专业知识形态组织形态（专业知识形态组织形态是什么）

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本文目录一览：

• 1、组织的基本结构形态有哪两种类型这两种结构形态各有何特点
• 2、常见的组织形态
• 3、形态学的相关知识

组织的基本结构形态有哪两种类型这两种结构形态各有何特点

组织结构的基本形态有扁平结构和锥型结构，这两种类型。管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态，扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态。

职能结构：是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉（重叠）、职能冗余、职能缺失、职能割裂（或衔接不足）、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。

直线型组织结构 又称单线型组织结构，是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系。

直线制组织结构的优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。缺点是：它要求行政负责人通晓多种知识和技能，亲自处理各种业务。

主要的组织结构形式有：直线制、职能制、直线职能制、矩阵制四种。

人体的四种基本组织：肌肉组织 分布于骨骼外（骨骼肌）、心脏（心肌）、脏器外壁内（平滑肌）。具有收缩和舒张的功能。上皮组织 覆盖于皮肤表面及体内一切管腔的内表面和某些脏器的表面。

常见的组织形态

常见的企业组织形式有六种：直线职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制、项目组制、委员会制。如下：直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。

组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。