纪检监察干部学专业知识有哪些（纪检监察干部学专业知识吗）

1.当前纪检干部要学习哪些业务知识

1、加强学习培训，努力提高素质。

纪律检查监督是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域。这就要求纪检监察干部不断学习掌握各方面知识，强化纪检监察知识。业务培训和刻苦努力接受高层次知识培训才能适应新形势的需要。凭旧经验办案的旧方式越来越不能适应当前形势的要求。面对这种不进则退、驻足不前的局面，一是采取走出去的方式，选派纪检监察干部到上级机关参加专业知识培训。有计划的方式；其次，要对新从事纪检监察工作的人员进行培训。同志们，除了做好岗前培训外，定期举办业务培训，加快从不懂到懂行再到精通的过程，提高自身的综合素质和业务能力；三是根据工作需要，建议上级机关在允许的情况下，组织策划纪检监察干部外出参观学习，更新观念，开阔视野。四是重视办案实战训练。建议上级纪检监察机构对没有案件的人员，计划轮流派遣。驻机关和基层纪检监察干部参与上级机关案件查处，既整合了力量、壮大了队伍，又锻炼了干部、培养了能力。

2、培养高尚的道德品质。纪检监察干部要严格要求自己：一是要有强烈的事业心和高度的职业责任感，有为党和人民弘正除恶的志向，始终保持正气。任何时候、任何情况下都具有强烈的工作热情；勤奋、敬业。

二要正确运用权力、秉公办事，自觉拒腐防变。三要谦虚谨慎，严格要求自己，团结协作。

四要带头遵纪守法、清正廉洁，坚决维护纪检监察干部良好形象。3、加强思想政治理论教育和作风教育。

纪检监察干部要切实增强对党的事业的忠诚，不断提高政治敏锐性和政治辨别力，增强在复杂形势下辨别是非、抵制各种不良思想侵蚀的意识和能力。当前，社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐败思潮抬头。纪检监察干部站在反腐败斗争的最前线，是腐朽思想腐败、不法分子招揽腐败的首选。

因此，只有不断加强纪检监察干部的作风教育，才能使纪检监察干部始终保持廉洁公正的优良作风。4、加强自我监督，强化自律。

纪检监察干部要学会自我监督，耐得住寂寞和贫穷，自觉践行自尊、自省、自警、自励，努力树立“三严三实”表率，努力成为廉政建设、反腐败的典范。防变的表率，成为党员干部廉洁自律的表率。

2.当前纪检干部要学习哪些业务知识

1、加强学习培训，努力提高素质。纪律检查监督是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域。这就要求纪检监察干部不断学习掌握各方面知识，强化纪检监察知识。业务培训和刻苦努力接受高层次知识培训才能适应新形势的需要。凭旧经验办案的旧方式越来越不能适应当前形势的要求。面对这种不进则退、驻足不前的局面，一是采取走出去的方式，选派纪检监察干部到上级机关参加专业知识培训。有计划的方式；其次，要对新从事纪检监察工作的人员进行培训。同志们，除了做好岗前培训外，定期举办业务培训，加快从不懂到懂行再到精通的过程，提高自身的综合素质和业务能力；三是根据工作需要，建议上级机关在允许的情况下，组织策划纪检监察干部外出参观学习，更新观念，开阔视野。四是重视办案实战训练。建议上级纪检监察机构对没有案件的人员，计划轮流派遣。驻机关和基层纪检监察干部参与上级机关案件查处，既整合了力量、壮大了队伍，又锻炼了干部、培养了能力。

2、培养高尚的道德品质。纪检监察干部要严格要求自己：一是要有强烈的事业心和高度的职业责任感，有为党和人民弘正除恶的志向，始终保持正气。任何时候、任何情况下都具有强烈的工作热情；勤奋、敬业。二要正确运用权力、秉公办事，自觉拒腐防变。三要谦虚谨慎，严格要求自己，团结协作。四要带头遵纪守法、清正廉洁，坚决维护纪检监察干部良好形象。

