qa的专业知识讲述与感悟，qa的专业知识讲述与感悟是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于qa的专业知识讲述与感悟的问题，于是小编就整理了4个相关介绍qa的专业知识讲述与感悟的解答，让我们一起看看吧。

想把我的一些经历当成故事讲出来，谁能教教我怎么讲故事？

你只要对生活有了理解，才能把你的经历讲成一个好的故事。

经历人人都有，但不一定人人都能把经历讲成精彩的故事。

以我的切身感受来讲，首先你得具备一定的写作能力，其次是具备一定的语言表达能力，这两条都有了，你还要有一个思路清淅的大脑，有故事一锅糊涂，也写不好。

一些事看起来容易做起来难，自己的经历想写出来也不容易，往往是东一句西一句，啥都想写好，而恰恰是啥也写不好。写作需要经过长时间的锤练，多读多写多练才能出成绩。

读书破万卷，下笔如有神，熟读唐诗三百首，不会写来也会溜。

卡耐基：要记住，世界上最有趣的事情，都是精致典雅、妙语连珠的趣闻逸事。

想要说好自己的故事，除了充满激情地叙述，激发听众的共鸣。可以从以下几点方面做好准备。

一 立意要新颖

从自己的生活经历中找到最有意义、并给你留下最深刻印象的事情。

如：成长过程中如何应对艰难的经历；怎样出人头地地奋斗并且取得成功；自己最擅长的领域……

二 内容具体化

有了好的立意，没有丰富的内容，别人也不爱听的。

1 要深入事实、发掘有内涵的题材

2 让你的故事内容充满细节

故事五要素：时间、地点、人物、事件和原因。

如果你的故事里有这五要素，会让故事栩栩如生的。

随笔︱如何写好自己曾经的故事（原创）

作者：赵凤宝

对于这类话题，本人很感兴趣，因为，我就是一个爱把曾经的过往当故事讲出来的人。

爱好写作几十年了，我的第一部短篇小说《我的初恋》，算是处女座吧。虽然才写了几万字，但是那绝对是我的真实情感实录。虽然还有些青涩，几十年过去了，每每翻看这部小说，我都舍不得删除任何一个字符，因为，那里的每一个字符，都是我曾经的过往。

我的第二部小说，是一部中篇小说《青春无悔——十年》。这是一部知识青年在农村插队落户的故事，也是我曾经的过往。在这部小说里，有我在农村插队落户十年的真实故事。

我的第三部小说，是一部长篇小说《如金的岁月》，这部小说有我曾经在农村插队落户的真实经历，有我的同学，我的亲朋在农村牧区，奋斗过的真实故事，这部长篇小说，二十万字，真实地再现了那一代人的工作和生活的经历，和他们经历的风风雨雨的故事。

我的第四部小说，是一部长篇小说，《叶子和他的女人》全篇初稿二十五万字，但是，由于和某一位原型人物的分歧，所以我把那位原型人物删除了，所以仅剩下了二十一万字，不过还好，这部小说还是涵盖了那一代人在农村插队落户的经历和故事。

我的第五部小说，还是一部长篇小说《温暖》全篇有二十三万字，这部小说写的是我和我的朋友，下岗后自主创业的故事。

我的第六部长篇小说《我的家园》……

你想把你的经历当故事讲出来，这说明你的经历过很多事，内容肯定很丰富！而如何讲好你的故事，我感觉可以从以下几方面入手:

一，依时间顺序来讲，这样不容易乱，易回忆，易记！

二，把你想讲的故事，一个个整理出来，每经历一件事，当一个故事讲！

三，把整理出的故事，用文字记下来，然后多读几遍，进行修减或增加，让文字尽量接近口语化！

四，消除胆怯心理，在家多练习，我估计到此就可以真讲故事了！

微信时代的今天，你们的QQ现在拿来干嘛用了？

感谢邀请！现在都已经慢慢的习惯了微信，QQ对于我们用了很久的一个社交软件！当然不会让它一直闲置在哪里！我会把我的一些有意义的照片，或者视频！上传到QQ，如果不小心把手机的照片视频弄掉了，还可以在QQ里面看看！也可以无聊的时候在QQ里面发个动态，找一下存在感！玩一些游戏，也可以使用QQ登录，也是不错的选择哦。所以呢？QQ对于我们来说用处还是挺多的，只不过社交反面，都是跟着大众化的选择。所以微信基本上取代了QQ，成为全民又一款引领时代的火爆APP，当然我们以前经常玩的QQ用处还是很多的！相信QQ的老用户很少用它聊天了，，但是用它干一些别的事，还是很多的吧，大家和我的想法一应该差不多吧！

