教师招聘学前专业知识包括哪些内容（教师招聘学前专业知识考什么）

1.考幼师编制要考哪些科目

根据不同地区有不同的要求。

笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用。面试形式：面试采取“讲座+答辩”的形式。

采访期间，讲座主题将在现场随机选择。讲座结束后，根据评委的要求进行答辩。面试成绩满分100分，当场评审并公布。

以2017年山东省淄博市事业单位教师招聘为例：笔试内容：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，占30%分别占总成绩的70%。面试：根据岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲（讲座）、答辩、实操等方式组织。

以2016年河南焦作市示范区中心幼儿园招生为例：笔试：考核内容包括幼儿教育理论、幼儿教育心理学、幼儿保健、教育政策法规等。面试：采取形式小课加特长或才艺展示的形式，主要考察考生的专业素质。

以2016年山西省襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例：笔试：考核内容分为公共基础知识（政治理论、时事政治、法律知识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等，有两个科目：专业知识（占20%）和专业知识（你所申请学科的专业知识，占80%）。时长120分钟。

面试：幼儿教师专业考试（100分）。A.艺术（50分）：根据主题绘画（25分，时间30分钟）b现场写生（25分，时间30分钟）。

B.音乐（50分，时间10分钟）：儿歌弹唱（曲目抽签确定，电子琴弹唱，30分）；b.舞蹈表演（20分）。