外企在华培训中心（国外企业培训）

本文目录一览：

• 1、国外培训机构在国内培训怎么缴税?
• 2、广州达内IT培训中心的中心纪事
• 3、跨国企业怎样进行人才的培训投入
• 4、富士康华南培训中心还在吗

国外培训机构在国内培训怎么缴税?

1、培训费税率培训费税率是6%，培训费属于生活服务业，从原先的营业税改成了征收增值税，但托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务，养老机构提供的养老服务等属于免税项目。

2、培训机构交税需要缴纳营业税、注册资金印花税、财产租赁印花税。注册资金印花税，按（注册资金+资本公积）的万分之五缴纳。财产租赁印花税，按租赁合同总金额的千万之一交纳（办公室是租用别人的房屋就要交这个税）。

3、需要代扣德国公司的所得税，税率10%。德国公司在我国为非居民纳税人，应就来源于中国的所得缴纳企业所得税。

4、老外在中国做外教按工资薪酬计个人所得税，九级累进税率，但扣税限额是按4000来算。含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。

广州达内IT培训中心的中心纪事

1、·2005年 2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。

2、培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。

3、您可以考虑课程内容、教学方法、师资力量、学员评价等因素，选择一个能够满足您学习需求和期望的培训机构。总的来说，选择一家值得去的UI设计培训机构需要综合考虑多方面的因素。

4、广州达内IT培训中心隶属于加拿大达内外企IT培训集团。8年运营，20多个个城市，30多个分支机构，自2002年进入中国以来，每年都为IBM、华为、用友、新浪、搜狐、亚信等中外知名上市公司培养输送上千名中高级软件人才。

跨国企业怎样进行人才的培训投入

驻外人员、当地雇员为对象的国际培训体系，采取轮岗、集中培训、单独培训等方式，有针对性进行语言培训、国际实务培训、国际经营培训、外派前培训、高级经营者培训、海外留学、海外业务进修等。

这些人员通常被送到跨国公司总部接受政策灌输和学习公司特殊的经营方法、管理程序，并在一些特别的职能部门里如财务、营销或生产部门里进行在职培训。第东道国人员受雇于东道国工作。

外部购买，即从社会上或者说是从人才市场上招聘有经验有业绩的人才，应该是目前大多数企业所采用的方式。这也是当前人才市场、猎头服务、人才中介服务火爆的原因。

大众公司在世界各地建立起许多培训点，他们主要进行两方面的培训：一是使新进公司的人员成为熟练技工；二是使在岗熟练技工紧跟世界先进技术，不断提高知识技能。

富士康华南培训中心还在吗

就是现在的茂源工业园，我2004年就是从这去的龙华园区，这是老的华南培训中心，红色的房子。

在。睢县富士康还在，截止到2022年11月9日，睢县富士康培训基地已建好，在田楼村南，工厂已经开工了。睢县，隶属河南省商丘市。位于河南省中东部，商丘市西部。东邻宁陵县，西毗杞县，北靠民权县，南接柘城县、太康县。

就是富士康 观澜厂 年前，富士康向深圳市政府提交“关于解决全球经营总部及研发培训中心用地问题”的报告。全球经营总部及研发培训中心定位为富士康的全球经营总部及全球研发中心、全球客户接待基地。

富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。