3、加强思想政治理论教育和作风教育。纪检监察干部要切实增强对党的事业的忠诚，不断提高政治敏锐性和政治辨别力，增强在复杂形势下辨别是非、抵制各种不良思想侵蚀的意识和能力。当前，社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐败思潮抬头。纪检监察干部站在反腐败斗争的最前线，是腐朽思想腐败、不法分子招揽腐败的首选。因此，只有不断加强纪检监察干部的作风教育，才能使纪检监察干部始终保持廉洁公正的优良作风。

4、加强自我监督，强化自律。纪检监察干部要学会自我监督，耐得住寂寞和贫穷，自觉践行自尊、自省、自警、自励，努力树立“三严三实”表率，努力成为廉政建设、反腐败的典范。防变的表率，成为党员干部廉洁自律的表率。

3.纪委监察业务知识

纪检监察是纪检监察机构履行的两项职能。纪律检查是党的部门，对违反纪律的党员进行调查和处分；监察是对违纪干部进行调查和处分的政府部门。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）依照党章履行职责，各级监察机关（监察局）依照行政监察法履行职责。1993年，年委与监察局实行合署办公，一个班子、两个牌子，履行纪检和监察两项职能。

纪检监察案件处理程序

1、根据掌握的案件来源线索开展外围调查；

2、纪委常委会召开会议讨论立案情况，向单位党委、党组及本人发出立案通知书或者督查通知书，成立调查组，对立案情况进行初步调查案，并撰写初步调查报告；

3、向上级纪检机构提出申请，经批准后采取必要措施（包括“双规”、“两指”）或提请同级党委会同公安配合调查、检察、审计、财务等单位或部门进一步调取有力证据（包括侦查笔录、侦查证明、公安检察询问记录复印件、相关账目、票据及复印件、实物等），所有材料必须盖章并签名。任何改变都必须成型。到组织或人事部门复印被调查人个人信息，经组织部门盖章后生效；

4、案件调查完毕并撰写调查报告；

5、形成会议材料，并要求被调查人签署意见、姓名、指印；

6、要求被调查人写出书面审查意见；

七、纪委调查组应当派两人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专题会议，听取党员同志对处理问题的意见。一一调查对象，实行全体举手表决。党支部应当将会议纪要和处理意见书面报纪律检查委员会。被调查人为支部书记的，在会议上免除表决权，并由所在党支部出具证明，报上级纪委。

8、将所有佐证材料、调查报告、约谈材料、个人审查和案件调查程序材料进行分类，送案件审理室审查。严格按照《纪律处分条例》、《监察法》和“二十四字”政策，定性定量处理案件。

9、通知被调查人进行约谈，告知其违法事实和纪律处分情况，并要求其签字盖章。属于副科级以上党员、干部的，须经同级党委常委会会议研究决定。

10、出具纪律处分文件。将纪律处分材料、调查报告、个人审查各一份送组织部存档。纪律处分文件送达个人、所在党委、党组、有关部门；

十一、案件侦查、审理结束。将调查卷宗和审判卷宗分别归档保存。

以上是纪检监察的基本情况。如果想了解更具体的话，可以上网查一下《中国共产党宪法》和《中华人民共和国行政监察法》。该职位通常需要党员申请。很少有例外。详情请查看招聘简章。如果需要党员身份，非党员不能申请。

4.纪检监察干部应具备哪些基本素质

最低0.27元/天成为百度文库会员。您可以在文库查看完整内容。

当前，我国进入改革发展关键时期，党中央对廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。纪检监察机关作为党纪的维护者和作风建设的监督者，其干部的工作能力和素质，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。作为一名纪检监察干部，结合工作实际情况，笔者认为应具备以下素质和能力。

一、纪检监察干部应具备的素质

1、思想政治素质优良。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命。必须有坚定的政治信仰和正确的世界观、人生观、价值观。面对大是大非问题，必须旗帜鲜明，忠诚于党和人民，坚定不移保证党的路线方针政策的贯彻落实，坚定不移地同一切腐败现象作斗争。纪检监察干部政治素质必须体现在从实际工作任务出发，增强全面准确贯彻党的基本路线的自觉性，确保改革发展顺利推进。思想素质好，在工作纪检监察中遇到的一些问题就容易解决；思想素质差，有些问题就很难处理。因此，思想品质的好坏直接关系到纪检监察工作的质量。

