政治工作必须首先求创新、求落实、求实效，在工作思路上求创新。一是思想创新，通过多种形式启发干部群众解放思想、更新观念。

在工作指导上，我们强调在强化的前提下提高，在继承的基础上强调创新。虽然思想政治工作不断受到各种社会思潮的干扰，但思想政治工作的力度决不能降低，思想政治工作的形式必须多样、持续。

二是方式方法创新。在坚持思想政治工作先进性、针对性、实效性的同时，努力探索形式多样性。要根据新形势新情况的不断变化，善于在实践中探索符合实际的思想政治工作新路子，努力把舆论宣传与思想引导结合起来，把思想教育工作结合起来。结合日常工作，落实到具体人员。与事物结合。

二是工作内容要落到实处。思想政治工作是保持人民思想稳定，化解工作中出现的矛盾，提高职工整体素质，保证工作顺利进行。

思想政治工作不是简单的说教，而是保障事业顺利稳定发展的务实工程。因此，只有紧紧围绕中心工作实际，把思想政治工作落到实处，才能增强思想政治工作的活力。新形态下的政治干部必须敏锐把握服务对象思想活动规律，使思想政治工作有基础、有载体，并通过抓住学习教育、讨论等基本环节，采取有效措施落到实处。组织活动、解决问题。在此过程中，员工能够形成思想互动和精神共鸣，看到职业发展的巨大潜力，增强信心，激发动力，以高凝聚力推动整体工作快速发展。

三是工作求实效。以人为本、注重关怀，是增强思想政治工作实效的法宝。

具体操作应重点抓好几个方面：一是坚持人性化管理，注重人文关怀。坚持以理服人、以事感人、以情感人，把思想政治工作同广大职工实际生活有机结合起来。

政工干部要经常深入基层班组，通过加强与班组领导联系、及时参加班组活动、与班组人员谈心谈话、个别走访等方式，掌握职工思想脉搏，思想政治工作重心前移，增强主动性、前瞻性。讲求实效，密切党与群众、干部与群众的关系，激发职工生产积极性。二是倡导情感影响，通过深入开展关爱支行等专项活动，落实“四个倡议”要求，即主动讲口岸改革政策和形势任务，做好口岸改革工作。思想引导，释疑解惑；主动听取群众的意见和建议，真正掌握群众的利益和诉求；主动做好事、为人民服务，解决员工关心的热点难点问题；主动改进党建活动，不断完善党建活动。