国企财务专业知识笔试真题，国企财务专业知识笔试真题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企财务专业知识笔试真题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企财务专业知识笔试真题的解答，让我们一起看看吧。

国企绩效财务部考核指标有哪些？

国企绩效财务部考核指标可能会因企业规模、行业特点、战略目标等因素而有所不同。以下是一些常见的国企绩效财务部考核指标：

 1. 财务指标：包括营业收入、利润、资产回报率、净利润率、投资回报率等。

2. 成本控制指标：包括成本费用率、管理费用率、销售费用率等。

3. 资金管理指标：包括资金周转率、应收账款周转率、存货周转率等。

4. 预算管理指标：包括预算执行率、预算偏差率等。

5. 风险管理指标：包括资产负债率、流动比率、速动比率等。 

6. 内部控制指标：包括内部审计发现问题的数量和严重程度、内部控制制度的完善程度等。

7. 员工绩效指标：包括员工工作效率、工作质量、工作态度等。

     这些指标可以帮助国企绩效财务部评估部门的工作绩效，发现问题和不足之处，从而采取相应的改进措施，提高企业的经济效益和管理水平。

国有企业的财务报告必须经审计吗？

必须要经过审计。2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议审议通过了新《公司法》，此法于2006年1月1日起正式实施。

据新《公司法》第165条规定：公司在每一个会计年度终了时，需编制财务会计报告并依法经会计师事务所审计，财务会计报表应该按法律法规制定。

国企做会计风险大吗？

不大

因为在国企工作一般都是比较稳定的，如果不出现什么差错的话那么是可以工作一辈子的，不用为找工作而烦恼，另外一个国企的福利待遇方面都是比较不错的，而且会计这个工作是越老越吃香，国企里面的工作压力也不是很大，所以算是比较有前途的。

不大，会计工作具有一定的风险性，主要指会计凭证和会计报表准确性存在较大的风险。

会计凭证反应的实际交易若有错误，将影响会计核算和报表披露的准确性，如果出现了错误或者漏洞，就会造成企业的财务管理不规范、产生非常严重的后果。

听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。

首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。

以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。

毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。

【小提示】

毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。

再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。

【小提示】

除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。

放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。

希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！

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到此，以上就是小编对于国企财务专业知识笔试真题的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企财务专业知识笔试真题的4点解答对大家有用。