2、业务素质过硬。纪检监察工作的性质决定了纪检工作是一项专业性强、涉及面广的工作。这就要求纪检监察干部首先要具备与纪检监察工作有关的法律、法规和规章制度的理论知识；二是具备处理违法违纪案件的工作水平；第三，要有

5.纪委监察业务知识

至少需要0.27元才能成为图书馆会员并查看完整内容。原发布者：yyz926098136纪检监察业务知识（二）——案件检查第一节案件检查的基本要求纪检监察机构对案件检查的基本要求，概括起来就是：事实清楚、证据确凿。定性准确、处理适当、手续齐全或者程序合法。

1、事实清楚。事实清楚，就是说纪检监察主体对违纪事实的认定必须具体、准确，符合客观实际。2、证据确凿。证据确凿，是指认定事实的证据必须符合客观事实，准确无误；取得的证据足以清楚地证明本案认定的事实。

三、定性准确定性准确，是指在事实清楚、证据确凿的基础上，对党员、干部或者党组织、国家行政机关所犯错误的性质毫无疑问。四、正确处理正确处理是指根据纪检监察主体违反党纪政治纪律的事实、性质、情况、后果、对错误的认识和态度、一贯的工作表现等作出决定，并按照党和国家有关规定执行。处理得当、得当、恰到好处、轻重适度、不枉然。

5、手续齐全或者程序合法。案件查验时必须遵循规定的程序。这一要求在《案件检查条例》中称为完整程序，而《监察机关查处政治纪律案件办法》（以下简称《查处办法》）则称为查处程序。是合法的。

程序完备或法定程序主要有三层含义：一是案件检查程序由《案件检查条例》和《查处办法》规定，是党的法规和国家法律的重要组成部分。系统；二、党政纪政案件的查处必须按照办案程序进行。这既是纪检监察机关的权利，也是义务。否则，

6.如何提高纪检监察干部工作业务能力

每一位从事纪检监察的干部都要适应形势变化和发展的需要，不断加强学习，更新观念，提高实际工作能力62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333365656661，逐步把自己培养成为理论水平高、专业深的高级官员知识和扎实的业务技能。纪检监察干部质量。

在当前国家监察体制改革不断深化、全面从严治党不断加强、人民群众廉洁期待不断上升的新形势下，纪检监察机构的政治监督作用亟待发挥。不断增强。对于基层纪检监察工作来说，线索多、任务重、覆盖面广。需要整合各种资源，调动各方面力量进行联合管理。这就要求纪检监察人员具备以下五个方面的能力。

一是具有较强的识别能力。要具有较强的认识和发现问题的能力，能够正确认识和把握事物的本质和规律，能够观察、分析、剖析新形势下腐败和违法违纪行为的特点和规律。情况。及时了解并发现问题。

二是具备分析问题、解决问题的能力。要善于左右沟通、内外协调、上下贯通，整合各种资源，调动各方积极性。

能够透过现象看到本质，从个别事物中找出其内在的联系和规律；能够解决工作中出现的新矛盾、新问题。三是具有拒腐防变的能力。

纪检监察干部必须具有廉洁自律、拒腐防变的能力。要求别人做事，自己先做；要求别人不做，自己先做。

只有这样，才能切实履行好纪检监察职责，取信于群众。四是要有创新、努力的能力。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家强盛的动力，是纪检监察工作适应新形势的要求。纪检监察干部要自觉改变各种陈旧观念和做法，努力实现思想上新解放、工作上新理念、实践上新创造。

第五，要有宣传教育能力。要动员社会各方面力量一致行动，共同参与党风廉政和反腐败斗争的社会工程，群策群力，丰富宣传形式，拓展教育载体，注重用案例澄清坚持以案释法，提高教育实效，营造风清气正的政治生态。