qq是我第一个社交软件。那时候刚开始出现qq,每先去网吧！就是加好友聊QQ。天南地北的好友加了一大堆。专挑一些年龄与自己相仿的(女生号),加了之后,一阵忽悠,说的人家都主动提出见面了,吓得自己赶紧撤了。说起这个QQ加好友的事情，我身边还真有人找到了对象的，最后还结婚了，感情一直挺好。

我那哥们加了一个外地的QQ号，每天跟人家聊天，什么兴趣爱好，什么烦心事都去跟他说一说，俩人越聊越投机，最后跑到外地跟人家 见面去了，没想到最后还真成了，领回来一个女孩，长得还挺漂亮，俩人处了几年之后就结婚了。

现在的QQ基本上就废弃了，有微信就够了，个人感觉微信比QQ要方便。

QQ的作用还是挺大的，目前对我来说QQ上的很多功能还是在用的，用它来保存相册，平时拍的一些照片还是保存在QQ上面，平时的一些感悟，写的一些文章还是上传到QQ上。作为80后，90后的QQ上面都保存了很多让人回味的东西。

从我的角度来说，如今并不能说是微信的时代，而是微信和QQ共存共赢的时代，QQ依旧很强大。

曾几何时，QQ干掉多家社交平台，一家独大。挂QQ升级，冲钻，装扮空间，留言回踩等等，这些是这一代人的记忆，尤其是8090后，这也是QQ最辉煌的时候。

可从微信诞生的那天，社交“天”变了，不是竞争者的app，而是腾讯自家的兄弟。

微信从诞生便一点点和QQ抢夺用户，微信也一天天壮大起来。微信以它简洁易上手的特点，吸引了很多用户。微信支付、朋友圈、小程序、公众号成为微信强有力的武器。

虽然微信很强大，但是依旧是无法代替QQ的！相比微信而言，QQ的功能更为强大和丰富，这是微信的缺少的。

所以我认为QQ依旧活跃的存在，只是功能上的部分被微信占领。我的QQ依旧正常使用，QQ群和办公是微信无法代替的。

技术总监太强，跟事业部总裁发生冲突，怎么留人？

这种情况简单加薪肯定解决不了办法，如果是董事长想留人那就还是有办法的。第一办法把技术总监的职能独立起来，放任其自由发展，有很大的独立性。用人不疑，他能给公司带来很明显的增长点，可以说明他很有事业心。升职加薪。技术总裁吧！第二个办法是把事业总裁辞掉……这种做法不是很可取

这已经不是hr的职责范围内的事了，管不了。

技术总监决定辞职，还有10个技术骨干，也要跟着他走。这10人，4个是重要业务线的开发组组长，2个是QA组的核心成员，还有1个高级架构师和3个高级开发。他这一走，公司技术部的精华就少了六成。

公司老总不管，那公司估计得受到巨大影响，直接分家也有可能。

最为一个hr，最先要做的是上报。

然后静观其变就可以了。这个技术总监这么强，很可能早就想拉人自己干了，技术部门的人也不傻，直接都就跟着走了。

你老板一被架空，直接就得完蛋。你又给不了技术总监什么好处，让他留下。

只要老板出面，给钱，给权，把他留住。然后卸磨杀驴，偷梁换柱，再让他滚蛋，那是以后的事了。

技术总监这么牛，肯定还是薪资待遇达不到他的要求，能带走技术团队走，那肯定公司的绩效和薪资福利都存在问题，低于市场平均水平。

最根本的原因还是，1钱没到位，2心受委屈了。

还是让老板出马，给他画个大饼吃吧。

一山不容二虎，丛林法则。既然已发生冲突，且搞得技术总监当场下不了台，说明老板在管理方面欠缺（平衡力）。这时候谈到留人😂😂😂有点晚，但不太晚。俗话说，解铃还须系铃人（鬼知道，老板与他们二人分别说了什么），因此，人事部门先沉默，当老板因此事找上门来时，再议。老板决定一切。切记！

