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专业知识有什么重要性作文,专业知识有什么重要性作文素材
2024-08-29 09:48:05 专业知识 0人已围观
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于专业知识有什么重要性作文的问题,于是小编就整理了2个相关介绍专业知识有什么重要性作文的解答,让我们一起看看吧。
有没有能够让自己增加知识的书籍,求推荐?
我觉得题主的问题太广泛,所有的书籍都能增加知识。题主应该有所指向,比如是什么领域的知识。这样可以防止别人说了一大堆书籍的名字,结果你根本不喜欢看,也没有用。
而且我觉得每个人的理解能力不同,同一本书,别人读起来,觉得可以学到好多知识。有时候我去读的时候,却发现也不过如此。这中间还是有差异化的。
我觉得题主首先应该确定一下想要增加的是那方面的知识,然后可以上豆瓣看书评,或者找到这类书籍的听书稿,先去了解一下。最后,采用主题阅读的方式,可以方便题主一下掌握全面的知识点。
题主还可以参考大佬的书单,平常有些公众号也有推荐的书单。题主可以作为参考。
要找到如何增加知识的书箱,首先要有增加知识的元认知,有增加知识的动力,才能去发现你需要的书籍。
如何高效阅读,如何选择一本书,都是很好的开始,是教你如何从书中获取知识。当你掌握方法了以后,每一本书都能从中获取一些知识。
你也可以经常看看书单分享,先找到自己想学习什么知识,从而去系统的寻找相关书籍会更有效。
比如你要学习一些心理学的知识,应该找院校的教科书,而不是看那些“每天学点心理学”,另外在选择的作者上,也应该是院校老师出版的书,而不是社会人士。
这个问题不是特别好回答。
为什么?好书不是有的是吗?
当然,“让自己增加知识的书籍”是不计其数的,但同时书的内容也是包罗万象的,题主没有讲清楚自己想要增加哪方面的知识。
所以,这对答题者来说,就是个难题了——
如果你想提高表达能力,而答主推荐的是心理学方面的书籍,那显然是不合适的。
如果你是一个爱好历史的专家级读者,而答主推荐漫画版的历史书肯定就太浅显了。
如果你从没接触过编程类的知识,答主却给你推荐了一本编程的精进书籍也会显得莫明其妙。
不过我想,你之所以把这个问题提得很宽泛,也有可能是因为自己在选择书籍上有一些困惑。
换句话说,你自己也不知道要增加哪方面的知识,自己也不清楚对什么更有兴趣。你只是希望通过读书提高自己。
读书是为了求知,近年来,每年读书都在100本作由,这里且分享四本好书:
这是一本关于如何摆脱焦虑和治愈抑郁症的工具书,这本书的作者卡尔 弗农与焦虑症和抑郁症抗争了15年,最终成功重获新生,并独创了‘焦虑再平衡’理念希望,帮助更多的人科学看待焦虑和抑郁。
这本书的作者包括全书的内容都非常真诚,正如他在序言中所说,“我不介意承认自己天生内向,但我认可袒露内心、分享经验的重要性。因此,我打算先讲讲我的故事和一直伴随我走到今天的人生经历。”
在书中,卡尔分享了市面上的各种疗法为什么无法见效,到底哪些环节出了问题,以及他是如何一步步让生活重回正轨的。并提供了一系列简单可行的方法,如果你希望了解摆平焦虑和抑郁症的方法,这本书还是很值得一读的。
本书阐述了这样一个观点:人们之所以对自己的生活不够满意,是因为大部分人都没有主动寻找逻辑的意识。
实际工作中学历真的很重要吗,能力不能弥补学历的缺失吗?
不是学历很重要,而是用人公司需要用学历来筛选更多有能力的人。很多人都在说自己能力没有学历,可以是很多能力只有在工作中才能体现出来。但是很多人都是从自己的角度来考虑问题,很少有人用公司的思维来考虑问题。首先就是公司需要用最低的成本招到最有能力的人,可是不能用人是有成本的,如果给很多没有学历人机会,那就会增加公司的成本,这也是为什么公司招聘的时候都先看学历,因为有学历的人就算是能力差一些,也是经受过大学教育的。就从这一点就可以看出来这样的人是有培养价值的。因为在大学毕业的人已经经过了筛选,尤其是很多名校毕业的人,用学历证明了自己,这样公司就可以用相对比较低的成本,招聘到很多能力比较强,又值得培养的人。从这个角度就会发现,现代社会为什么大家都要去上大学,要上名校,就是因为通过学历来证明自己的优秀。虽然对于那些有能力没有学历的人不公平,但是公司为了能够降低获得人才的成本,就只好放弃那些有能力没有学历的人,这也是现代社会为什么看重学历的原因。其实在我看来有能力没有学历的人,可以通过其他的方面来证明自己,比如在工作中做出一些比较大的贡献,引起猎头的注意,这样就可以直接通过猎头来跳过招聘环节,这也是一种证明自己的方式,也是一种能力的体现。所以职场人一定要明白,现代社会是一个筛选的过程,普通人只能被筛选,需要自己表现出自己的能力,才能有机会体现出自己的价值。
您好!很高兴能够刷到您的问题,学历与能力两者哪个更重要?在我看来两者放在不同的时间点,排位也会跟着有所改变。
当你初入职场,学历比能力更重要。很多人都说学历是一块敲门砖,在如今这个信息发展的时代,我们多数都是先在网上投放简历的,然后再约见面试的。而人事在发送招聘信息的时候,学历往往是排在了首位,学历要求是否符合也是我们是否能获得面试机会的通行证。所以若没有一个好的学历,就算你能力再好你也是没有用的,因为你缺少了一个让你展现的机会。古人都说寒窗苦读十年,为的是金榜题名,这样才能升官发财一展所长。若你是名落孙山之人,就算你再有能力也是无法步入官场一展抱负。而到现在,这种观念就更强了,不然也不会出现顶替别人上大学的热搜,她冒着这么大的风险也要拿一张学历证书,为的不就是要用它来让自己如愿进入街道工作吗?而被顶替的人呢,也因为没有这张学历而导致自己只能从事比较低微的工作,辛苦多年以后,为了改变命运而选择了参加成人高考补回自己学历的空白,从而才把当年被顶替的事情揭发出来了。如今在一些招聘信息上都会写上,若是985 211毕业的优先考虑,由此可见学历在你求职的时候真的比能力重要。
当你进入了公司,那么在这个时候能力就比学历重要了。职场是残酷的,好的学历让你拥有了留在公司的机会,但是若想在这公司干的长久,发展更好那么能力就非常重要了。因为你已经进入了公司,那么就等于你和其他学历比你低的人有着同等的机会了,这时候若你只能纸上谈兵而不能学以致用,这样很快就会被那些虽然学历不高,但是能力强的同事所取代了。这也是为什么公司会设置试用期,为的就是在这个时候考核你的能力是否胜任这份工作,所以当你进入了公司,能力就比学历重要了。
凭学历留人,靠实力发展,求人脉腾飞。这个是现在很多公司的现状,所以我觉得若您想在贵公司有一番作为的,可以考虑一边工作,一边自学考取一个学历文凭。这样也有助于自己在公司的地位更加巩固,同时若日后有跳槽的机会,就不再会因没有“学历”这张通行证而被拒之门外了。最后希望我的回答能够帮到您!
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