富士康培训中心，富士康培训中心是干什么的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康培训中心的问题，于是小编就整理了4个相关介绍富士康培训中心的解答，让我们一起看看吧。

山西晋城的富士康培训基地怎么样？

我是富士康晋城培训中心第一期的。培训的项目有研磨、放电、线切割、加工中心、钳工、铣床。只有研磨是6个月，其余的是3个月。还有培训1个月的，到现场分专业。全军事化管理。非常严，培训结束要考核，3分钟120俯卧撑3分钟120个仰卧起坐。30分钟5公里。还有理论考试。三角函数，机械制图。

体罚是常事，俯卧撑是以100为单位开始罚的。每周写心得报告。

富士康岗前培训几小时可以上岗？

72小时。

按国家相关规定，新员工首次上岗前的三级安全教育时间不得浊于72小时。一般来说，厂级安全教育的时间不能小于16个小时，车间级的培训时间不应于于24小时班组(岗位)的培训时间不应小于32小时。

根据富士康的培训计划，岗前培训通常需要完成一定的学时才能上岗。具体的培训时长可能会因岗位的不同而有所差异。一般来说，富士康的岗前培训时间在几十个小时到几百个小时之间。这些培训包括技术培训、安全培训、质量培训等内容，旨在确保员工具备必要的技能和知识，以保证工作的质量和效率。因此，完成富士康的岗前培训后，员工才能够胜任相应的岗位并上岗工作。

富士康入职培训大概多长时间？

假如是普工的话，一般是一个星期集中培训，也就是给你们上一下课，讲点厂规文化，然后就分到各事业处产线；若不是普工，谁面试你的，你到时就去面试的主管部门上班，边上班边培训（也就是上课）进富士康基本上不要什么条件，只要你没犯法，身上没很明显的纹身至于在什么地方进，这个没什么区别，假如是普工的话，在人才市场招进来的，好像要推迟三个月转正

富士康内部怎么报名电工培训？

那个富士康内部电工培训报名可以直接向上级主管报名。一般富士康内部的报名各种类型的培训都是通过向上级直接报名的，再由上级主管或经理再向上级部门受理。若是报名成功上级主管或经理会给予通知。接单报名成功后，就算是报名成功了，到具体规定时间参与培训即可。参加培训活动时记得带上个人身份信息确认。

到此，以上就是小编对于富士康培训中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康培训中心的4点解答对大家有用。