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具备专业知识的人民陪审员,具备专业知识的人民陪审员是什么
2024-09-18 23:28:46 专业知识 0人已围观
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人民陪审员履职情况考核办法?
《人民陪审员履职情况考核办法》是指对人民陪审员在参与审判活动中的履职情况进行考核的一项规定。该办法旨在评价人民陪审员在审判中的专业能力、工作态度、法律意识等方面的表现,以提高其履职水平和公正司法的质量。
根据《人民陪审员法》等相关法律法规,人民陪审员履职情况考核通常包括以下内容:
1. 案件参与情况考核:评估人民陪审员参与审判案件的积极性、主动性和责任心,以及对案件事实、证据和法律适用的把握情况。
2. 专业能力考核:评价人民陪审员的法律知识水平、理论水平和实际操作能力,以判断其在审理案件中的专业能力是否达到要求。
3. 工作纪律考核:考察人民陪审员对审判程序和工作纪律的遵守情况,包括出勤情况、迟到早退、不遵守保密规定等。
4. 心理素质考核:关注人民陪审员在审判活动中处理压力、妥善处理矛盾等心理素质表现,以及其对当事人的尊重和善意沟通能力。
5. 评议考核:征求其他人民陪审员、法官和检察官对该人民陪审员履职情况的评议,以获取多元化的评价意见。
当地人民法院根据自身工作实际,结合相关规定,制定具体的考核细则和程序,对人民陪审员的履职情况进行定期或不定期考核,并根据考核结果,进行奖励或相应的纠正措施。这有助于促进人民陪审员的提升和完善司法公正。
当任人民陪审员的条件是什么?
担任人民陪审员,应当具备下列条件: 1、拥护中华人民共和国宪法; 2、年满二十三周岁; 3、品行良好、公道正派; 4、身体健康,能胜任审判工作。
5、一般应当具有大学专科以上文化,同等条件下具有法律专业文化知识或法律工作经历的优先选任。年龄较大,群众威望较高的公民,担任人民陪审员的文化条件可适当放宽。什么是陪审员?
陪审员指由法定程序产生,代表人民群众在人民法院参加合议庭审判活动的人员,是人民群众参加国家管理,行使审判权,对审判工作进行监督的重要体现。人民陪审员人员相对固定,主要由基层推荐、法院审核、人大任命,每届任期五年。
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