材料员基础与专业知识培训内容怎么写（材料员基础与专业知识培训内容有哪些）

1.材料员应熟悉哪些专业知识

1）施工方法（工序、工序）的质量，如选材（材料）、颜色、尺寸形状、接缝等，以达到国家颁布的质量检验标准，并验收规范满足功能品质——“灵”、“通”、“严”、“实”。透视质量——“点应均匀”、“线应平直”、“面应平整”、老化特性。

2）环境保护质量（生态环境质量）。VOC，当前装饰材料的“隐形杀手”，即挥发性有机污染，包围着装饰市场的健康发展和生态环境的质量。例如：芳香族杀手“苯”（甲苯、二甲苯）——游离杀手“甲醛”——无孔杀手“氨”——慢性杀手“氡”等。装饰材料产品需严格查看出厂说明书和检测证书，并将它们保存在档案中。

（3）具体实践：施工技术、工程实践（材料实践）。

2.材料员主要包括那些该学习的东西

进入建筑行业，可以从“五大成员”开始。建筑行业的“五大成员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员。这五个是建筑行业各职能的基本阵地。

国家对行业实行持证上岗制度后，越来越多受过正规建设教育的学生通过考试，申请成为“五员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。因此，在这个讲究经验的行业，“五大成员”往往能为应届毕业生打开大门，成为他们进入行业的“基石”。

造价员：进入门槛高在建筑工程领域，造价员主要职责有四点：一是掌握设计预算和施工预算管理；第二，合同授予控制；第三，理赔管理；四是工程结算。这四项职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专及以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员证书，具有工程建设基础知识，熟悉各种建筑材料和工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。

造价员需要非常熟悉市场情况和实际施工流程，因此比其他职位更强调工作经验。当然，还是有一些比较大的公司敢于尝试招新人然后找导师来教的方式。

“五大员”中，预算文员被认为是门槛最高的职位，收入也比较高，每月约2500-4000元。在建筑行业，估算师是一个很好的职业。与整天奔赴建筑工地的建筑工人和质检员不同，他们的价值很高，而且转行相对容易。

另外，造价师的职业发展路径非常清晰————成为注册造价工程师。截至2005年底，全国注册造价工程师已超过7.5万人，预计全国需求量将超过100万人。

“对于想进入这个行业的人来说，尽快参加预算员考试并取得证书是最好的找工作途径。”不过，预算员证书只是地区性的，不是全国性的。

TIPS：职业发展道路造价员——-预算工程师————造价工程师（或从事工程预决算的高级顾问）施工员：发展前景广阔顾名思义，施工员主要解决现场施工问题，并对施工进行指导。-现场施工人员。由于建筑工人的工作比较基础，所以企业往往喜欢招收一些能吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的培训。

当然，也有一些公司对经验要求严格。建筑工人是每个工程项目中必不可少的岗位，对人才的需求特别高。

随着经济发展、路网改造、城市基础设施建设的不断深入，以及个人住房市场的不断发展，可以说建筑工人有着良好的就业前景。做一名建筑商并不难，但要成为一名优秀的建筑商并在建筑行业有一个好的发展，就需要精心策划。

刚入行时，建筑工人证是一个很好的敲门砖；成为建筑工人后，需要深入施工现场，阅读更多的行业规范和施工图纸；遇到无法解决的问题，应及时向项目经理报告并征求意见。一般来说，建筑工人的工作比较辛苦，工资也不高，2000元/月左右，但发展道路却相当广阔。从以往的经验来看，项目经理、设计师、结构工程师等大多都经历过建筑工程这一阶段的培训。

TIPS：职业发展路径施工员————工长————招标工段组长————项目经理质检员：工程质量把关人质检员必须代表公司在质检表上签字，对工程质量进行抽查和审核，同时还监督、协助物料文员控制物料质量。可以说，质检员是工程质量的第一把“把关人”。

因此，质检人员应熟悉工程验收规范，对施工材料有相当的了解，业务精通，为人老练，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，招聘的质检员往往更有经验。

我国对建筑、道路、桥梁的质量监管日益规范，质检员几乎成为每个工程的必备岗位，就业前景良好。不过，质检员的工作和建筑工人一样辛苦，平均工资可能会比建筑工人略低一些。

而且，质检员的职业发展路径也不是那么清晰：一方面，在质检员所在的施工现场，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理并不多是质量检验员；另一方面，项目质量也会由主管来管理，但质检员和主管的工作出发点不同，很难顺利过渡。从以往的经验来看，不少质检人员已经从施工单位跳入监理单位。

因此，质检人员选择工程质量监督专业化道路发展是有好处的。TIPS：职业发展路径质检员————项目直接负责人————专业监理工程师————首席监理工程师物料文员：企业管理的重中之重物料文员的工作主要是在保证库存的前提下尽量做到零库存确保材料，并保持材料的有效储存。

建筑业是一个附加值较低的行业。材料占其成本结构的70%以上。因此，材料管理是建筑企业经营管理的重中之重，对建筑企业的盈亏具有决定性的影响。但物料文员这一专门职位并不常见，物料事务往往由项目经理的助理完成。

不过，随着家居装修的日益普及，材料技师仍然受到很多装修公司的青睐。招聘单位在招聘物资文员时，最看重的是其是否具备物资管理方面的知识和经验。“表面上看，材料员只是按照项目经理的指令采购材料，但实际上，采购只是一个基础环节，是一次性采购。多少，如何保存，如何建立一个好的系统快速知道材料的消耗情况是关键。

为此，你需要了解保管、会计统计、材料成本核算等物资管理知识。”业内人士表示。此外，由于你有一定数量的现金，并有接受材料的权力（质检人员也应该参与），公司非常重视物资业务员的道德品质。

过去，大部分物资工人没有接受过专业培训，不知道如何处理物资管理的各个方面。