十大行业专业知识包，十大行业专业知识包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十大行业专业知识包的问题，于是小编就整理了2个相关介绍十大行业专业知识包的解答，让我们一起看看吧。

想开个小公司，应该从哪些知识开始学起？

先从《公司法》开始学起吧！如果不想学的话，那么您最好能认识一名律师，没事儿咨询一下，至少能让你在创业途中不会被坑。当然，属于商业风险方面的抉择，还是得需依靠您作为老板的个人魅力和坚强信心。

小公司，不知道开制造业，还是开零售业公司。如果你是开零售业，必须加入电商企业联盟平台，投资小，成本低，不用囤货，零风险，不出房租费、水电费，入门学习，有平台为你培训。但你要打造社交化建群，如果人脉广，那就更加容易了，轻车熟路。

作为一名创业咨询师很高兴回答你提出的问题，创业咨询师是国家劳动保障和职业技能鉴定中心专门针对创业者而提出的新型职业资格。专门为有意愿创办自己的中小型企业的创业者提供专业的指导和培训。同时创业咨询师也都是自己在经营企业的人，有相对的经营经验。

开个小公司基本需要学习两大板块内容:一是创办你的企业（简称SYB），二是改善/经营你的企业（简称SIYB）。

简单来说呢就是从企业业务方向，办公选址，核名领取营业执照，团队组建，部门设置，股权设置，财务管理，企业管理，经营管理，营销，法律法规，风险等大方面去规划思考和学习提升。

这里面还有很多小方面比如业务选择，产品销售，方案执行，财税等。

作为一个刚开始准备自己创办企业的人来说你需要全面考虑所有。创业是艰难的，是孤独的，更是需要不断学习和奋斗的。我和你一样，最开始开公司时候感觉茫然，在我开办公司辛苦经营一年多后，有幸参加了国家的创业咨询师的系统培训学习后再回过头来根据指导经营和改善自己的企业，逐步稳定开拓。

我在这里的回答也都是大概，因篇幅有限。如有具体问题可以私信，预祝所有创业者都能所向披靡梦想成真！

一、如果有其他股东参与，应该先学习股东和股权知识

根据每个股东的出资情况和资本投入方式，确认每个股东的股权比例和资本；根据每个股东的特点，明确每个股东的职责。

1、合理的股权结构是企业稳定的基石，因为股权分配问题而走向失败的很多；

通常认为比较好的股权结构是：创始人50~60% ；联合创始人20~30%； 期权池10~20%。这样既保证了领头人的绝对控制权，同时维护了其他合伙人的相对利益，也为公司的股权激励留出了空间，可用于吸引人才、激励员工等，又保障了未来融资过程中企业控制权不旁落。

2、不同的合伙人在公司都会有各自重要的角色；

不同的股东分别提供技术、专利、资金、场地、销售渠道等，要明确每个合伙人长期的责任、权利和利益。

二、公司成立以后，主要应该学习的是营销知识

开公司的目的是盈利，是赚钱，所以客户才是最重要的。没有客户，公司就无法生存。

无论公司做什么项目，最重要的就是赢得一批稳定的客户。采取什么样的营销方式，如何管理营销团队，要不要投放广告，才是最重要的，都需要初创者努力学习营销方面的知识。

今年我报了高职扩招，要考试“职业适应性测试”，都考什么内容，怎么复习？

高职扩招考试考什么？

此次高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。

以武汉工商学院为例：

1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）

2、职业技能测试方式：专业知识和技能操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）

3、职业适应性测试方式：心理测试

高职扩招针对不同的对象，考试的内容是不一样的

普通高中毕业生：文化素质考试+职业适应性测试

中职中专等毕业生：文化素质考试+职业技能测试

退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试；

职业适应性测试有点类似于个人的职业规划，通过比较多的问题来让你回答获得你对各种专业的兴趣、偏好什么的，然后根据你的总体情况来确定你适合学习哪一类的专业，这个就是职业适应性测试，不需要专门的学习的。下面我再来给你详细介绍一下：

2014年《关于深化考试招生制度改革的实施意见》要求加快推进高职院校分类考试，实行“文化+技能”评价方式。

高中毕业生在报考高职院校时，对报考专业、毕业后从事职业岗位、报考专业不了解，在志愿填报时有很大的“盲目性”，在入学后要求转专业，毕业后“学不致用”、“学非所用”，有的专业毕业生转行、跳槽率非常高。

对学生进行职业适应性测试，主要是让考生在报考时，对所报专业有所认识、了解，使志愿填报更具针对性。测试方法就是让学生先观看专业介绍视频，再回答相关问题。测试内容为考生对专业、学校人才培养、专业工作岗位等方面的初步认知情况。

目前的职业适应性测试有网络测试和直接到学校面试等两种方式。

简单来说就是通过测试发现你对报考的各种类型的专业是否是真的喜欢还是不喜欢甚至讨厌，如果你测试的结果是讨厌某个专业，而你填报志愿时却又填了这个讨厌的专业，那么就不会把你录取进去的，会给你更换录取你另外填报的专业。

1、职业意识测试：是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业观、职业性格与报考专业的匹配程度。

2、职业潜质测试：测试学生学习及未来从事某职业所应具备的潜在力能，包括语言表达、数理逻辑、空间判断、形态知觉、资料处理、动作协调、艺术表现、人际交往等方面的能力及身体条件是否适应将来的职业要求。

3、职业技术素养测试：侧重考察考生的思想道德、科学、 人文、健康素质等内容，测试考生基础知识、基本理论、基本方法以及分析问题、解决问题的能力，考察考生的综合素质。

笔试（网测）内容不是高中知识，不是知识性的内容，而是一些考察素质与能力的抽象性的东西；而面试一般是用实际操作能力、才艺表演、情境模拟、问答的形式来测试学生的相关专业意识、潜质与职业素养等内容。

到此，以上就是小编对于十大行业专业知识包的问题就介绍到这了，希望介绍关于十大行业专业知识包的2点解答对大家有用。