拓展资料：纪律检查和监察是党的纪检机构和政府监察部门履行的两项职能。纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”（即党委、纪委）之一、“五套班子”（即“五组”）之一。专业”——党委、人大、政府、政协、纪委）。它是党的第一届委员会，而不是党委的一个部门。其标准高于党委部门（宣传部、统战部、组织部、政法委等）。是专门监督检查党和党员执行党的路线、方针、政策情况，查处党组织和党员违法行为的机构。

监察部是专门对政府系统内的政府机构和公职人员进行监督检查的政府部门。各级监察机关（监察局）依照行政监察法的规定履行职责。

办案程序1、从案源线索出发进行周边调查；2、纪委常委会讨论立案情况，向单位党委、组和个人下达立案通知书或者督查通知书，成立调查组，开展初步调查立案后，写出初步调查报告；3、向上级纪检机构提出申请，经批准后，采取必要措施（包括“双规”、“两指”）或请示同级党委配合公安工作、检察、审计、财务等单位或部门进一步调取有力证据（包括侦查笔录、侦查证明、公安检察询问记录复印件、相关账目、票据及复印件、实物等），所有材料必须盖章并签名。任何改变都必须成型。

到组织或人力资源部门复制被调查人个人信息，组织部门加盖印章生效；4、案件调查完毕并撰写调查报告；5、形成会议材料，并要求被调查人签署意见、姓名、指印；6、要求被调查人写出书面审查意见；七、纪委调查组派2人以上到被调查人所在党支部、党委召开专题会议，听取党员同志对被调查人处理的意见一一调查，并实行举手表决。党支部应当将会议纪要和处理意见书面报纪律检查委员会。

被调查人为支部书记的，在会议上免除表决权，并由所在党支部出具证明，报上级纪委。8、将所有旁证材料、调查报告、约谈材料、个人审查和案件调查程序材料进行分类，送案件审理室审查。

严格按照《纪律处分条例》、《监察法》和“二十四字”政策，定性定量处理案件。9、通知被调查人进行约谈，告知其违法事实和纪律处分情况，并要求其签字盖章。

属于副科级以上党员、干部的，须经同级党委常委会会议研究决定。10、出具纪律处分文件。

将纪律处分材料、调查报告、个人审查各一份送组织部存档。处分文件送达本人及其所在党委、组、有关部门；十一、案件侦查、审理终结。

将调查卷宗和审判卷宗分别归档保存。参考资料：纪检监察-百度百科新形势下纪检监察干部要提高五项能力-人民网。

7.如何提高纪检监察干部的政治素质和业务素质

（1）心态不够稳定。

一是思想认识模糊。一些办案人员认为，自己身处纪检重点部门，有权监督和处罚他人。他们通常不注重政治素质和能力的培养和提高。二是一些干部认为，纪检监察部门就像清水衙门，付出多，回报少。他们努力工作，过着清贫的生活。到目前为止，他们的工作只是应付，当了一天和尚，打卡了一天，得过且过。

（2）知识结构单一，能力不全面。随着我国加入世贸组织，各领域逐渐与国际社会接轨。纪律案件广泛涉及金融、证券、房地产等经济领域。违纪人员的犯罪手段也越来越隐蔽，表明随着高情报、高科技的发展趋势，反侦查能力不断增强。但纪检监察办案人员长期在同一部门、同一地区工作，知识结构单一，办案方式传统，缺乏金融、金融、法律、金融等专业知识。证券等

特别是基层纪检监察人员没有系统学习法律和纪检监察业务，专业知识和政策理论水平不高，不能依法依纪办好案件。（三）作风不够浓厚。第一，心地善良。害怕得罪人，缺乏斗志和勇气，不敢自信地与腐败分子作斗争。害怕报复，不敢与强硬对抗，给自己留“退路”；第二，具有攻击性。不打破“人脉网络”，就会产生冷漠和忧虑，导致调查深入、纪律执行不到位。

在办案过程中，难免有一些领导干部为违纪人员求情或滥用职权向办案人员施压。对此，一些办案人员放弃原则、让步。（四）组织协调能力薄弱。（五）创新能力薄弱。