高校教师招聘专业知识考什么科目（高校教师招聘专业知识考什么内容）

1.高校招聘教师考试都考什么啊

高等学校教师的招聘工作由各学校自行承担。考试内容一般为简历筛选、专业课笔试、面试或试讲。

1、普通考试的两个内容是教育+学科综合。

2.教育基本上就是大学里学到的理论内容。这可以基于基本的理论知识。参考一些教育机构出版的教师招聘材料，做一些练习题，参考往年教师招聘真题。

3.学科综合就是你申请的学科。作为一名语文老师，当然考的是语文基础知识的综合。

4、每年考试的具体内容都不一样，因为这种考试是从题库中抽取，最后由命题组专家确定的。

5、复习时一定要全面、准确。不仅要覆盖所有知识点，还要重点掌握一些关键知识。

2.学校教师招聘考试专业考试内容

您在哪个地区报考教师招聘，因为各地的招聘简章不一样，还要看您报的是中学还是小学数学老师，以及面临的专业考试级别也不同。

招聘考试中，笔试一般考察综合理论知识和学科专业知识。综合理论知识包括教育学、教育心理学、教师职业道德、素质教育、教育法律知识等。学科专业知道，首先要包括的就是新课改的内容。你首先要了解你当地的数学新课改政策是什么。具体学科内容一般以您所申请阶段（初中或小学）的通用教材为准。了解本学科教材和教学方法，能够撰写数学教案和教学文档。

也就是说，你在以后要讲授的教学阶段，主要可以参考你要讲授的地区的常用教材。

3.高校教师招聘笔试一般考什么

这个可以这样回答你，

目前获得教师编制的途径是通过教育局的公开考试。

另外，有的学校分两种情况单独招生：

1、经教育局注册，学校有权自行招生，包括笔试和面试。当然，会优先招收优秀的师范毕业生和研究生。

2、部分学校未经教育局注册、授权自行招生。说白了，他们其实就是代课教师，或者叫编外教师。学校会给你安排相应的福利，但是没有全国性的师资编制。

4.大学教师招聘，考试内容里面的“职业素质与能力”具体考哪些方面

教师招聘考试和教师资格证书考试的内容不同。

教师招聘考试内容：

主要包括教育理论、公共基础知识、学科专业知识等。

教育理论分为教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等。一般按照学校阶段分为中学教育理论、小学教育理论、学前教育理论（又称幼儿教育理论）。

学科专业知识主要指申请者所报考学科中的课程，一般分为两类：一类是相当于大学本科及以上学历的专业课程知识，另一类是相当于高考的专业课程知识等级。中学阶段的学科专业知识考试一般为第一类。小学的学科考试一般属于第二类。

公共基础知识与公务员、事业单位考试公共基础知识类似。主要包括：哲学和政治理论常识、师德和教育法常识、文史和文字基础知识、自然科学技术和环境保护常识、事业单位和省份常识。信息、市场状况等

教师资格证考试内容

幼儿园教师资格考试笔试科目为“综合素质”和“保育教育知识与能力”；

小学教师资格考试笔试科目为“综合素质”和“教育教学知识与能力”；

初中、普通高中教师、中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为“综合素质”、“教育知识与能力”、“学科知识与教学能力”；

中等职业学校专业课教师和实习指导员资格考试笔试科目为“综合素质”、“教育知识与能力”、“专业知识与教学能力”三科。

中等职业学校教师“专业知识与教学能力”科目考试暂设立，由各省（区、市）组织实施。