会计专业知识的优势有哪些（会计专业知识的优势和劣势）

1.会计的优势与劣势

会计专业的优势：据世界著名报纸《环球时报》报道，2008年北美找工作最好的专业是会计专业，特别是在美国，该专业已经通过了萨班计划，旨在规范企业财务管理。《亚当斯-奥克斯利法案》颁布后，对会计师和审计师的需求逐渐增加。

这对于新移民来说是一个难得的就业机会，对于刚毕业的大学生和想要获得合法移民的留学生来说尤其有利。尤其是在美国，刚毕业的大学生平均起薪每年可达44,564美元。会计专业的毕业生足不出户就能被企业录取，有的甚至同时获得多家企业的录用。加拿大的就业趋势一直追随美国，会计系列也不例外，成为炙手可热的“新贵族”。

而且，大多数中国人都有比较好的数学和会计基础，因此很容易转行进入会计行业；而在加拿大，无论公司大小，无论成立多久，只要有业务，就需要会计师的职位，这就决定了会计师的职位“供大于求”。同时，由于会计相关工作对语言要求较低，因此晋升空间比较大，完全可以通过个人努力获得。只要你肯花时间和精力，取得各种会计证书并不遥远！2008年北美财务会计就业形势非常好，只要能得到专家的悉心教导、真实环境下最有效的就业指导和必要的工作推荐，就业成功的机会就在眼前。手。

市场紧缺：会计——财务管理中最受欢迎的专业，是进入全球四大会计师事务所的捷径。工作很好找，工资也不低，工作环境也不错。如果你努力工作，加入外资企业，你的收入是可观的。

中国人民大学会计学院党委书记、就业指导中心主任管伟表示：从前几年的调查分析可以看出，会计专业一直受到社会的比较欢迎。我们会计学院今年的供需比达到了1,333,603，但与1999年扩招前的供需比13,336,010相比，会计毕业生的选择余地少了很多。

因此，单纯从就业角度来看，会计专业一直受到青睐。海外社科院人力资源研究中心主任王震认为，当前我国金融人才结构性矛盾突出。缺乏能担当“带头人”的高级管理人才和精通外语、法律、计算机的复合型人才。法律、咨询、中介和会计等高级专业人才，具有国际金融管理理念和经验的金融人才和金融服务人才。

综合发展：内资企业：需求量大，效益发展稳定，工作任务少，压力小，特别是国有企业。这给了你大量的学习时间，也为你鲤鱼跳龙门的梦想提供了舞台。

如果你的学校不是很好，会计专业在国内也不是很好的话，那么笔者建议你选择这些公司，因为你可以利用时间参考一下CPA或者ACCA，不仅可以积累经验，还可以继续努力取得证书。外企：待遇好，职位高。大多数外资公司相同职位的薪酬远高于内资公司。

更重要的是，外资企业拥有成熟的财务管理制度和方法，新员工一般都会接受一段时间的专业培训。近年来，法律与会计相结合的法务会计师也是上市公司、外资企业非常青睐的人才。

法学专业并取得成功或获得法学第二学位的学生前途光明。财务咨询：阳光下的新兴职业。银行个人理财顾问的薪资因地区而异，但月薪至少要在2000元以上。

随着你的经验增长，你的收入也会增长。公务员、教师：稳定有余，发展不足。考入公务员或考入职业学校担任教师的会计师与从事这些职业的其他专业人员具有相同的优势。它们具有稳定、低压的优点。

会计专业，人才梯队拥挤据了解，不少中国留澳学生选择商科专业，包括会计专业、银行、金融等。由于会计一直是澳大利亚移民紧缺的专业，澳大利亚很多大学都选择了商科专业。专门为没有会计教育背景的本科毕业生开设相应的研究生课程，没有严格的专业背景要求，近年来澳大利亚学习会计的人数有所增加。激增导致澳大利亚会计专业人才实际上供大于求。会计专业的毕业生很难找到与自己专业相匹配的工作。

因此，袁老师建议大家在选择专业的时候一定不要扎堆，而是要考虑未来国内、澳洲乃至亚太经济发展的人力资源供需情况作为参考来做出选择。当然，在商业领域，有很多专业可供选择，例如精算学、酒店管理、电子商务、创新管理、公司法律事务、税务、财务分析或项目管理等。

这些专业的就业前景都相当不错。专科专业具有就业优势。所谓通才专业和专科专业是相对而言的。以会计专业为例。会计专业通常被认为是通才专业，因为所学习的内容涉及会计领域的各个方面；而税务会计、财务分析、精算学等则被视为专业专业，因为它们是会计专业的细化和深化。

这些专业通常需要相关的教育背景。很多家长和学生担心，专业专业就业机会狭窄，仅限于某个行业的某个领域；而专业的内容往往比较复杂、难学。

袁老师指出，一切事物都是一分为二的。选择专科专业的人较少，这意味着竞争比通才专业要小得多，但就业机会却多得多。职业教育的好处是可以让你具备从事某种职业的专业资格，所以当你就业的时候，你的目的是非常明确的。

会计是一门旨在为企业提供提供会计信息或财务（财务）信息所需的专业和技术技能的职业。它还需要其他艺术和科学的帮助。

中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。

要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。

提醒：CPA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。

外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话）。

很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。

最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

建议：进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。

假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。

想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能。