专业知识与岗位能力测试，专业知识与岗位能力测试考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业知识与岗位能力测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专业知识与岗位能力测试的解答，让我们一起看看吧。

请问事业单位招聘考试，经济类，要考些什么？

经济类招聘考试的话，单独发布公告，可能会考专业知识，也就是财务、会计、金融方面的知识；如果连同综合岗一起发布招考公告，常常都是以行测、公基、申论这些作为考试内容。

财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规等内容。事业单位笔试总共考三科：职业能力倾向测验、公共基础知识、专业；其中经济类专业的考试内容会牵扯到经济学这个专业的所有知识，具体题型有选择、填空、判断、名词解释、简答等；但并不固定，有时候会有判断，有时候没有，但不可能全部是选择题。

请问各位条友，职业能力倾向测验和行政职业能力测验有啥不同？

21分钟前 · vlog领域创作者

行政职业能力测试,它考查得范围广,需要知识面全,不过好在都是选择题,只要前两个周肯下功夫看,及格以上不成问题。这里我想出一个词概括我的复习原则——印象记忆。不少人喜欢做题,这我没意见,但谈不上赞成。题是围绕那些知识重复的,你做两套题可能掌握的只是一套题的知识,。复习用书就不一样,它把知识的点点面面包含在内,虽然杂而不不好记,但你完整地看一遍会的就不只是几套题了。有些人或许觉得这样是自讨苦吃,可我本人认为这是最轻松最节约时间的复习方法。举个例子,你做一套模拟题需要两个小时,在这段时间内我可以看完五大类型之一中的一半。即使你说我是走马观花也罢,这不影响我的收获,我要的只是对需要记忆的东西留下印象,不是要背诵,选择题我为什么非要把知识点背下来呢？话说回来,如果有人全部一字不漏记忆那更好。言语理解不用深究,这要看平时的语文功底。牵扯到数学的题目随个人能力,我是学文科的,对数字不敏感,一开始就没在数学题目上花时间。我看得多的就是牵扯到知识记忆考查的题目,一、二、四部分吧,另外两部分我只选简单的做,难度大的我就不管了,在考场上时间很紧迫,根本没有时间浪费在难题上。复习书我完整地看了一遍,最好是看两到三遍这样印象记忆一般不会出错。模拟题做多少就看个人时间了,我买了一本题最后只做了三套。总的说,我认为就是扬长避短,你自己在那方面有优势,就尽可能发挥,在劣势方面能补则补,不能补就放弃,不要纠缠

五大行秋招都考些什么啊？

韶关华图为你解答~

常见的考试科目有职测（EPI）、综合知识（财经/财会/管理/公基等）、英语

建设银行

建行秋招笔试中，职测：综合知识：英语是8:9:3，职测里面的数资、判断对于很多同学来说，还是有一定难度的。而综合知识，因为很多人没有学过经济金融的，所以备考起来会有点吃力。

邮储银行

邮储秋招笔试时，职测、综合知识和英语的比例是5:5:2，职测和综合知识的分值是一样的。

中国银行

几个大行中，英语比重zui大的是中行，职测、综合知识和英语三个部分的分值分别是77、75、55。备考中行的同学务必要重视英语的复习。

工商银行

工行秋招笔试时，职测、综合知识和英语三个部分的分值分别是69、61、20，需要注意的是，数资就占了51分。所以，数量题和资料分析题占了很大一部分。这类型的题目，需要注意方式方法，不仅要会做，而且速度要快。

农业银行

农行笔试题各个科目的分布较为平均，所占分值分别是55、49、50。因此，在备考的时候需要注意抓住自己的薄弱的部分进行重点复习。

希望以上回答可以帮到你，如有关于银行招聘考试的其他疑问，欢迎继续关注韶关华图教育~

到此，以上就是小编对于专业知识与岗位能力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业知识与岗位能力测试的3点解答对大家有用。