会计专业知识不会怎么应聘，会计专业知识不会怎么应聘工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计专业知识不会怎么应聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计专业知识不会怎么应聘的解答，让我们一起看看吧。

去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？我完全没有经验，要准备点什么？最好有问题有答案？

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。

2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。

3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。

4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。

5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

没有学过会计方面的，新人到公司做财务工作，应该怎么上手哦？

我目前有六年工作经验。我是从一个新人逐渐成为一个老人，下面就我自己的成长过程做一个分享，希望能帮助一些迷茫的新人。

记得13年毕业之后就来到了现在这家公司，公司规模很大，我去的是总部财务，我们公司对于一个新人是有一套培养方法的。

第一，岗位手册。公司在12年编制了岗位操作手册，具体记录了某个岗位需要做的工作，如何做这个工作及可能的风险点。作为一个新人，第一件事情就是让我们自己看看这个手册，对将要从事的岗位有一个基本了解。

第二，导入培训。公司安排了专门的导入培训，具体培训内容包括公司财务组织基本概况、各级职责及基本的财务知识，基本财务知识与课本上不同，结合了公司实际业务，对一个新人来说很有用，即使是一个老人我值得看一看。培训完毕基本对公司各类业务有了一个初步认识。

第三，老人带新人。老带新永远是最快上手的方式，公司有严格的岗位交接计划，需要完成交接才能轮岗，并且会逐项列式工作项目，这比手册或者培训更加的具体，基本达到了直接操作的层次。

第四，岗位实践。有了上述内容作为铺垫，就可以在岗位直接从事工作了，俗话说听起来容易，做起来难，就是这个道理。在实际操作中学习具体业务，不会的问问同事，或者领导，逐渐实实现成长。

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你们没有财务软件吗？还要手工做账吗？现金/银行存款日记账都得要的，我觉得不是要你写怎么做账，是要你看你的思路系统不！最起码要建立起一套适用你们的会计管理制度，你不学会计的，还真有点难哟，不过还是小厂，应该不会让你去算成本的，存货、费用会有吧，你还是要看书才会明白的。

有了注会但没有工作经验可以找到好的会计相关的工作吗？

可以哒，你能考下cpa证明你学习能力特别棒，只要端正姿态，不要怕刚开始的低薪，一步一个脚印，踏实学习实际操作，升职加薪很快的，相反的，考下来了不做这行会很可惜这么优秀的你的。

如果你问我：工作经验和证书哪个重要？

我给的答案一定是：工作经验！

一般情况下，经验能带给个人以及公司的价值远远大于证书的价值，如果你做过上市公司的财务总监，那么即便你没有任何证书，在市场上能顺顺利利地找个同样的职位。而你如果只做过会计工作，那么即便拿到了中级、注会、CMA也很难找到财务总监的岗位。

这样比较的前提其实是割裂的，就是单纯的比较，而且没有区分各种不同的情况。

比如，如果你现在的工作难以提高，而且以现有的工作经验又不足以支撑你找到更好的工作，那么你就需要抽时间在考证方面下点功夫了。相方，如果你有充足的时间来看书、学习，拿下证书应该也不是问题，但是工作经验却是你谋求升值加薪的障碍，那么就需要从各个渠道去充“工作经验”的电。

从个人经验来说，工作经验和考证，多数人都是两者兼顾的，除非是真的到了那种不能两全，只可择其一的情况。如果是这样的情况，那么我认为应该先顾你能顾好那个方面，再寻找机会突破另一方面。

证书可以成为我们跳槽、就业的敲门砖，而能力或者简化成成功的工作经验能给我们带来直接的成功。不过这不是鱼和熊掌的问题，只要你努力这两这都是可以兼得的

拿到了注册会计师证书，说明你有很强的学习能力和扎实丰富的会计理论知识。但你缺少工作经验要想找到好的会计工作，还真不是一件容易的事。作为一个老会计讲几点建议，供你参考:

拿到注册证就等于拿到一块很硬的敲门砖，这个证含金量很高，是很多会计梦昧以求的。这也说明你在会计领域的理论知识达到了一定的水平。

但如何应用到会计工作中去，还需要一段与实践相结合的阶段。没有实践的理论是空洞乏味的，只能是纸上谈兵，到头来会“失街亭”的。因此说只有职称证不容易找到一份好的会计工作。

建议你先把注册证放在某个会计事务所，这样每月会有一定的报酬。然后再找一个普通的会计岗位，熟悉全套的会计操作流程。从最基础岗位做起，慢慢得到领导的认可，总会得到升职、加薪的。

从普通会计岗位，到主管会计，到财务部长，再到财务总监，不仅凭借扎实的专业知识，更依靠丰富的实践经验和财务岗位的职业道德。因此说理论结合实践才能找到一个好的会计工作

所以说仅凭注册证不一定就能找到称心如意的好的会计工作。有时实践经验更是找到好工作的前提。当然了既有职称证又有工作经历和经验，找到好的会计工作会更容易些。

以上仅仅是我的几点建议，但愿能给你一些帮助。不足之处请批评指正。

到此，以上就是小编对于会计专业知识不会怎么应聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计专业知识不会怎么应聘的3点解答对大家有用。