培训中心教师有工资吗吗，培训中心教师有工资吗吗多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训中心教师有工资吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍培训中心教师有工资吗吗的解答，让我们一起看看吧。

在英语培训机构做老师待遇如何？

这行业：不包吃，不包住。

薪资基本是底薪加课时费（提成）。一般来说，在小城市的底薪基本是当地最低工资标准，在三四线城市，底薪比当地最低工资标准多一点点，而到了大城市，比如深圳，底薪会比当地最低工资多那么500到1000元左右。

至于课时费，也就是销售行业所说的提成，因不同机构而异。但有一个不变的规则是，底薪高，课时低。相反亦反。至于其他待遇，有社保，一般没有公积金，但基本的五险都会有。节假日的福利嘛，也就发个红包和礼品。对于一些特别抠门的培训机构就不要想福利的问题了。公休日一般在周一或周二，无双休。平时是14:00上班，到21:00或21:30，周六日是朝八晚六，有时课多的话，

会加班，会加班，会加班！（重要的事情说三遍：无加班费，无加班费，无加班费）

因此你要从事这个行业的话，就要做好这样的心理准备：你休息的时候，你约不到朋友去玩，你朋友休息的时候，约不到你吃饭。所以你就只能跟同行玩了。

到了国家法定节假日，基本上都是在上课（没有3倍工资，没有3倍工资，没有3倍工资，），假期还是会有，不过会调休。春节放假跟某些行业一样，到年27，28才会放假，年初五六的时候上班。虽然牺牲了那么多便利和假期，但回报还是有的，培训行业也像销售行业一样，多劳多得。你带的学生越多，上的课越多，工资越高，特别是寒暑假的时候，那几个月的工资会破万，但是会很累，一天到晚除了上课就是备课，会累到你想要转行甚至思考人生。

再说说工作状态吧。我刚进入这个行业的时候，一开始就是岗前集中培训，包括让你对这个行业进行全面的了解，话术和沟通技巧培训，教研活动，对培训教材的研习，以及参加测评，听课，评课和试讲等等。在培训期，你会感觉到自己好像打了鸡血一样，对未来充满了憧憬和美好的期待。过了培训期，正式上岗后，你除了给学生打交道，还得跟家长沟通，进行学情反馈，定时电访或开家长会。平时在校区，白天基本上是教师们开教研活动，上公开课进行磨课，考试……

其实什么样的工作状态要看你在哪个岗位上。最后说说英语留学培训机构吧。如果你是班主任，一天的工作无非就是排课，与学员沟通上课事宜，课后跟踪反馈。其他时间就是类似客服那样进行电话陌拜，了解潜在学员的学习需求和英语水平，最后帮你预约外教体验课。如果你是教学人员，平时主要工作就是线上教学，线下答疑。教学之外也是备课或教研，基本上就是这样了。

好了不说了，我备课去了。

在培训机构做老师，如果是全职参与，最好对培训的阶段英语学习知识特点有很好的把握，如果是新手，可以先从培训比较好的结构开始积累经验。待遇不一样，如果自己有魄力可以自己开始，建议最好是有了一定经验之后再从事。如果是兼职，能够有时间培训学生，可以获得一些收益和经验也可以。

培训机构的老师工资构成：底薪 + 提成。一般底薪比较低，提成就不一样了。提成主要就是课时费，会有一些奖励（介绍学生奖、超课时奖、全勤奖等）。所以，机构里每个老师的工资都不一样，都是跟老师上课的课时数直接决定的。

一般情况下，其他行业的工资可能会随着工作经验的增加而水涨船高，而培训机构老师的工资应该提升不大，因为主要的工资来源就是课时费，课上的多，工资就高；课上的少，工资就低。

以我本人为例，我的底薪是2300，扣除社保300，晚间班40元／次，保底课时20 h，超出20 h后每小时32元，这样算下来平均薪资才3000多，生活开支大，存不下什么钱。

怎么看待培训机构老师年薪几十万现象？

教育机构的老师年薪几十万这样的人，的确有，但是是极少数的，可以称得上凤毛麟角。而大多数的老师每月都是几千到1万，这是比较正常的。

想要达到年薪几十万，除非你可以达到以下条件：有十年以上的重点中学教学经验，有丰富的中高考教学经验，教授的学科是是主科，比如数学、英语，而且你的教学效果特别好，学生的成绩得到明显的提升。

我们以前有一个老师是教数学的，因为他曾经担任过高考命题的教师，所以他补课是按小时计，一小时一千元，就这人们都排不上队。所以想挣到年薪几十万是有可能的，但是前提是你拥有特别丰富和过硬的教学经验。而这恰恰是教育机构的老师欠缺的，想成为一个优秀的教师，最起码得带过2轮以上中考或高考，才能具备丰富的教学经验。

所以在这里，希望那些准备进入教育培训行业的年轻的大学生们，不要被那些所谓的年薪几十万的宣传广告迷惑，要理性的去看待教育机构老师的薪酬。

对于刚进入教育机构的老师来说，其实工资是很低的，试用期只有一个底薪，并没有代课费，转正之后才是基本工资加代课费，如果你有成功推荐学生报课或者是续费的，还有一部份提成，这就是老师最主要的工资构成。

基本上入行的第一年，老师们的工资每月能挣到5-6千元就算是不错的了，毕竟只有周六日孩子放假才有时间来补课，如果赶上假期的话，全天都排满课，差不多可以挣到1万多元。

而且教育机构的考核和压力其实也是很大的，如果学生成绩得不到提升，不仅会被家长投诉，还会被机构扣钱，甚至解聘，很多人都坚持不过试用期。

最后一个问题，教育机构的老师的假期是与其他单位不一样的，周内休息，周末工作，所以很多人都适应不了，无法与家里人的假期一致，这也是很头疼的一件事。

如果说教师在培训机构任职或者兼课，年薪一般很难到达到几十万，就是上10万都很困难。

但如果是自己开班培训机构，并且自己任教，不要说年薪几十万就是上百万又不是难事。

别的地方我不是很清楚，就拿我们当地来说，我们这里有所谓的5大名校，这五所学校在省内享有很高的地位和名望，占有最优质的教育资源，师资力量和生源。这五所学校基本上都是集团或者高校旗下的附属中学，办学模式基本上都是私营性质的，收费很高，教师的待遇也非常的高。

在这些学校任教，如果担任毕业班的班主任和任课教师的话，年薪拿到几十万也不是问题。

但我所知道的一个情况是，其中一所学校一名语文老师和他的妻子英语老师，夫妻俩人都是年薪二三十万的待遇，但是两个人都辞职了，而去开办补习班进行单干。

可以给大家算一笔账，他们夫妻二人办了一个培训机构，这个培训机构开了4个班，每个班12名同学，每个班每天只上一节课，两个小时，每个学生的收费是300元。

也就是说，每天这个培训机构的收入就是14,400元。一个周末两天的收入就是28,800元。一个月4个周末收入就是115,200元，那么，一年的收入是多少？另外还有寒暑假，还有其他节假日，这笔账应该不能算吧？

所以说，我非常理解这两名夫妻教师辞职单干的理由。

现在的根本问题是，补习补课成为当下一股阻挡不了的风潮。

只要是有名气的老师开补习班，那一定是能够赚大钱的，因为很多家长在孩子补习补课上从来都是不计代价，不计成本的，只要能够提高孩子的学习成绩，他们什么样的付出和投资都愿意去做。

到此，以上就是小编对于培训中心教师有工资吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训中心教师有工资吗吗的2点解答对大家有用。