第二；跟技术总监谈话，正视这个问题。争取攻破技术壁垒，是给总裁和所有人最好的回应。不然拉下话柄，大家觉得他离职的原因是因为某件事没干好。这样灰溜溜走人不是强者的作风。

第一；公司加强对这个项目的重视程度，给予更多的项目激励，激发现有人员更积极的投入而不是受点刺激就放弃。

第三；让事业部总裁的利益跟技术成果绑定，迫使事业部总裁和技术团队一荣俱人，一损俱损。

第四；跟事业部总裁谈话，让他加强内部凝聚，如果人员流失他要付业绩责任。让他主动做内部凝聚。

总结，制度机制流人，事业留人，情感留人。

为什么总有一些LOL黄铜白银玩家，觉得自己对线不输钻石？

每个人都有可能会出现自信心爆棚的时候，对于这个问题我觉得可能会有几种可能出现：

（1）该青铜白银玩家可能是该玩家的小号，而该玩家另有级别更高的大号存在；

（2）该玩家具有强大的天赋和同类游戏游玩的经验，虽然目前等级较低，但处于一个快速上升期，他的最终级别定位可能远高于目前的级别水平；

（3）过度自信，尚没有清醒的意识到天外有天，人外有人的世界格局；

（4）性格比较刚强，游戏和行为风格喜欢冒险和激进，拥有初生牛犊不怕虎的勇气，不够谨慎。

哎呀呀呀呀，看到你这个标题，我觉得很有感啊。

虽然我现在已经不玩了，但我曾经“S5”的时候，大号就是钻石分段，后来我想和大学朋友们玩，于是我就去他们区开了个小号，本来我想着凭我钻石分段的水平，上分应该是易如反掌的。

哎呀，我的乖乖啊！！实在没想到啊！！我匹配到的这些青铜队友啊，真的菜得抠脚，我在上路好好对着线发育呢，下路就已经给对面推上高地了，根本没法打啊。我感觉他们好像跳过了新手训练营，兵也不补，塔也不拆，越塔就去打人，送到对面ADC肥得流油。打不过就算了，也不听别人讲话，自己还贼拽，整天就只会说不玩了，投投投~~~。

我不知道现在情况有没有变化，但我当时的感受就是，青铜分段比钻石分段还难打呢。你还真别说，有时候事实就是这样，你跨过去之后，前路反而更是一马平川了。

最后，希望我的回答能够帮助到你，谢谢！！

不知道大家有没有感受到黄铜黑铁玩家普遍有一股子莽劲，遇到对线的任何英雄，不管是被英雄克制也好，还是惹来打野频频照顾也好，这些玩家照样我行我素，对线该压还是压，殊不知这是对手有意设伏，好方便自家打野gank的假动作，最可笑他们竟误以为自己对线天下无敌，只是疏于防备才被人击杀。

这类情况在匹配里更是屡见不鲜，我们都知道青铜白银匹配到钻石大师的局比比皆是，其中不乏有真材实料的匹配大神越过段位差距吊打高分段大神的，但通常来说，低分段玩家很难从高分段玩家手中讨得优势，即便对线其与之对半开，但一进入团战阶段，就开始茫然逛街，不知道如何从对线期合理跟进到团战期，以至于队友被迫以少敌多放弃许多中立资源，而你仍在贪恋线上的那点经济，执着于那点对线优势。简而言之，低分段玩家无法将对线优势尽数转化为团队优势。

对线不输钻石指的是在匹配吧，说实在的，长期排位的玩家对匹配局真没那么看重，在匹配里玩的英雄也大多是娱乐不常用的英雄，所发挥的实力自然是大打折扣的，然而在某些玩家眼里感觉钻石实力不过如此，稍有优势就膨胀得跟个气球一样，甚至我还遇到过出言嘲讽的低素质玩家，“呦，这就是钻石吗，好像还不如我哦”。

说真的我是没法理解他们基于什么心态嘲讽的，可能这些人现实职业都是阴阳师吧，整天阴阳怪气的。

到此，以上就是小编对于qa的专业知识讲述与感悟的问题就介绍到这了，希望介绍关于qa的专业知识讲述与感悟的4点解答对大家有用。