公务员自带光环的专业知识，公务员看

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员自带光环的专业知识的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员自带光环的专业知识的解答，让我们一起看看吧。

请问公考行测里面，哪些心理效应是会考到的？该如何备考？

方法有二，希望对你有帮助：第一 积累，可以收集一些常考效应，以备不时之需。

第二理解，可能很多时候，效应比较熟悉，题却错了。怎样以不变应万变呢？理解，题干中自定义，有可能和我们平时理解的有出入，因此要理解题干，以题干为前提进行合理理解。祝你早日上岸！

考上公务员，找对象会更容易吗？

这个问题我可以回答你，本人亲身经历。以前长得可以，身高也不错，但是以前作为企业员工的时候，别人介绍女孩子都是介绍一些没工作或者长得丑的，那些优质女孩或者家庭条件相对较好的女孩子一般看不上你，除非你真的很有才能，就职的企业也不错，不然真的比不过公务员，特别在一些三四线城市，别看公务员只有三四千块一个月，加上公积金、年底奖金、各种补贴社保福利，一年下来平均月薪将近达到一万块，作为三四线城市，月薪过万，而且工作稳定，又有社会地位，还能照顾家庭，我想在三四线城市应该是好难找的了。例如网上就有人说笑找公务员做对象，国家帮你考察了，品行相对端正，家庭相对不复杂，经过严格体检，身体没毛病，工作稳定，这种优质资源还怕找不到女朋友吗。后来我也是通过考试进入公务员队伍的，进去之后没有女朋友，单位的三姑六婆大姨大姐天天过来给我介绍相亲对象，而且都是介绍一些比较好的女孩，我现在的老婆就是通过别人介绍的，所以说进入了公务员队伍，确实比在体制外的人好找对象，这是我亲身经历的，别听一些人乱说公务员穷啊没地位什么的，根本就是胡编乱造。这就是我的真实回答，谢谢采纳。

我认为并不会。主要是针对男生，找对象这个事，与工作关系并不是很大，就像有一些人，没有稳定的工作，依旧可以找到对象一个道理，主要还是看个人魅力。就像傻傻不会说话的老实人，考上啥都很难找对象。除此之外，我认为考上公务员对照对象并没有帮助还有以下理由：

第一，公务员队伍中年轻女性不多。很多体制内的人都有感觉，单位中年轻人较少，虽然每年公务员各地都招录不少人，但单位太多，实际分到各个单位的人非常少，有些单位好几年都得不到人员补充。年轻姑娘少，自然就难找对象了。

第二，当你进入公务员队伍后，你也会改变之前的择偶标准，更愿意找一个同在体制内的另一半。因为你见识到了体制内的优势，身边的同事大多都是夫妻俩同在体制内，看到他们的幸福，你也会慢慢的改变，从而更倾向于体制内的对象。体制外的对象你也未必愿意了。

第三，体制内的姑娘择偶标准不低。找对象是双方互相选择的事，因为人家姑娘的自身条件就摆在那里，有稳定收入，有文化，有地位，所以要找的另一半要求必然不低。新时代，除了有车有房，还需要有趣的灵魂，同时具备这些很难。

所以，如果你是男生考上公务员对你找对象帮助并不大。但如果你是女生，将会非常抢手。

答案很肯定，那就是会。

除了一线城市之外，大部分地方尤其是小城市的相亲市场上公务员会更吃香。

这是因为公务员收入虽然不高，但是福利待遇还不错，而且工作比较稳定。大多数公务员时间上都比较自由，家里如果有什么事情都能照顾得到。不像有的企业想请假真的很难。

在企业上班压力也比较大，还得随时担心会不会被辞退等。公务员就不一样了，只要不犯错相当于是铁饭碗。对于上了年纪的人来说还是单位上班的人更受欢迎。

肯定的告诉你，会！

我们这里有个胖姑娘，考上警察之前都没谈过恋爱，考上警察后没多久就订婚了。头天见面，第二天订婚，半年结婚。老公也是警察。

好多好多例子，考上公务员之后不但找对象容易了，对象的质量也高了，公务员只挑公务员还要求对方父母有退休金。

就连离婚的女人考上公务员后谈的对象非富即贵，最次也是事业编或同事。身价长了，不肯将就了。

国企工程师职称一级建造师没有上升空间，月薪7千考公务员好吗？

企业需要真真工程师！

一个企业如果坐办公室喝茶的人多，写空洞高调文章的人多，那企业离趴下不远了！企业是干出来的！你一个工程师除了自己努力，也离不开企业的培养吧？

翅膀硬了想拍拍屁股走人？也太不厚道了吧！

你好，对于您说的这种情况，我给你下面的建议，希望你耐心看完。

对于你来说目前如果别的地方有好的出路，能转行尽量转行。

对于转行的方向给你几点建议吧！

一、如果还想继续从事本专业。

方向一：可以考虑转造价行业，从事工程预算、决算、审计等工作，不用365天没休息，也不用远离家人，收入的话待你能够独立做预决算时接点私活比在工地收入要高，而且不用风吹日晒了。

方向二：转建设单位（甲方）可以从事工程前期报建、设计、招标、成本控制、现场的质量、安全、进度管理、内部协调及对主管部门的协调工作。

方向三：通过考试进入事业单位、公务员部门、国企，工作相对轻松许多、有法定假日、双休。

二、如果改行，不再从事本专业工作。

你好，看你目前的状态，应该是工作有一定年限了，国企工程师职称和一级建造师证书在手，一建在施工资质企业中性价比应该非常大，主要是担任项目经理职位的，月薪7千在国企应该是有一定地位的了，感觉没有上升空间，想考公务员？

首先不说公务员考不考的上这个问题，只考虑你个人认为没什么上升空间，国企晋升有很多因素在里面，领导是否赏识，是否有多余的位置等等，如果还想进一步的提升可以选择跳槽，向更高的平台发展，准备充分，找到自己的目标；再说考公务员，现在公务员越来越向着应届毕业生倾斜，虽然报考年龄为35岁以内，但我认为过了30岁就算考上在仕途上也不会有更好的发展了，估计还不如你现在，希望你想清楚，希望能帮到你。

一个原来国企的同事，1999年北京工业大学毕业的本科生。职称高级工程师，执业资格一级建造师，每天的工作量都很大，早出晚归。但他只是一名普通的员工，并没有得到企业的重用。2012年工资4000元左右，而且还经常拖欠工资，面对房贷的压力，无奈之下选择离职。后来他在一家单位从事设计工作，月薪过万。

还有一个国企的同事，1995年北京建筑工程学院毕业的本科生，2003年担任公司技术科科长，2005年通过了高级工程师的评审，随即离职，但他适应不了私企的工作环境和工作压力，不到一年的时间又回到了原来的国企，但是科长的位置已经没有了。

能够评下工程师和通过一级建造师，说明你的学习能力很强，应该属于典型的技术型人才，对技术的专注度更高，企业也是用人所长，让你专门从事技术工作，技术型人才越老越吃香，建议你不要心急，心急吃不了热豆腐。但并不见得你没有管理能力，一级建造师就已经说明你具备资质。我举的两个事例说明国企工作环境和私企还是有很大差异的，不是所有人都能适应，即便是从国企到国企，你也会脱层皮，所以换工作一定要慎重。

如果换工作，不建议你考公务员，不是说你考不上公务员，而是没有必要舍近求远。以你的资质，换个施工单位，可以更好地发挥你的技术优势和管理技能。

到此，以上就是小编对于公务员自带光环的专业知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员自带光环的专业知识的3点解答对大家有用。