政府工作专业知识用不上，政府工作专业知识用不上的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于政府工作专业知识用不上的问题，于是小编就整理了2个相关介绍政府工作专业知识用不上的解答，让我们一起看看吧。

刚入职公务员一直很闲怎么办？

刚入职的公务员一直很闲？这种现象不多见。

只有两种可能：

一、你入职的单位本身就是清净衙门，事务少；

二、你所在的科室是一个清净科室，承担的事物少。

一般来说，刚入职的公务员都很忙，甚至忙得加班加点不可开交。

以前说公务员茶水报纸混日子的现象的确不少，这主要是指那些占着职位不能干事的人。现在公务员都是经过公开招考选拔出来的，队伍素质正在逐步提高，过上几年原先那些混进公务员队伍的咸菜退休以后，公务员的形象会越来越好。

为什么很多体制外的闲人，他们根本不知道体制内的法规，还经常冒充公务员身份，以老观念写公务员的事。是因为他们有时间，生活无聊，无知，想吸人眼球！其实当今时代的年轻入职公务员工资低，工作很忙，很累，根本没时间在网上闲聊，！

仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子！家无规矩必穷，国无规矩必乱，国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。

当今的公务员，都是从高学历中挑选出来的精英！通过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考察等严格挑选！他们智商，情商，身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后，国家还有严格的监督，管理和追责制度来吐故纳新。殊不知，当今社会的公务员是非常辛苦的！他们工作性质是:，在民众急难之时，必须时刻挺在第一线为人民大众服务，担当和担责！我们广大民众时刻需要他们服务。所以，公务员这份职业薪水虽然不高，但应该受到社会的尊重，他们涨点工资也应该，咱老百姓没说的。

一直闲说明你这个同事自己没眼色。刚去你懂什么技术性的工作么，给你你就做的了了？谁知道你人品性格怎样，堪不堪重用？但是不做核心工作就没事了？打好配合，同事有工作了主动提出愿意帮助的意向，接触不到核心就做好外围打杂，眼高手低自然天天就闲着惹人嫌。现在说公务员闲的，要么是间谍，要么就压根是胡编乱造。

刚入职，领导还在观察你能力，性格等方面，后面肯定会给你安排工作的。既然让你到那个科室，说明你科室还是需要人的，你可以积极主动向你科长问一下，有没有需要我要作的。这个时候你主动肯定是好的，如果你是混日子就可以不管。

为什么机关工勤的待遇一直上不去？

因为机关工作对大多数员工而言，要么是国家公务员编制，要么是事业编制，所工作岗位现今尤其讲究的是一般都要求本科学历以上，有的须经国家考试院的严挌书面考试后达到一定分数线才能被正式录用，具有一定的专业知识，高级的管理人才都有政府公示任命。

当然按职务职称及岗位的轻重缓急重要性及工作业绩来分档区别各类人员的待遇，其中包括薪水和职称职务级别等等待遇，这很正常，强调的往往也是上述机关人员。

而题意中的机关工勤人员一般包括门岗警卫，各办公室走廊搞卫生工作和保证茶水供应等等工作人员，要求也是最普通的，招聘从事这类工作的人员门槛也较底，尽管有所有明确分工，但较之上述有职务职称人员而言，待遇方面较逊色也在情理之中，但相比企业同类人员，将来退休后待遇一般还是较高的。

机关工勤是上世纪八十年代之前的产物，其属于工人身份，原则上不能转干，工资待遇按照技能等级晋升。当时主要是解决部分没有学历在机关从事后勤服务的工作人员编制。这部分人主要从事司机、打字员等服务性工作。之后也出现过“以工代干”或工人下基层转干的情况。但2000年以后干部人事制度改革的深入，以工代干、聘干等行为逐步被禁止，工勤人员这种地位一去不复返。

2015年以后，随着机关后勤购买服务后，工勤人员失去了用武之地。特别是随着公车改革等政策的推行，公车取消，司机的工作没有了岗位，同时现代技术的应用，打字员更不需要。工勤岗位已经没有存在的必要。各地对工勤人员进行了分流，原则上只出不进，自然减员，直至核销编制。

因为机关工勤人员，普遍文化程度不高，在取消了原岗位之后，又大多从事一些后勤服务性岗位，在工资收入上，机关工勤虽不能按照公务员套发工资，享受公务员的福利待遇，但实际上可以领最低标准的车补，年终也可以按照科员标准领取年终考核绩效，包括十三薪。因此，机关工勤人员的工资待遇不是说上不去，只不过涨的比较慢而已。

到此，以上就是小编对于政府工作专业知识用不上的问题就介绍到这了，希望介绍关于政府工作专业知识用不上的2点解答对大家有用。