就业时看学历还是专业知识，就业时看学历还是专业知识好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业时看学历还是专业知识的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业时看学历还是专业知识的解答，让我们一起看看吧。

面对当今的就业形势，大学生应树立怎样的就业观和择业观？

寒窗苦读十余载，终于迎来了毕业季。但是在很多大学生看来，毕业就等于失业。未来的路是迷茫。其实人生总要面临着各种各样的选择，大学毕业后的就业也是人生中必然经历的一步，那当今大学生应该有什么样的就业观和择业观呢！

1、积极乐观的心态

不要让毕业等于失业的苦恼一直折磨着你。对大学毕业看成是一种必然的事情，尽到应尽的努力，反而会受到不错的效果。

2、改变天之骄子的想法

随着国家教育水平的提高，现在的大学生熟练越来越多，早已不存在什么毕业后直接分配工作的情况，那些“铁饭碗”的工作更是少之又少。大学的工资也和农民工作的工资不足上下，只是工作内容有所不同罢了！

3、学习好不一定工作好

现在的社会需要时综合性人才，不仅仅要的是一直文凭。企业要的是人，是要具有较强的学习能力，解决问题能力，沟通能力。不再是以前的书呆子。而是在待人接物等各方面都有优秀能力的人才。

4、好工作不一定在城市

现在大学生找工作都往城市扎堆，作为新一代的大学，其实应该把视野放的更开阔一些。一线城市机会多，但人更多，相反很多二三线城市也确实高技能，高水平的人才。也许城市小，但是发展空间更大呢！！！

5、大学生创业

读完大学出来就一定能分配好的工作吗？现在公司是看重学历还是个人能力？

感觉这个问题是类似军校等委培生提问的，

一，现在似乎没有在分配工作了这一说了，

二，学校的好坏是招聘公司筛选的初步条件，好学校被留下的几率大大增加，

三，工作后，就是要看个人能力了，跟学校的影响就不那么大了，

总之，个人能力决定了你后期的发展。

“分配好的工作”这是上个世纪九十年代的事情了，印象中最后一批包分配的是1997年前后的事情了。

现在的就业早已经属于自主择业，双向选择的时代。要找工作，可以在网上或招聘会上投简历，然后参加面试，当然也可以通过公务员或事业单位考试进入相应的单位工作。

读大学，获取的是知识和阅历，不是和工作划勾的。目前，人们对大学生的评价越来越差。因为他们在上学时，没有珍惜时间，把精力放在游戏上，多数是眼高手低。企业在找人的时候，希望是找到能力强的，而不是学历高的。

企业如何判定你的能力？

对于刚毕业的大学生，没有任何工作经验，能证明自己能力多数靠的是文凭，也就是学历。企业收到你的简历之后，看到的也就是你的教育经历，因为你还没有工作经验。

这个时候，企业往往会陷入传统的思维模式，看学历。通过学历上的初选之后，再进行面试，从中再筛选出认为能力强的。

这些过程是每个应聘者都会经历的，但不是说没通过的就没有能力，只是说他在接受筛选时，没有表现出自己的能力。

学历不是最重要的，但它是非常强大的敲门砖。你没有一块好的敲门砖，那你就丧失了很多表现自己能力的机会。

这就是我的观点，欢迎指正。

两者皆看重，有时候没学历，有技术也不行，有时候有学历没技术也不行，当然你如果技术在这行是顶尖的熟悉设备的各种程序与故障，另外讲，少年天才也另说（不过他们也是学习出来的，而且比你们更加努力）。

有时候呢学历一块敲门砖，技术呢是决定你的层次界面，没有学历你进不了你心仪的公司与企业的，所以有时候学历真的很重要，相对应的技术也是重要的，因为学历越高你的技术层面提高的也就越快，学历决定你的高度，技术决定你的薪酬。学历对应着技术，技术呢是摸索中成长的。技术的理论基于经验，经验呢是你在学习过程积累的，学历呢是让你更大施展空间平台，所以学历与技术是相辅相成的。

PS：图片来自于百度百科

到此，以上就是小编对于就业时看学历还是专业知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业时看学历还是专业知识的2点解答对大家有用。